Зарплаты в Казахстане по профессиям: минимальные и средние

Зарплаты в Казахстане: минимальные и средние

Средняя зарплата в Казахстане указана в таблице. Данные в тенге также переведены в рубли и доллары для удобства сравнения с соседними странами. Также мы приводим медианный показатель, который показывает более реалистичную и честную картину на рынке труда Республики. Минимальная зарплата равняется прожиточному минимуму.

Средняя зарплата в Казахстане149669 тенге27052 руб415 $
Медианная зарплата в Казахстане83000 тенге14970 руб229,2 $
Минимальная зарплата в Казахстане28284 тенге5101 руб78,1 $

С 1 января 2019 года минимальная зарплата вырастет до 42000 тенге. Доходы бюджетников вырастут на 35%. Повышение коснется врачей, учителей, правоохранительных органов и военных.

Традиционно, наибольшее денежное вознаграждение получают сотрудники, работающие в иностранных компаниях. Иногда их доходы в два раза превышают доходы работников локальных казахстанских организаций. Поэтому, самые лучшие и перспективные кадры предпочитают именно иностранных работодателей.

Средние зарплаты в Казахстане по профессиям

Сфера деятельностиЗП в тенгеЗП в рубляхЗП в долларах
Торговля недвижимостью191200 тенге34483 руб528 $
Финансово-страховая отрасль273000 тенге49236 руб754 $
IT и телекоммуникации216000 тенге38956 руб597 $
Промышленность209000 тенге37693 руб577 $
Строительная сфера205000 тенге36972 руб566 $
Образование и педагогика30000 — 90000 тенге5410 — 16232 руб83 — 249 $
Бухгалтерия80000 тенге14428 руб221 $
Водители80000 тенге14428 руб221 $
Врачи50000 — 300000 тенге9018 — 54105 руб138 — 829 $
Переводчики80000 — 200000 тенге14428 — 36070 руб221 — 552 $
Инженеры70000 — 350000 тенге12625 — 63123 руб193 — 966,5 $
Операторы call-центра40000 — 120000 тенге7214 — 21642 руб110 — 331 $
Оператор 1C60000 — 120000 тенге10821 — 21642 руб166 — 331 $
Менеджер по продажам50000 — 1000000 тенге9018 — 180350 руб138 — 2761 $
Торговый представитель50000 — 250000 тенге9018 — 45088 руб138 — 690 $
Маркетолог80000 — 400000 тенге14428 — 72140 руб221 — 1105 $

Планы о повышении зарплат в 2019 году

Лишь 35% компаний республики объявили о планах по повышению оплаты труда своих сотрудников. Остальные трудящиеся могут не рассчитывать на рост выплат в ближайшие полгода. При этом, всё большее количество организаций переходят к индивидуальному расчету премий, бонусов и привилегий, основанных на личной эффективности и компетенциях работника.

При этом стоит ожидать, что в целом в стране будет платиться меньше годовых бонусов и прочих дополнительных выплат.

Как будут меняться вознаграждения для персонала разного уровня

Средний рост вознаграждений указан в таблице. Стоит отметить, что в некоторых сферах, как, например, индустриальное производство, доходы сотрудников вырастут значительно сильнее. В среднем, на 15%.

Категория руководителейПовышение в 2019 году
Служащие и операционный персонал+8,6%
Специалисты и начальники отделов+8,1%
Руководители среднего звена+8%
ТОП-менеджеры+7%

Если при этом, учитывать инфляцию в 6-8%, то реальные доходы не вырастут, а в некоторых отраслях (банковская, добывающая промышленность) даже могут снизиться. Исключение составляют бюджетники, о которых уже говорилось выше.

Расслоение доходов и социальное неравенство

По разным мировым рейтингам, за чертой бедности находится от 10 до 30% населения Казахстана. При этом, суммарное состояние 50 самых богатых казахстанцев составило 22,3 миллиардов долларов. В среднем, доходы руководителей в 4,4 раза выше, чем у неквалифицированных рабочих, в 2,6 раз выше, чем у специалистов средней квалификации, и в 2 раза выше, чем у работников наивысшей квалификации.

Перспективы трудоустройства

Самыми востребованными в 2019 году являются IT-специалисты, инженеры и специалисты по организации продаж. Им будут поступать выгодные предложения и им не придется беспокоится о безработице или карьерных проблемах. В среднем, их доходы будут выше на 25%, чем у людей на том же уровне в других профессиях.

Заработные платы в Казахстане

На начало 2019 года средняя зарплата в Казахстане заняла лидирующие позиции среди республик Средней Азии. Итоги 2018 показали, что оплата труда среднестатистического работника составила 86000 тенге (1459 рублей).

Уровень оплаты труда в стране

Экономика региона развивается активными темпами. Значительное влияние на подъем уровня жизни оказали такие отрасли, как металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и нефти. Регион богат природными ресурсами и на протяжение последних 5 лет активно использует это преимущество для выхода из кризиса.

Государственный аппарат Казахстана ежегодно увеличивает минимальную ставку и в этом году работники бюджетной сферы получат прибавку в размере 35 %, при этом инфляции составит всего 5 %. С 2012 года это наиболее ощутимый скачок в выплатах. Руководство страны ввело новый закон, который освободил расчет оплаты труда от уровня прожиточного минимума. Начало текущего года ознаменовалось снижением подоходного налога, это сразу почувствуют малообеспеченные слои населения. Что касается иностранных граждан, приезжающих подработать, для них налоги остаются на уровне 20 %.

Минимальная заработная плата работника бюджетной сферы на 2019 год составляет 42500 тенге (7215 ₽).

Средняя зарплата

Размер среднего оклада варьируется в зависимости от множества факторов:

  • уровень образования;
  • регион;
  • профессия;
  • размер предприятия и его принадлежность (бюджетная организация или частный бизнес);
  • трудовой стаж.

Совокупность перечисленных факторов дает погрешность в размерах заработной платы от 40000 до 150000 тенге (6800-25460 ₽).

Для того чтобы сузить разброс, рассматривают каждый из основных факторов влияния в отдельности.

Зарплаты по регионам

В Казахстане наиболее богатