Немцы как рабочий класс США, профсоюзы и забастовки

Немного истории

Технология массового производства трансформировала американские рабочие места, увеличив разрыв во власти между обычным трудящимся и управляющими, и подстегнув рабочих к объединению в союзы с целью сократить количество рабочих часов, создать более безопасные рабочие места с более высокой оплатой труда.

На сталелитейных заводах, угольных шахтах и железнодорожных дворах забастовки превращались в кровавые беспорядки, приносящие скудные, если вообще какие-либо, выгоды для рабочих. Только в 1935 году Национальный Закон о Трудовых Отношениях узаконил права трудящихся на объединение и участие в коллективных переговорах. Когда США вышли из Великой Депрессии, профсоюзы росли в силе и количестве. К тому времени, когда Американская Федерация Труда, основанная в 1886 году, объединилась с Конгрессом Промышленных Организаций в 1955 году, более 1 из 3 американских рабочих имели профсоюзные рабочие места. Но по мере того, как экономика США переходила от производства к услугам, профсоюзы постепенно теряли почву. Их членство потерпело удар в 1981 году, после того, как президент Рональд Рейган уволил более 11,000 диспетчеров воздушного сообщения за нарушение федеральных законов против забастовок. Это стало началом спада стачек. С 1970 по 1980 год в США в среднем их было 280 в год, в которых участвовало 1000 рабочих или более; в 2016 году – 15.

Согласно Американской Федерации Труда и Конгрессу Промышленных Организаций, сейчас в США примерно 15 миллионов членов различных профсоюзов, то есть около 10% от общего количества работников в Америке. Из этого можно сделать вывод, что профсоюзы теряют свою популярность, так как хороший специалист и сам сможет договориться о нормальной зарплате, медстраховке и т.п.

Если вам понравился этот пост и вы не хотите пропустить следующий, то подпишитесь на email Рассылку. А также вы можете задать вопросы или обсудить статью в комментариях ниже, подписаться на мой Instagram

Немцы как рабочий класс США, профсоюзы и забастовки

rpk@len.ru

Темные страницы истории американских профсоюзов

Мафиозные связи с профсоюзами начались в 1920-е годы, когда в США был введен “сухой закон”, который привел к беспрецедентному росту силы и влияния организованной преступности. Одним из первых гангстеров, который выяснил, что профсоюзы могут быть полезны для криминальных синдикатов был нью-йоркский рэкетир Арнольд Ротштейн (Arnold Rothstein). Известные лидеры мафии Лепке Бухалтер (Lepke Buchalter) и Джейкоб Шапиро (Jacob Shapiro) укрепили связи между профсоюзами и криминальными группами в 1930-е и 1940-е годы.

Во время Второй Мировой Войны, государство поощряло подобную деятельность “крестных отцов” мафии, которые гарантировали строгий контроль за поведением и производительностью рабочих, даже если этот контроль не всегда проводился легальными методами. После войны, несколько известных преступников даже получили награды от государства – ордена или уменьшение сроков тюремного заключения – за “инициативу и настойчивость в борьбе против фашизма”.

ФБР (FBI) начало охоту на мафию в 1950-е годы. Но к тому времени многие профсоюзы уже находились под полным контролем криминала. Особая комиссия Сената США (special Kommittee of US Senate) пришла к выводу, что организованные преступные группы контролируют профсоюзы, действующие в отельном бизнесе, хлебопекарной промышленности, производстве алкогольных напитков, транспорте, текстильной промышленности, строительстве, мясной промышленности. В 1957 году в США прошел крупнейший судебный процесс над 58 боссами мафии – больше трети из них назвали своей профессией “арбитр отношений с профсоюзами”.

В 1960 – 1970ые годы Сенат США провел три крупных расследования о связях мафии и профсоюзов. В частности, было обнаружено, что мафия правит бал в крупнейших профсоюзах США, таких как Международное Братство Водителей Грузовиков (International Brotherhood of Teamsters) и Международный Профсоюз Сотрудников Отелей и Ресторанов (Hotel Employees and Restaurant Employees International Union (HEREIU)). Правоохранительные органы попытались декриминализировать эти структуры, но успеха не добились. В 1986 году Президентский Совет по Организованной Преступности (President’s Council on Organized Crime) подтвердил, что мафия продолжает сохранять влияние на оба этих профсоюза, а также контролирует Ассоциацию Независимых Рабочих (Independent Laborers Association (ILA)) и Международный Профсоюз Трудящихся Северной Америки (Laborers International Union of North America (LIUNA)).

В конце 1980ых годов, агенты ФБР тайно записали заявление “крестного отца” семьи Гамбино, одной из самых влиятельных криминальных групп в стране, который в кругу соратников заявил: “наша работа – контролирование профсоюзов”. Профсоюзный рэкет до сих пор является одним из главных источников дохода криминальных групп.

Традиционно мафия особо активно развивается в крупных городах, однако рэкет наиболее процветает в промышленных мегаполисах, где влиятельны профсоюзы – в Нью-Йорке, Чикаго, Детройте и Филадельфии.

Есть три главных способа заработать на контроле за профсоюзом: заключить льготный контракт (в американском политическом жаргоне используется термин sweetheart contract – “контракт любящих сердец”), использовать финансовые фонды профсоюза и “страховать” предпринимателей от забастовки.

Льготный контракт заключается между работодателем и коррумпированными представителями профсоюзов, которые соглашаются подписать контракт, который заведомо не отвечает интересам рядовых членов профсоюза. Такая сделка очень выгодна для работодателя. Дав взятку профсоюзному боссу, он может платить своим рабочим более низкие зарплаты, не спешить улучшать условия труда и т.д. Профсоюзный лидер действует под контролем криминальной группы, которая забирает себе большую часть взятки, взамен добиваясь того, чтобы рядовые члены профсоюза не протестовали.

Все контракты, которые заключают члены профсоюза со своими работодателями, содержат положения о ряде льгот, например, медицинскую страховку, пенсионные отчисления, страхование жизни и т.д. Профсоюзы создают свои пенсионные и медицинские фонды, где накапливают деньги и самостоятельно управляют ими. Эти фонды пользуются льготным режимом налогообложения, и часто в них накапливаются огромные суммы. В Америке существуют приблизительно 75 тыс. профсоюзов, и многие из них имеют, как минимум, два подобных фонда. Например, в середине 1980-х годов, Международное Братство Водителей Грузовиков контролировало более 1 тыс. фондов, с балансом более чем $9 млрд.

В большинстве случаев этими средствами располагаются честно и ответственно, поэтому члены профсоюзов могут получать причитающиеся им льготы гарантированно и быстро. Однако, когда организованная криминальная группа контролирует профсоюз, она может злоупотреблять этими деньгами: например, просто воровать их или делать рискованные инвестиции, которые приносят прибыль преступным синдикатам, а не членам профсоюза. Например, криминальные группы приобрели много игорных домов в Лас-Вегасе, используя средства профсоюзных фондов. Обычно профсоюзные средства направляются на спекуляции недвижимостью, так как эти деньги относительно легко спрятать от налоговых органов.

Криминальные группы также вымогают деньги у работодателей, “страхуя” их от забастовок. Руководитель профсоюза требует постоянных выплат от компании и взамен гарантирует, что работа не будет прервана забастовками, даже если у рабочих есть какие-то легитимные поводы для недовольства. До сегодняшнего дня, считаются фактически невозможным получить бетон для строительских проектов в Нью-Йорке, если строительная фирма не заплатит представителям профсоюза специальный налог в размере 2% стоимости проекта, который, как считается, идет в казну местных криминальных групп.

Правительство США давно борется с криминальным влиянием в профсоюзах. Так, в 1970-е годы был принят специальный закон под названием RICO – Закон по Борьбе с Влиянием Рэкетиров и Коррумпированными Организациями (Racketeering Influenced and Corrupt Organizations Act), который предназначался для борьбы с организациями, которые находятся под контролем мафии.

Этот закон запрещает вести бизнес со структурами, которые занимаются вымогательством или имеют связи с людьми, которые занимаются рэкетом. Закон RICO оказался очень эффективным инструментом против криминального влияния в профсоюзах: правоохранительные органы имеют возможность очищать всю коррумпированную организацию, вместо того, чтобы привлекать к ответственности отдельных людей, для которых криминалитету легко можно найти замену. В начале 1990-х годов, в этот закон были внесены дополнения, и ныне он может быть использован для борьбы с нетрадиционными для США преступными сообществами – например “русскими” и “китайскими”.

Правительство США давно борется с криминальным влиянием в профсоюзах. Так, в 1970-е годы был принят специальный закон под названием RICO – Закон по Борьбе с Влиянием Рэкетиров и Коррумпированными Организациями (Racketeering Influenced and Corrupt Organizations Act), который предназначался для борьбы с организациями, которые находятся под контролем мафии.

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Профсоюзы в Германии – одни из самых мощных в Европе. Они обладают реальной силой, способной не только отстоять интересы трудящихся, но и подчас изменить трудовое законодательство.

Если в России работники вступают в профсоюзы скорее для “галочки”, в надежде на различные социальные блага, например, бесплатные путевки в санатории, то в Германии стать членом геверкшафта (Gewerkschaft, нем. – профсоюз) готов каждый уважающий себя трудящийся. Ведь немецкие профсоюзы предлагают своим членам не только помощь и защиту на рабочем месте, но и множество других льгот, как то бесплатные консультации адвоката или курсы повышения квалификации. Именно из профсоюзной казны выплачиваются пособия бастующим и, зачастую, уволенным (помимо государственных социальный выплат, разумеется). Да что там – их влияние распространяется куда глубже: на большинстве промышленных предприятий Германии даже утверждение меню в столовых происходит при их участии.

Годом рождения профсоюзов в Германии принято считать 1865 -й, когда в Лейпциге было основано Всеобщее немецкое объединение работников сигарной отрасли (Allgemeiner Deutscher Cigarrenarbeiter-Verein). Именно эта организация стала прообразом всех современных профсоюзов Германии.

В настоящее время в стране насчитывается несколько десятков отраслевых профсоюзов. При этом в широком смысле они представлены тремя объединениями. Крупнейшее из них – Объединение немецких профсоюзов (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB), в котором состоит более 10 млн членов, занятых в восьми ведущих отраслях: железнодорожники, полицейские, сельхозработники, учителя, строители, медработники и ряд других

Объединения поменьше – Профсоюз государственных служащих (Beamtenbund und Tarifunion, около 1,5 млн членов) и Объединение христианских профсоюзов (Christlicher Gewerkschaftsbund, около 500 тысяч членов). В общей сложности в профсоюзах состоит более четверти всего работающего населения Германии.

Членский взнос, как и в России, в Германии исчисляется из расчета 1% от заработной платы. Около половины собранных средств уходит на зарплаты профсоюзных функционеров, 13% вливается в кассу профсоюза и другие международные профсоюзные организации, 3% – в забастовочный фонд, 2% – в копилку, из которой выдаются деньги на инновационные проекты, примерно столько же отчисляется на учебные программы. Еще около 30% идет на текущие нужды.

К слову, на предприятиях Германии нет привычных профкомов, а есть представитель профсоюза, который входит в производственный совет – Betriebsrat. Его основная задача – налаживать мосты любви и дружбы между администрацией и профсоюзами, и в конфликтах между работодателями и работниками они не имеют права вставать на чью-либо сторону. Как не могут и организовывать забастовки: производственный совет призван отстаивать интересы компании в целом.

Впрочем, немецкие профсоюзы вовсе не нацелены на войну с работодателями. Их основная задача – достижение компромисса. Иногда споры удается уладить мирным путем, но бывает и так, что стороны не могут прийти к единому знаменателю. Тогда профсоюзы прибегают к давно испытанному способу давления – стачке.

Многих россиян очень удивляет тот факт, что в Германии забастовки – обычное дело. Не проходит и месяца, чтобы не бастовали работники тех или иных социально важных сфер. Немцы терпеливо сносят отмененные в этой связи рейсы в аэропортах и изменения расписания поездов. Да и что остается делать, ведь завтра на месте бастующих может оказаться любой из них.

Однако стачки – скорее вынужденная мера, к которой не обязательно прибегать. Дело в том что в Германии существует такое понятие, как тарифная автономия, когда союзы работодателей и профсоюзы наемных работников имеют право заключать соглашения без вмешательства государства. Хотя государство как законодатель и определяет общие условия труда, оно, к примеру, не предписывает, сколько должен зарабатывать рабочий или служащий в определенной отрасли промышленности. Договориться об этом и многом другом (скажем, о продолжительности отпуска) – задача партнеров по заключению тарифных соглашений: профсоюзов и объединений работодателей.

Кстати, профсоюзы в Германии отстаивают не только отраслевые интересы, но и общетрудовые. Одна из последних акций, прокатившаяся в мае по всей стране, – “Минимальная зарплата – 10 евро в час”. Ведь только при таком окладе и выше (после выплаты налогов и соцстраховок) рабочий получает на руки больше, чем составляет нынешнее пособие по безработице.

А в начале июня объединения профсоюзов провели в Германии акцию “За новый порядок труда”. Активисты выступали против засилья так называемых мини-работ и, соответственно, мини-зарплат. Профсоюзы добиваются на деле установления негласного порядка, который когда-то существовал в Германии: тот, кто всю неделю работает, должен получать за свой труд деньги, достаточные для проживания в эту самую неделю.

Однако стачки – скорее вынужденная мера, к которой не обязательно прибегать. Дело в том что в Германии существует такое понятие, как тарифная автономия, когда союзы работодателей и профсоюзы наемных работников имеют право заключать соглашения без вмешательства государства. Хотя государство как законодатель и определяет общие условия труда, оно, к примеру, не предписывает, сколько должен зарабатывать рабочий или служащий в определенной отрасли промышленности. Договориться об этом и многом другом (скажем, о продолжительности отпуска) – задача партнеров по заключению тарифных соглашений: профсоюзов и объединений работодателей.

TANK-SPB-RU › Блог › Этот день в истории: 1 мая 1886 года в Чикаго начались массовые забастовки рабочих

1 мая 1886 года американские рабочие впервые в истории организовали массовую забастовку по всей стране с требованием восьмичасового рабочего дня (продолжительность рабочего дня тогда составляла 12 — 15 часов) и повышения заработной платы. В забастовке участвовало 350 тысяч американских рабочих, но центром рабочего движения стал Чикаго, в котором в забастовке участвовало около 40 тысяч рабочих.
После первомайской забастовки на крупнейшем заводе Чикаго — McCormick Harvesting Machine Company — были уволены 1,5 тысячи рабочих. Это вызвало волну возмущения и рабочие объявили ещё одну забастовку. Через два дня на завод McCormick прибыли штрейкбрехеры. Их встретили митингом у проходной, но полиция и отряды молодых людей с битами из «Агентства Пинкертона» разогнали митингующих. Четыре человека были убиты, десятки ранены.
Возмущённые актом полицейского насилия, местные анархисты напечатали и распространили листовки, призывающие на митинг на центральной площади Хеймаркет-сквер. Вечером 4 мая на Хеймаркет-сквер на митинг против террора полиции собралась огромная толпа, в том числе женщины и дети. Около 10 часов пошёл проливной дождь, люди начали расходиться. Толпа была настолько миролюбиво настроена, что подошедший посмотреть на митинг мэр Чикаго спокойно ушёл домой. Сразу после ухода мэра на площадь вступил отряд полиции, потребовавший очистить её. Выступавший в это время пастор Методистской церкви и социалист Сэмюэль Филден успел лишь сказать, что это мирный митинг, как некий провокатор бросил бомбу в полицейских.
От взрыва бомбы полицейский Мэтью Деган был убит на месте, еще шесть офицеров полиции было смертельно ранено. В ответ полицейские открыли беспорядочную стрельбу по толпе, несколько десятков человек было убито. Пострадали от «дружественного огня» и семеро полицейских, которые в темноте принимали друг друга за вооруженных анархистов.
На следующий день власти разгромили рабочие клубы и редакцию газеты «Arbeiter-Zeitung», арестовали и подвергли пыткам сотни «подозрительных», заставляя доносить друг на друга. В результате этой карательной операции под суд попали восемь анархистов — практически весь коллектив редакции рабочей газеты «Arbeiter-Zeitung»: бизнесмен и издатель Оскар Неебе, главный редактор Август Спайс и журналист Альберт Парсонс, а также типографский наборщик Адольф Фишер. Полиция схватила и профсоюзных деятелей — пастора Методистской церкви Самуэля Филдена, рабочего Джорджа Энгела, книжного переплетчика и члена Социалистической рабочей партии США Михаэля Шваба. Восьмым обвиняемым стал химик Луис Лингг, который хоть и никак не был связан с профсоюзными деятелями и журналистами, но зато у него дома при обыске была найдена настоящая лаборатория по изготовлению бомб, абсолютно идентичных той, что взорвалась на Хеймаркет-сквер.

Все восемь обвиняемых были немецкими эмигрантами, которые всего несколько лет переселились в США из Германии, где тогда разразился экономический кризис. В итоге все коренные американцы — как правило, англо-саксонского происхождения — стали говорить о иммигрантской угрозе, о том, что среди немецких беженцев полным-полно замаскировавшихся анархистов, желающих разжечь революцию и залить Америку кровью.
Судебный процесс «Иллинойс против анархистов», проходивший с 21 июня по 11 августа 1886 года, напоминал откровенный фарс. Судья Джозеф Гэри не скрывал своего враждебного отношения ни к немцам вообще, ни к подсудимым в частности. Присяжные, среди которых не было ни одного немца, открыто призывали власти страны запретить въезд в страну всем немцам. В итоге всех восьмерых признали виновными, хотя у всех подсудимых — кроме священника Филдена — было алиби на момент совершения теракта, а Лингга в тот день вообще не было на площади. Также суду не удалось установить и кто же именно бросил бомбу в полицейских, поскольку единственный подозреваемый в исполнении теракта — некто Рудольф Шнаубельт — накануне суда был отпущен из тюрьмы под залог и вскоре скрылся за границей (что впоследствии дало повод говорить, что и сам взрыв был полицейской провокацией).
При пересмотре дела троим обвиняемым — Филдену, Неебе и Швабу — смертные приговоры были заменены на длительные сроки тюремного заключения. Луис Лингг покончил с собой в тюремной камере, проглотив капсюльный взрыватель — взрывом ему разнесло половину лица, и агония продолжалась более шести часов.
11 ноября 1887 в тюрьме состоялась смертная казнь через повешение четверки анархистов. По легенде Спайс, Фишер, Энгел и Парсонс вышли к виселице в белых робах, громко распевая «Марсельезу» — гимн международного рабочего движения. Членов семей приговорённых к казни, попытавшихся подойти посмотреть в последний раз на своих родственников, арестовала полиция.
Филдена, Неебе и Шваба освободили уже в 1893 году: было официально признано, что суд прошел с грубейшими нарушениями закона, а все подсудимые стали жертвой полицейской провокации. И губернатор штата Иллинойс Джон Питер Альтгельд подписал официальные извинения выжившим, указав, что реальной причиной взрыва стала неудача властей Чикаго в освобождении полицейских агентов от ответственности за расстрел рабочих. Начальник полиции, отдавший приказ открыть огонь, позднее был осужден за коррупцию. Полицейский провокатор, бросивший бомбу, так и не был выявлен.
Позже в городе был поставлен памятник погибшему полицейскому Дегану, который превратился в культовое место для митингов всех правых политических партий в Чикаго. Однако поскольку статую полицейского несколько раз взрывали, ее было решено перенести в более безопасное место, и сейчас восстановленная скульптура офицера Дегана стоит возле офиса Управления полиции Чикаго.

Читайте также:  Рабочий класс в США и деятельность профсоюзов

》》》》》》》》》》
Что основное нужно понимать:
чикагские рабочие вышли под чёрными флагами на забастовку в этот майский день 1886 и были расстреляны злобными эксплуататорами. Что же мы так веселимся?
А чёрные флаги были обычной ветошью

Все восемь обвиняемых были немецкими эмигрантами, которые всего несколько лет переселились в США из Германии, где тогда разразился экономический кризис. В итоге все коренные американцы — как правило, англо-саксонского происхождения — стали говорить о иммигрантской угрозе, о том, что среди немецких беженцев полным-полно замаскировавшихся анархистов, желающих разжечь революцию и залить Америку кровью.
Судебный процесс «Иллинойс против анархистов», проходивший с 21 июня по 11 августа 1886 года, напоминал откровенный фарс. Судья Джозеф Гэри не скрывал своего враждебного отношения ни к немцам вообще, ни к подсудимым в частности. Присяжные, среди которых не было ни одного немца, открыто призывали власти страны запретить въезд в страну всем немцам. В итоге всех восьмерых признали виновными, хотя у всех подсудимых — кроме священника Филдена — было алиби на момент совершения теракта, а Лингга в тот день вообще не было на площади. Также суду не удалось установить и кто же именно бросил бомбу в полицейских, поскольку единственный подозреваемый в исполнении теракта — некто Рудольф Шнаубельт — накануне суда был отпущен из тюрьмы под залог и вскоре скрылся за границей (что впоследствии дало повод говорить, что и сам взрыв был полицейской провокацией).
При пересмотре дела троим обвиняемым — Филдену, Неебе и Швабу — смертные приговоры были заменены на длительные сроки тюремного заключения. Луис Лингг покончил с собой в тюремной камере, проглотив капсюльный взрыватель — взрывом ему разнесло половину лица, и агония продолжалась более шести часов.
11 ноября 1887 в тюрьме состоялась смертная казнь через повешение четверки анархистов. По легенде Спайс, Фишер, Энгел и Парсонс вышли к виселице в белых робах, громко распевая «Марсельезу» — гимн международного рабочего движения. Членов семей приговорённых к казни, попытавшихся подойти посмотреть в последний раз на своих родственников, арестовала полиция.
Филдена, Неебе и Шваба освободили уже в 1893 году: было официально признано, что суд прошел с грубейшими нарушениями закона, а все подсудимые стали жертвой полицейской провокации. И губернатор штата Иллинойс Джон Питер Альтгельд подписал официальные извинения выжившим, указав, что реальной причиной взрыва стала неудача властей Чикаго в освобождении полицейских агентов от ответственности за расстрел рабочих. Начальник полиции, отдавший приказ открыть огонь, позднее был осужден за коррупцию. Полицейский провокатор, бросивший бомбу, так и не был выявлен.
Позже в городе был поставлен памятник погибшему полицейскому Дегану, который превратился в культовое место для митингов всех правых политических партий в Чикаго. Однако поскольку статую полицейского несколько раз взрывали, ее было решено перенести в более безопасное место, и сейчас восстановленная скульптура офицера Дегана стоит возле офиса Управления полиции Чикаго.

Самая большая забастовка в мире. Как 250 миллионов рабочих боролись за будущее

Забастовка — известный с глубокой древности способ донести свое несогласие с линией «правящей партии». Не всегда бастующие добивались успеха, однако очень часто в мировой истории стачки и впрямь разрешали многие, даже самые сложные проблемы. Сегодня расскажем о самой масштабной забастовке в мире. Которая, кстати, случилась совсем недавно.

Рабочим такой расклад не понравился, и спустя несколько месяцев отсутствия оплаты в виде зерна они начали ныть и жаловаться. Естественно, на это никто не обращал внимания. Тогда строители наконец остановили все работы и вышли на улицы Фив, выкрикивая: «Мы голодаем!» Отчаянные ребята перекрыли дороги в Долину царей, так что ни о каких подношениях мертвым можно было не мечтать.

38. Рабочее, профсоюзное, фермерское и социалистическое движение в сша.

Положение рабочего класса и начало рабочего движения в США. Рабочие партии конца 20-х и в 30-х годах XIX в. Промыш­ленный переворот на Севере сопровождался ростом фабричного пролетариата и усилением его эксплуатации. Особенно тяжелым было положение рабочих в густонаселенных северо-восточных районах. Рабочий день в 20—30-х годах длился в среднем 12,5 ча­сов, а зарплата взрослого рабочего составляла 1 доллар в день. Десятки тысяч рабочих, ремесленников и бедных ферме­ров ежегодно попадали в тюрьму за долги.

Особенно тяжелым было положение рабочих-иммигрантов — ирландцев, англичан, немцев.

С конца 20-х годов усилилась борьба рабочих за улучшение своего положения. Главными требованиями рабочих были: 10-ча­совой рабочий день, отмена ареста за долги, повышение заработ­ной платы, создание общественных школ, предоставление изби­рательных прав всему взрослому мужскому населению, наделе­ние земельными участками на Западе. Рабочие часто устраивали стачки. В конце 20-х и в 30-х годах быстро создавались многочис­ленные профсоюзы квалифицированных рабочих, строившиеся по цеховому признаку. Рост профсоюзного движения был времен­но ослаблен кризисом 1837—1842 гг. Но все же в 1842 г. Верхов­ный суд вынужден был признать за рабочими право бастовать и легализовал деятельность профсоюзов.

Первая рабочая партия была создана в 1828 г. в Филадель­фии, а затем подобные организации были основаны в Нью-Йорке и многих других городах Востока, севернее Мэриленда. С 1823 по 1834 г. под разными названиями было основано более 60 ра­бочих партий.

В 30—40-х годах среди рабочих и ремесленников США рас­пространялись идеи утопического социализма Р. Оуэна и Ш. Фу­рье. В штате Индиана в 1825 г. Р. Оуэн создал социалистическую общину «Новая Гармония».

Рабочее движение в США в 40—50-х годах.

После экономического кризиса 1837—1842 гг. в США насту­пила длительная полоса подъема рабочего движения и роста профсоюзов. К 1854 г. профсоюзы насчитывали до 200 тыс. чле­нов. Главным их требованием было введение 10-часового рабо­чего дня. В 1853—1854 гг. профсоюзы организовали несколько сот забастовок. Законодательные собрания ряда штатов вынуж­дены были принять законы о 10-часовом рабочем дне, хотя капи­талисты всячески стремились обойти эти ограничения. Среди американских рабочих сохранялась тяга к земле, к получению бесплатных земельных наделов на Западе. В 1845 г. в Нью-Йорке это требование выдвинула массовая организация рабочих «Национальная ассоциация реформ», требовавшая так­же 9-часового рабочего дня.

Виднейшим пропагандистом марксизма в США с 1851 г. был соратник Маркса немецкий иммигрант, бывший член Союза коммунистов, Иосиф Ведемейер. В 1852 г. по инициативе И. Ведемейера и Ф. Зорге в Нью-Йорке была учреж­дена первая марксистская организация в США — «Пролетарская лига». Немецкие рабочие в Нью-Йорке по настоянию Ведемейера основали «Американский рабочий союз». Была сделана попытка образовать подобный союз и из американских рабочих. Усилия Ведемейера были направлены на создание в США самостоятель­ной пролетарской партии.

В 1857 г. в Нью-Йорке был учрежден Коммунистический клуб, деятели которого были связаны с Ведемейером. В дальнейшем этот клуб вошел в I Интернационал. В том же году в Чикаго вбразовалось «Рабочее общество», пригласившее Ведемейера для редактирования своих изданий.

Орден рыцарей труда. 80-е годы явились пе­реломным моментом в истории рабочего движения США: ра­бочие впервые выступили как класс, ‘Осознавший свои особые интересы. В эти годы рабочие объединялись в основном вокруг Ордена рыцарей тру­да (ОРТ), возникшего в 1869 г. ОРТ провозгласил своей целью «освобождение рабочих от тирании корпораций и уничтожение рабства наемного труда». Систему наемного труда ОРТ наивно проектировал заменить при помощи мирных средств производ­ственными кооперативными предприятиями рабочих. Выступая против складывавшихся в то время трестов, ОРТ полагал до­биться их устранения путем выкупа у капиталистов за счет го­сударства железных дорог, телеграфной и телефонной сети и замены частной банковской системы государственными банков­скими учреждениями.

С начала 80-х гг. ОРТ стал превращаться в массовую орга­низацию. Основную массу ОРТ составляли не­квалифицированные и малоквалифицированные рабочие. В не­го принимались также негритянские рабочие, что являлось од­ной из сильнейших сторон этой организации. Местные ассамблеи ОРТ строились не по производственно­му, а по территориальному признаку. Таким образом, в одной местной организации состояли рабочие разных специальностей и разных предприятий. Популярный лозунг ОРТ — «Ущерб, нанесенный одному, касается всех»— звал к солидар­ности и единству рядов рабочего класса.

Американская федерация труда. В период фор­мирования монополистического капитализма у крупной буржу­азии появилась экономическая возможность подкупа верхних прослоек пролетариата, что привело к выделению движения привилегированных квалифицированных рабочих. Этих рабо­чих не удовлетворял ОРТ, и в 1881 г. была создана Американ­ская федерация труда (АФТ), организованная по цеховому признаку. Фе­дерация встала на путь получения уступок от капиталистов* и для проведения в жизнь своих требований предлагала рабо­чим организациям использовать мирные средства и добиваться проведения своих представителей в законодательные органы. Реакционная шовинистическая тенденция нашла свое выраже­ние в недопущении негров в профсоюзы АФТ.

Борьба за 8-часовой рабочий день. В 1885 г. АФТ призвала все рабочие организации выйти на улицу 1 мая 1886 г. и оказать поддержку стачке за 8-часовой рабочий день.

1 мая 1886 г. свыше 350 тыс. рабочих по всей стране прекра­тили работу и вышли на улицы городов, требуя введения 8-ча­сового рабочего дня. В результате первомайской стачки 1886 г. 185 тыс. рабочих добились вве­дения 8-часового рабочего дня. Кроме того, целый ряд пред­приятий сократил часы работы с 12 и 14 часов до 9 и 10. Одна­ко продолжительность труда для большинства рабочих оста­лась прежней.

Напуганная огромным подъемом движения, буржуазия орга­низовала провокацию со взрывом бомбы в Чикаго с целью раз­грома рабочих организаций. 3 мая 1886 г. полиция обстреляла мирную демонстрацию рабочих. Летом 1887 г. перед судом предстали восемь вождей чикагских рабочих, они были приговорены к смертной казни. 1 мая было провозглашено днем солидарности пролетариев всех стран.

Социалистическая рабочая партия. Пропаганду социалисти­ческих идей среди рабочих в этот период вели члены Социали­стической рабочей партии (СРП). Она оформилась в 1876 г. на основе слияния ряда социалистических организаций и групп.

СРП стремилась перенести центр тяжести социалистической пропаганды и работы с массами в область парламентской борьбы и отказывались от других форм борьбы трудящихся за улучшение своего экономического и политического положения. Сектантская позиция лидеров СРП нанесла прямой ущерб общенациональному рабочему движению, когда в 80-х гг. они фактически отказались участвовать в борьбе за 8-часовой ра­бочий день», полагая, что это было бы вмешательством в чисто тред-юнионистские дела. Отказ выступить в защиту пригово­ренных к смертной казни вождей чикагских рабочих значитель­но подорвал престиж СРП среди американских рабочих.

С начала 90-х гг. большим влиянием в среде американских социалистов стал пользоваться Даниэл де Леон, вскоре став­ший во главе руководства СРП.

Особенности развития рабочего движения в США. В целом борьба рабочих носила экономический характер. Борьба двух тенденций в рабочем движении — революционной и оппортунистической — в последней трети XIX в.

Положение фермерства. Увеличение задолженности, постепенный рост земельной ренты, поддержание высоких цен на покупаемые фермерами промышленные товары и низких цен на сельскохо­зяйственные продукты, установление монопольных тарифов и фрахтов, потеря фермерами своих земель, уходивших к дер­жателям их закладных,— вся система гнета, который нес ферме­рам развивающийся капитализм, приводила к обнищанию и разорению многих тысяч мелких и средних фермерских хозяйств и резкому обострению классовых противоречий.

Грейнджеры и гринбекеры. Разорение толкало фермеров на отчаянную борьбу, что привело к возникновению общенацио­нальных движений грейнджеров, гринбекеров, фермерских аль­янсов и популистов. В 70-х гг. широкий размах получило движение грейнджеров и гринбекеров. Орден защитников земле­делия, или Лига грейнджеров («грейндж» в переводе с англий­ского—«ферма»), выступал за снижение железнодорожных та­рифов, облегчение сбыта сельскохозяйственной продукции и поощрял создание фермерских кооперативов. Однако, разоча­ровавшись в методах и средствах борьбы «Ордена», ферме­ры приступили к созданию гринбекерской партии (1875), ко­торая панацеей от всех бед и несчастий фермеров считала увеличение выпуска бумажных денег — гринбеков (получили своё название от зеленой виньетки на оборотной стороне ассиг­наций). После включения в программу гринбекерской партии целого ряда рабочих требований к ней примкнуло значитель­ное число рабочих. При поддержке рабочих союзов движение приняло широкие размеры, и на выборах 1878 г. гринбекерско-рабочая партия получила более миллиона голосов. Однако вскоре значительная часть гринбекеров включилась в еще бо­лее широкоге движение фермерских альянсов.

Фермерские альянсы и Народная партия. К началу 80-х гг. фермерские альянсы существовали уже во многих штатах. В движении образовалось два центра притяжения — Север­ный альянс и Южный альянс. В конце 80-х гг. альянсы, в ко­торых к этому времени участвовало более половины всех фер­меров страны, начинают принимать более активное участие в политической жизни. Их действия привели к образованию Народной (популистской) партии в феврале 1892 г. на съезде в г. Сент-Луис.

Рабоче-популистский блок. Экономический кризис 1893 г. и подъем стачечного движения способствовали расширению социальной базы популистского движения за счет наиболее обез­доленных слоев населения, а также вхождения в Народную партию ряда рабочих союзов и социалистических групп. В развернувшейся накануне национальных выборов 1896 г. вну­трипартийной борьбе радикальные популисты стремились от­стоять программу рабоче-популистского блока и выдвинуть в качестве кандидата Народной партии в президенты США из­вестного рабочего лидера Юджина Дебса. Однако консерва­тивное руководство партии сумело осуществить слияние Народной партии с демократами и добиться выдвижения попули­стским кандидатом в президенты США кандидата демократиче­ской партии Брайана. Деморализованная слиянием с демокра­тами и поражением на выборах, Народная партия вскоре пре­кратила свое существование.

Социалистическое движение в США и его раскол. Наступ­ление монополий на права трудящихся повлияло на развитие социалистического движения. В 1901 г. в Индианаполисе была создана Социалистическая партия (СП). В нее вошли” Социал-демократическая партия Америки, незадолго до этого (1897) основанная. Новая партия повела широкую пропаганду социалистических идей. В период подъема массового рабочего движения (1907—1912). 16 на­циональных рабочих союзов, насчитывавших в своих рядах около 300 тыс. рабочих, приняли социалистическую програм­му, а Объединенный союз горняков потребовал обобществле­ния всех средств производства в стране.

На съезде СП в 1912 г. правооппортунистическое крыло одержало победу над левыми социалистами, осудив революци­онные методы борьбы. Это заставило левые элементы во главе с Хейвудом выйти из СП. Раскол 1912 г. (через несколько месяцев после съезда в ее рядах ог 118 тыс. осталось лишь 40 тыс. членов) нанес СП непоправи­мый удар.

Беспартийная лига. Интерес к политическим формам борьбы вновь проявился после созда­ния в 1915 г. Беспартийной лиги. В нее входили фермеры и городская мелкая буржуазия 12 западных штатов. Во время избирательных кампаний участники этого движения, как пра­вило, поддерживали республиканскую партию. •

Читайте также:  Исследование миграционных процессов в Америке, главные авторы

Негритянское движение «Ниагара». За республиканской партией, принявшей более полувека назад прокламацию об ос­вобождении рабов, в основном следовало и негритянское на­селение. Растущее национальное самосознание привело к воз­никновению среди молодой негритянской интеллигенции ради­кального движения под названием «Ниагара». Его участники выступали против расовой дискриминации. Хотя лидеры «Ниа­гары» нередко выдвигали явно националистические лозунги, это движение сделало шаг вперед в деле национального разви­тия негритянского народа и способствовало созданию Нацио­нальной ассоциации содействия прогрессу цветного населения.

Крупной победой рабочего класса завершилась многолетняя борьба за право на организацию профсоюзов, заключение коллективных договоров и объявление забастовок. Ко вре­мени первой мировой войны тысячи организованных в проф­союзы рабочих завоевали 8-часовой рабочий день. В 25 шта­тах законы установили предел продолжительности рабо­чего дня для мужчин и закрепили 8-часовой рабочий день ддя женщин. Женщины завоевали избирательные права в 12 штатах (в основном на Западе): 38 штатов запре­тили труд малолетних детей. Важное значение имело законо­дательное закрепление в 9 штатах нормы минимальной зара­ботной платы на всех предприятиях. Почти по всей стране удалось ввести систему компенсаций за несчастные случаи на производстве. Отдельные категории рабочих вырвали у пред­принимателей повышенную оплату за сверхурочные часы и работу в праздники и выходные дни.

Рабочее движение в США в 40—50-х годах.

Немцы как рабочий класс США, профсоюзы и забастовки

rpk@len.ru

Темные страницы истории американских профсоюзов

Мафиозные связи с профсоюзами начались в 1920-е годы, когда в США был введен “сухой закон”, который привел к беспрецедентному росту силы и влияния организованной преступности. Одним из первых гангстеров, который выяснил, что профсоюзы могут быть полезны для криминальных синдикатов был нью-йоркский рэкетир Арнольд Ротштейн (Arnold Rothstein). Известные лидеры мафии Лепке Бухалтер (Lepke Buchalter) и Джейкоб Шапиро (Jacob Shapiro) укрепили связи между профсоюзами и криминальными группами в 1930-е и 1940-е годы.

Во время Второй Мировой Войны, государство поощряло подобную деятельность “крестных отцов” мафии, которые гарантировали строгий контроль за поведением и производительностью рабочих, даже если этот контроль не всегда проводился легальными методами. После войны, несколько известных преступников даже получили награды от государства – ордена или уменьшение сроков тюремного заключения – за “инициативу и настойчивость в борьбе против фашизма”.

ФБР (FBI) начало охоту на мафию в 1950-е годы. Но к тому времени многие профсоюзы уже находились под полным контролем криминала. Особая комиссия Сената США (special Kommittee of US Senate) пришла к выводу, что организованные преступные группы контролируют профсоюзы, действующие в отельном бизнесе, хлебопекарной промышленности, производстве алкогольных напитков, транспорте, текстильной промышленности, строительстве, мясной промышленности. В 1957 году в США прошел крупнейший судебный процесс над 58 боссами мафии – больше трети из них назвали своей профессией “арбитр отношений с профсоюзами”.

В 1960 – 1970ые годы Сенат США провел три крупных расследования о связях мафии и профсоюзов. В частности, было обнаружено, что мафия правит бал в крупнейших профсоюзах США, таких как Международное Братство Водителей Грузовиков (International Brotherhood of Teamsters) и Международный Профсоюз Сотрудников Отелей и Ресторанов (Hotel Employees and Restaurant Employees International Union (HEREIU)). Правоохранительные органы попытались декриминализировать эти структуры, но успеха не добились. В 1986 году Президентский Совет по Организованной Преступности (President’s Council on Organized Crime) подтвердил, что мафия продолжает сохранять влияние на оба этих профсоюза, а также контролирует Ассоциацию Независимых Рабочих (Independent Laborers Association (ILA)) и Международный Профсоюз Трудящихся Северной Америки (Laborers International Union of North America (LIUNA)).

В конце 1980ых годов, агенты ФБР тайно записали заявление “крестного отца” семьи Гамбино, одной из самых влиятельных криминальных групп в стране, который в кругу соратников заявил: “наша работа – контролирование профсоюзов”. Профсоюзный рэкет до сих пор является одним из главных источников дохода криминальных групп.

Традиционно мафия особо активно развивается в крупных городах, однако рэкет наиболее процветает в промышленных мегаполисах, где влиятельны профсоюзы – в Нью-Йорке, Чикаго, Детройте и Филадельфии.

Есть три главных способа заработать на контроле за профсоюзом: заключить льготный контракт (в американском политическом жаргоне используется термин sweetheart contract – “контракт любящих сердец”), использовать финансовые фонды профсоюза и “страховать” предпринимателей от забастовки.

Льготный контракт заключается между работодателем и коррумпированными представителями профсоюзов, которые соглашаются подписать контракт, который заведомо не отвечает интересам рядовых членов профсоюза. Такая сделка очень выгодна для работодателя. Дав взятку профсоюзному боссу, он может платить своим рабочим более низкие зарплаты, не спешить улучшать условия труда и т.д. Профсоюзный лидер действует под контролем криминальной группы, которая забирает себе большую часть взятки, взамен добиваясь того, чтобы рядовые члены профсоюза не протестовали.

Все контракты, которые заключают члены профсоюза со своими работодателями, содержат положения о ряде льгот, например, медицинскую страховку, пенсионные отчисления, страхование жизни и т.д. Профсоюзы создают свои пенсионные и медицинские фонды, где накапливают деньги и самостоятельно управляют ими. Эти фонды пользуются льготным режимом налогообложения, и часто в них накапливаются огромные суммы. В Америке существуют приблизительно 75 тыс. профсоюзов, и многие из них имеют, как минимум, два подобных фонда. Например, в середине 1980-х годов, Международное Братство Водителей Грузовиков контролировало более 1 тыс. фондов, с балансом более чем $9 млрд.

В большинстве случаев этими средствами располагаются честно и ответственно, поэтому члены профсоюзов могут получать причитающиеся им льготы гарантированно и быстро. Однако, когда организованная криминальная группа контролирует профсоюз, она может злоупотреблять этими деньгами: например, просто воровать их или делать рискованные инвестиции, которые приносят прибыль преступным синдикатам, а не членам профсоюза. Например, криминальные группы приобрели много игорных домов в Лас-Вегасе, используя средства профсоюзных фондов. Обычно профсоюзные средства направляются на спекуляции недвижимостью, так как эти деньги относительно легко спрятать от налоговых органов.

Криминальные группы также вымогают деньги у работодателей, “страхуя” их от забастовок. Руководитель профсоюза требует постоянных выплат от компании и взамен гарантирует, что работа не будет прервана забастовками, даже если у рабочих есть какие-то легитимные поводы для недовольства. До сегодняшнего дня, считаются фактически невозможным получить бетон для строительских проектов в Нью-Йорке, если строительная фирма не заплатит представителям профсоюза специальный налог в размере 2% стоимости проекта, который, как считается, идет в казну местных криминальных групп.

Правительство США давно борется с криминальным влиянием в профсоюзах. Так, в 1970-е годы был принят специальный закон под названием RICO – Закон по Борьбе с Влиянием Рэкетиров и Коррумпированными Организациями (Racketeering Influenced and Corrupt Organizations Act), который предназначался для борьбы с организациями, которые находятся под контролем мафии.

Этот закон запрещает вести бизнес со структурами, которые занимаются вымогательством или имеют связи с людьми, которые занимаются рэкетом. Закон RICO оказался очень эффективным инструментом против криминального влияния в профсоюзах: правоохранительные органы имеют возможность очищать всю коррумпированную организацию, вместо того, чтобы привлекать к ответственности отдельных людей, для которых криминалитету легко можно найти замену. В начале 1990-х годов, в этот закон были внесены дополнения, и ныне он может быть использован для борьбы с нетрадиционными для США преступными сообществами – например “русскими” и “китайскими”.

Традиционно мафия особо активно развивается в крупных городах, однако рэкет наиболее процветает в промышленных мегаполисах, где влиятельны профсоюзы – в Нью-Йорке, Чикаго, Детройте и Филадельфии.

Норвежская иммигрантская группа в США

Из всех иммигрантских групп в США лучше всего изучена норвежская. Крупный американский историк Г. С. Коммеджер не без основания объясняет это тем, что так как норвежские иммигранты занимали относительно респектабельное имущественное и общественное положение в Америке, то они подвергались соответственно меньшей дискриминации, чем другие национальные группы, а у их историков было, следовательно, меньше оснований занимать оборонительные, шовинистические позиции. Можно также добавить, что относительная молодость этой группы и расселение части ее компактными анклавами позволило ей в большей мере сохранить своеобразие, чем другие национальные группы, а это давало историкам благодарный материал.

Наиболее известным историком норвежской группы считается Т. Блеген. Его интересуют главным образом быт и культура норвежских иммигрантов, он уделяет много внимания их церковным делам. Блеген подчеркивает постепенность изменений, происходящих с иммигрантами в «переходный период», он склонен сглаживать острые углы и выдвигать на первый план буржуазное благообразие своих героев. Исследовать простое и обычное с точки зрения общего — в этом видит Блеген задачу истории иммиграции, явно противопоставляя ее установке на выдающиеся достижения отдельных личностей. Он широко использовал важный источник по истории иммиграции — письма иммигрантов на родину, так называемые американские письма, а также фольклор и художественную литературу.

Видное место среди историков норвежской иммиграции занимает К. Куэйли. Ему принадлежит, например, обстоятельная работа о расселении норвежцев по США, в которой показан процесс постепенной миграции фермеров-норвежцев на запад — вплоть до Тихого океана. Куэйли отмечает также, что вопреки ходячему мнению, норвежцы оседали и в городах (например, Чикаго), находили работу на шахтах, лесоразработках, водном транспорте и т. д. Книга основана на солидных источниках, но написана несколько пресно.

Можно указать также на работы крупной норвежской исследовательницы Ингрид Семмингсен. Так, в интересной статье «Эмиграция и образ Америки в Европе» И. Семмингсен рассматривает, преимущественно на норвежском материале, воздействие американских иммигрантов на европейские страны эмиграции. Это воздействие осуществлялось через «американские письма» и возвращавшихся на родину — временно или постоянно — эмигрантов. При этом автор ставит весьма важный вопрос: как влияет на эти контакты и их последствия сходство (или, соответственно, несходство) общественных форм в США и данной стране эмиграции. В ряде работ И. Семмингсен рассматривает эмиграцию как явление экономической истории.

Относительно высокий уровень, на котором ведется исследование норвежской иммиграции, заставляет норвежских иммигрантоведов ставить методологические вопросы, важные для всей этой отрасли исторической науки. Мы видели это на примере И. Семмингсен и Т. Блегена. Так же поступает К. Куэйли.

Широким теоретическим подходом отличается работа известного американо-норвежского языковеда Эйнара Хаугена «Норвежский язык в Америке». Это социологическое исследование иммигрантского двуязычия свидетельствует о комплексном характере иммигрантоведения как научной дисциплины.

История других скандинавских групп в США изучена американскими иммигрантоведами в меньшей степени, чем история норвежцев. Следует отметить серьезное исследование шведской эмиграции в США, проведенное Ф. И. Джансон на базе широкого подхода к экономической и социальной истории Швеции, а также США. Впрочем, в самих Скандинавских странах (особенно в Швеции) активно развиваются в последнее время исследования миграций. Об этом свидетельствует и деятельность Ингрид Семмингсен и работа Ульфа Бейбома, который, кстати, возглавлял в Ваксйо (Vaxjo) в Швеции институт по изучению эмиграции.

Проблемы европейской иммиграции в США, обзоры и исследования


Как известно, Америка с самого момента основания была страной мигрантов и именно поэтому в современных США при попытке решить проблему нелегальной миграции возникает множество вопросов. С одной стороны, мигранты сформировали эту страну, поэтому перестать пускать их значило бы поколебать один из основополагающих принципов организации жизни Соединенных Штатов. С другой стороны, нелегальные мигранты нарушили закон, что естественным образом вызывает негодование у каждого американца. Проблема осложняется тем, что в последнюю четверть века число мигрантов, как легальных, так и нелегальных значительно возросло.

Если к началу девяностых годов число нелегалов в Америке достигало 4 млн. чел., до к 2012 году оно возросло до 11.7 млн. Администрация Б. Обамы анонсировала проект реформы иммиграционной политики США, согласно которому все нелегальные мигранты получат возможность легализоваться в ходе длительной процедуры (фактически это амнистия), а новые денежные вливания в систему пограничного контроля должны остановить поток мигрантов. Однако, несмотря на рекордное число депортированных за 2012 год – 400 тыс. чел и возросшее до 18 млрд. долл. финансирование пограничной службы, численность нелегалов не снижается.

Особенность современного этапа миграции является преобладание латиноамериканцев (в особенности мексиканцев) – по разным оценкам они составляют от половины до 4/5 от числа нелегальных мигрантов. Этот аспект имеет два важных последствия. Во-первых, на продолжающиеся нападки сторонников ужесточение иммиграционной политики мексиканцы отвечают тем, что находятся они у себя дома. Это положение объясняется тем, что подавляющее число нелегалов мексиканского происхождения сконцентрированы в южных штатах США, которые ранее тем или иным способом были отторгнуты в пользу Америки от Мексики. Во-вторых, в Соединенных Штатах существует большая легальная политически активная латиноамериканская диаспора. Ее голоса приобретают все большее значение в связи с тем, что активность на выборах среди белых американцев падает. На последних президентских выборах в США за Барака Обаму проголосовали около 70% граждан латиноамериканского происхождения за то, что он пообещал провести сверхгуманную реформу иммиграционной политики (проект получил название «Закон мечты»). Демократы традиционно более либерально относятся к миграции, что приносит им голоса вчерашних иммигрантов. В этих условиях республиканцы пытаются перетянуть на свою сторону хотя бы часть голосов латиноамериканцев. Сенатор от штата Флорида Марко Рубио, который родился в семье кубинских мигрантов, возглавил группу из 8 сенаторов, которая разработала свой план реформы. Согласно ему, мигранты могут либо уехать из страны и по прошествии 10 лет попытаться получить грин-карту, либо остаться в Америке, заплатив при этом штраф, все налоги и попытаться получить разрешение на работу. Марко Рубио считает, что упрощать нужно не процедуру получения гражданства, а способы найма сезонных рабочих (в сельском хозяйстве, например, мексиканцы составляют 80% от общего числа работников).

Пока идут партийные споры о том, как нужно проводить реформу иммиграционной политики, в пустыне Аризона появляется все больше скелетов тех, кого постигла неудача в попытке пересечь границу нелегально, а «койоты» (так называют тех, кто за деньги переправляет мигрантов через границу с США) зарабатывают все новые миллиарды долларов. Экономика Соединенных Штатов действительно нуждается в рабочих руках в некоторых отраслях (в сфере услуг, уже указанном сельском хозяйстве), однако как показала практика (а власти США пытаются активно бороться с миграцией с 1986 года), массовые амнистии не решают проблему. Число нелегальных мигрантов на некоторое время снижается, но затем вновь начинает расти. Кроме того, амнистия ставит в одинаковое положение тех, кто долгие годы законным путем добивался получения гражданства с теми, кто проник в страну нелегально, что задевает чувство справедливости у американцев.

Единого рецепта решения проблемы миграции нет (сейчас весь мир пытается с ней справиться), но в любом случае решительный и последовательный подход должен дать положительный результат, в то время как половинчатые меры, принятые в погоне за популярностью, не помогут.

Особенность современного этапа миграции является преобладание латиноамериканцев (в особенности мексиканцев) – по разным оценкам они составляют от половины до 4/5 от числа нелегальных мигрантов. Этот аспект имеет два важных последствия. Во-первых, на продолжающиеся нападки сторонников ужесточение иммиграционной политики мексиканцы отвечают тем, что находятся они у себя дома. Это положение объясняется тем, что подавляющее число нелегалов мексиканского происхождения сконцентрированы в южных штатах США, которые ранее тем или иным способом были отторгнуты в пользу Америки от Мексики. Во-вторых, в Соединенных Штатах существует большая легальная политически активная латиноамериканская диаспора. Ее голоса приобретают все большее значение в связи с тем, что активность на выборах среди белых американцев падает. На последних президентских выборах в США за Барака Обаму проголосовали около 70% граждан латиноамериканского происхождения за то, что он пообещал провести сверхгуманную реформу иммиграционной политики (проект получил название «Закон мечты»). Демократы традиционно более либерально относятся к миграции, что приносит им голоса вчерашних иммигрантов. В этих условиях республиканцы пытаются перетянуть на свою сторону хотя бы часть голосов латиноамериканцев. Сенатор от штата Флорида Марко Рубио, который родился в семье кубинских мигрантов, возглавил группу из 8 сенаторов, которая разработала свой план реформы. Согласно ему, мигранты могут либо уехать из страны и по прошествии 10 лет попытаться получить грин-карту, либо остаться в Америке, заплатив при этом штраф, все налоги и попытаться получить разрешение на работу. Марко Рубио считает, что упрощать нужно не процедуру получения гражданства, а способы найма сезонных рабочих (в сельском хозяйстве, например, мексиканцы составляют 80% от общего числа работников).

Бумажные формальности

При переезде в страну следует собрать все обязательные и дополнительные документы в оригинале. Перевести на английский язык, заверить нотариально или апостилировать. На родине процедура подготовки будет значительно дешевле и легче в исполнении.

Читайте также:  Трудоустройство и профессии немцев в США среди мужчин и женщин

Совет: сканируйте все самые важные документы (оригиналы в цвете) и сохраните на флешку, если нет желания перевозить бумажный ксерокопированный вариант с собой.

Основательно изучите возможные проблемы в отказе, продумайте дальнейшую последовательность и тактику, исправляйте ситуацию и двигайтесь вперед!

Основные ошибки иммигрирующего в США

ПМЖ в США получает более 1 млн человек ежегодно . Многим из тех, кто планирует остаться в стране, приходится очень нелегко из-за целого ряда сложностей. Какие ошибки чаще всего совершают иммигрирующие в США люди?

Большинство людей, переезжающих в Штаты, так или иначе сталкиваются с определенными проблемами. Именно они могут стать главной причиной культурного шока, так называемого психологами «невроза иммигранта» и других дестабилизирующих явлений. Предугадать все и создать для себя на 100% «стерильную» обстановку при иммиграции в Америку практически нереально. Но можно минимизировать психологический удар, если знать, с какими проблемами чаще всего сталкиваются люди, оказавшиеся в той же ситуации.

Очень важно понимать, что вопрос с медицинской страховкой в США для потенциальных иммигрантов сейчас стоит довольно остро , как впрочем и со льготами , которые пользуются популярностью, но могут грозить отказом при получении гражданства.

Количество и уровень проблем часто зависят от самого мигранта

Какие трудности бывают у людей при эмиграции? Я думаю, это сложный вопрос, на самом деле, потому что все индивидуально. Один человек будет плакать от того, какие у него трудности, и рассказывать жуткие истории о том, что он преодолел в своей жизни, другой скажет: «Мне бы такие проблемы». Я помню, когда приехал в США 22 года назад, у меня был приятель, он уже 10 лет жил в США…

Давайте, я немножко дальше начну. Я учился в институте связи в Москве. И в Москве тех лет были негласные ограничения на жизнедеятельность еврейского населения, в частности, были ограничения на поступление в ВУЗы. В Москве еще куда не шло, еще были ВУЗы, куда можно было поступить. У нас очень много народа было из Украины, которым просто некуда было деваться. Жена у меня из Киева, так у них весь класс уехал куда-то. Я учился в институте связи, оказался там, собственно, потому, что деваться некуда.

Положительная сторона этого всего оказалась потом в том, что весь институт разъехался, — и мы все тут. Были люди, которые уехали сразу. Были люди, которые задержались на пару лет. Как раз ввели войска в Афганистан и выезд, который шел перед этим мощным потоком по 50 тысяч в год, приостановили. И люди подвисли: вроде и отказа нет, и положительного решения нет.

Среди ребят, которые закончили институт вместе со мной, было несколько человек, которые попали в эту волну. И эта волна уехала в тот момент, когда пришел президент Рейган, то есть прошли выборы. Выборы были в конце 1980-го года в ноябре, в январе он заступил на должность, и Советский союз, как бы в знак доброй воли, выпустили несколько тысяч человек. И вот там были несколько ребят, которые учились со мной в институте.

Вы уже подписались на наш Telegram-канал про жизнь в Канаде?

И вот я приехал сюда, а они уже 10 лет тут. Представляете, что за 10 лет с людьми происходит? Они уже состоявшиеся такие. И один мне жаловался, говорит: «Понимаешь, вот уже целый год пытаюсь получить лицензию на вождение самолета». И тут у него проблема, и там у него проблема. И я его слушал, думал «надо же, люди молока детям купить не могут». Я это как пример привожу. Человек говорит: «Какие у тебя проблемы были тут и там?». Один говорит – проблема, а другой – я даже не понял, о чем речь, где проблема, в чем проблема.

Действительно, есть какие-то общие вещи. Я попытаюсь на них сфокусироваться. Хотя мы понимаем, что проблемы больше от людей зависят, чем от внешних каких-то обстоятельств.

7. Издержки переобучения

Я знаю несколько универсальных во всём мире профессий: программист, проститутка, шеф-повар, таксист, официант. Но что делать врачам, юристам и инженерам, навыки и умения которых завязаны на конкретной стране, законах, нормах, технике и языке?

Им предстоит длительный и не всегда дешёвый процесс переподготовки. Повезёт, если он ограничится тестированием и получением лицензии, но некоторым специалистам придётся пройти весь процесс обучения и освоить целый пласт новых знаний.

Издержки переобучения — чистые потери времени, денег и сил, направленные на получения профессии, которой вы уже владеете, но в новой стране. Для некоторых людей эти издержки могут исчисляться сотнями тысяч долларов (представьте, например, адвоката или хирурга) и являются важным фактором в принятии решения о переезде.

Издержки переобучения — чистые потери времени, денег и сил, направленные на получения профессии, которой вы уже владеете, но в новой стране. Для некоторых людей эти издержки могут исчисляться сотнями тысяч долларов (представьте, например, адвоката или хирурга) и являются важным фактором в принятии решения о переезде.

Уровень жизни в США: отзывы русских эмигрантов

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, чтобы переехать жить в Америку? Рассмотрим с разных сторон жизнь русских в США, их зарплату за границей, систему образования и другие аспекты.

  • 1. Эмиграция русских
  • 2. Проверьте ваши шансы на иммиграцию
  • 3. Визы
  • 4. Адаптация приезжих
    • 4.1. Что понимают под профессиональной интеграцией у иммигрантов
  • 5. Кто больше всех зарабатывает в США
  • 6. Зарплаты в сравнении с Россией
  • 7. Система образования в США и России: сходства и различия
  • 8. Цены на продукты
  • 9. Недвижимость
  • 10. Транспорт
  • 11. Страхование
  • 12. Декретный отпуск
  • 13. Сколько получают американские пенсионеры
  • 14. Налоговая система
  • 15. Основные линии сравнения жизни в России и США
    • 15.1. Русская культура в Америке
    • 15.2. Глазами эмигрантов
    • 15.3. Отзывы о жизни в США с форумов:
    • 15.4. Достоинства и недостатки

Вторая волна была связана со Второй мировой Войной 1942 года. Тогда русские перебирались в основном в США и Канаду, и это были военнопленные, беженцы и люди, перешедшие на сторону Германии.

Для кого иммиграция в США может стать роковой ошибкой

Количество прохожих в центре Сан-Франциско говорит о том, что для многих имигрантов не страшны бытовые сложности при адаптации в США. Фото Depositphotos

Говорят, США – это страна мечты. И ведь правда, каждый из нас хотя бы раз в жизни за думывался о том, можно ли иммигрировать в США и зажить наконец-то счастливой жизнью. Мечтая о жизни там, мы представляем себе высокую зарплату, достойные условия жизни, красивые сияющие небоскребы и много других символов развитого государства и американского народа, но… Готовы ли вы “открыть глаза” на бытовые реалии жизни, а не только на Статую Свободы?

Если да, то читайте анализ портала Home-Hotel о том, почему нельзя мечтать об иммиграции в США, не побывав ни разу в Америке, и почему иммиграция без предварительного анализа бытовых мелочей, может стать действительно роковой ошибкой.

Вариантов для переезда в Штаты — не то что бы миллион, но достаточно. Кто-то выигрывает грин-карту, другим “везет” уехать благодаря востребованной специальности и хорошей работе, не менее популярна и бизнес-эмиграция. По наблюдениям портала, большую часть потенциальных эмигрантов объединяет одно — они знают о США все, но по красивым картинкам, общим тезисам и далеким перспективам.

По статистике, больше 80% иммигрировавших США в тот или иной момент чувствуют разочарование и сильные сомнения в своем поступке. И это связано, во многом, именно с бытовыми раздражителями, к которым человек не был готов.

Почему так происходит? Дело в том, что большинство потенциальных эмигрантов попросту не видели перед переездом страну “изнутри” и ее некоторые действительно существенные различия с родной страной и “подводные камни”, о которых следовало бы знать заранее.

Мало того, порой разочарование настолько велико, что каждый пятый эмигрант возвращается из США в родную страну, а каждый четвертый хоть и остается там, чувствует себя все последующее время “пленником на чужбине” и как следствие — полную неудовлетворенность своей жизнью, причем часто гораздо большую, чем на родине.

На самом деле, избежать столь фатальной ошибки можно. Прежде чем сложить в чемоданы все свои вещи и продать имущество, стоит побывать там “на разведке”, причем очень важно — не как турист.

Эксперты по эмиграции составили ТОП-10 разочаровний в США в бытовом аспекте, которые неприятно удивляют людей при переезде в страну без подготовки.

Налоги

Конечно, вы наверняка наслышаны о том, что в Америке наряду с неплохими доходами и достойной работы находятся высокие и порой не понятные налоги. Но загвоздка совсем не в этом… Дело в том, что практически все цены, которые вы видите в магазинах, супермаркетах или где-либо еще — указаны без учета налогов.

Здесь стоит так же напомнить о еще одной детали — налоги в каждом штате отличаются. А это значит, что расплачиваясь за товар на кассе, вы заплатите не 100$ за товар, как указано на ценнике, а как получится — в каком то штате 110$, в другом, и того более — 118$.

Причем, процент налога вы должны помнить сами. Так же стоит учитывать, что иногда ставки комбинируются и вы платите сразу налог округа, штата или государственный вместе.

Да и помимо государственных сборов в разных общественных заведениях, таких как рестораны, отели и другие места, с вас так же возьмут определенные проценты за сервис, туристический сбор, воду, воздух или что-то еще.

Питание и продукты

Все мы не раз слышали шутки о толстых американцах и популярности фаст-фудов в этой стране. Но приезжая сюда, начинаешь понимать, что в каждой шутке есть лишь процент шутки — остальное правда.

И дело не совсем в фаст-фудах, дело в культуре потребления, а точнее ее отстутствии. Так, говоря о порциях, стоит отметить, что они здесь невероятно огромные — будь то ресторан, закусочная или даже заправка. Куда бы ты ни пришел и что бы ни заказал, будь то даже салат — тебе приносят огромное ведро еды, щедро политое маслом или калорийным майонезом.

Конечно, никто вас силой не заставит все съедать, но ведь так сложно остановиться, когда ты голоден.

В магазине же намного дешевле, проще и соблазнительнее купить какую-то откровенную химию или полуфабрикаты в ярких упаковках. А когда начинаешь скучать по обычной картошке, выясняется, что на весах под вами уже совсем другие цифры, и вообще отказаться от полуфабрикатов просто лень. А зачем начинали?

Общественный транспорт

Для тех, кто жалуется на наши “развалюхи” и “тарантайки”, наверное, будет неожиданной новостью, что качество поездок в общественном транспорте зачастую довольно схоже.

Автобусы такие же неповоротливые и довольно грязные, то же самое касается поездов и электричек. Мало кому поездка в местном транспорте может показаться приятным путешествием. К этому нужно быть готовым, чтобы не постигло разочарование.

Платежные карты

С учетом того что на дворе уже 17-й год 21-го века, вы будете довольно сильно удивлены, когда в сверхразвитой Америке не сможете расплатиться своей карточкой на какой-нибудь заправке или даже в отеле.

Неудобно только в первое время, пока у вас не появится местная карта, но тем не менее… Мы рекомендуем всегда иметь при себе хотя бы какую-то наличность, поскольку неизвестно, где именно вас застанет врасплох подобная ситуация.

Чаевые

Хотя мы постепенно и привыкаем к тому, что, находясь в кафе или ресторане, нужно оставить какие-то чаевые официанту сверх счета, и даже если для вас это никогда не было проблемой, в Штатах с этим делом особая ситуация. Например, воспользовавшись услугами таксиста, вы помимо счета “имеете возможность” заплатить таксисту около 20 или даже 30% чаевых.

Так же и в ресторане и кафе — не заплатить чаевые считается оскорбительным. И это касается не только заведений общественного питания или услуг такси — это касается практически всех сфер услуг.

Кофе

Разбавлять эспрессо кипятком — это кощунство? Тогда просто смиритесь с тем, что кофе вас ждет именно такой, и не жалуйтесь. Это просто часть быта и культуры. Просто не заказывайте “американо”. Берите “лунго” — это эспрессо, который сразу готовят с использованием большего, чем обычно, количества воды.

И не удивляйтесь, что попросив латте, вы можете получить напиток со льдом. Но прежде чем ругать Америку за холодный кофе, представьте любого иностранца, получившего у нас на родине порцию холодца.

Холод и господство кондиционеров

Где бы вы ни были — в транспорте, такси или в номере отеля — летом или зимой, осенью или весной — вас непременно настигнет ощущение холода.

Если вы собираетесь летать американскими авиалиниями, нужно обязательно запастись пледом или пуховиком — потому что там тоже непривычно холодно. В Соединенных Штатах повсеместно стоят и активно работают кондиционеры. Причем зачастую на полную мощность, поэтому неподготовленному человеку порой будет сложно “вытерпеть” этот холод. Особенно это чувствуется в отелях или такси, и часто приходится просить непонимающего американца “приглушить” кондиционер.

Душевые кабины

Душ со шлангом практически везде отсутствует, а в любом отеле или квартире чаще всего можно встретить лишь встроенный в стену душ. Не хотите намочить волосы или собираетесь просто помыть ноги?

Нет, тут о таком не слышали — или надевай шапочку для головы или делай, как хочешь. Конечно, это не касается всех домов и квартир в США, но в 80% случаев все-таки так. Остается надежда лишь на те остальные 20%, где все еще можно встретить привычный душ со шлангом.

Но с другой стороны, поймите: вы уже не дома. Это другая страна и другие привычки, которые устоялись тут и являются родными и понятными для всех местных жителей.

Выключатели

Если вы все еще не можете смириться с тем, что в США совсем другой быт, и вам кажется, что душ — единственное неудобство, то есть еще и… свет. Много света, разбросаного по всей комнате…

В европейских отелях и домах часто устанавливают один выключатель, но в Америке такое редко можно встретить — чаще всего приходится перед сном ходить и выключать каждый светильник отдельно.

Измерительные величины

Во всем мире принято использовать метрическую систему мер, но есть 3 страны, которые все еще используют другую систему — это Либерия, Мьянма и США.

И если первые две страны еще можно понять — их и на карте-то далеко не каждый покажет, то почему такой гигант, как США, до сих пор все измеряет в милях, футах, дюймах, градусах Фаренгейта — для многих загадка.

На самом деле, причина кроется в том, что для того чтобы перевести страну на общую измерительную систему, понадобится очень-очень много финансовых средств, поскольку нужно будет параллельно с этим решением перевести всю техническую и прочую документацию в государстве.

Например, для того лишь, чтобы просто перевести техническую документацию NASA, потребуется свыше 370 миллионов долларов, а это на секундочку – больше половины от цены запуска космических шаттлов.

Этот небольшой антирейтинг США — лишь часть того, что можно ощутить, побывав в США не как турист, а как потенциальный иммигрант. В любом случае, чтобы узнать наверняка, стоит ли иммигрировать в Соединенные Штаты или любую другую страну — нужно обязательно все увидеть, да так, чтобы рядом были эксперты, которые помогут “открыть глаза”.

stdClass Object ( [term_id] => 1 [name] => Разное [taxonomy] => category [slug] => no_theme )

stdClass Object ( [term_id] => 13378 [name] => эмиграция [taxonomy] => post_tag [slug] => emigratsiya )

stdClass Object ( [term_id] => 23901 [name] => привычки американцев [taxonomy] => post_tag [slug] => privychki-amerikancev )

stdClass Object ( [term_id] => 27367 [name] => Иммиграция в США [taxonomy] => category [slug] => immigraciya-v-ssha )

По статистике, больше 80% иммигрировавших США в тот или иной момент чувствуют разочарование и сильные сомнения в своем поступке. И это связано, во многом, именно с бытовыми раздражителями, к которым человек не был готов.

Ссылка на основную публикацию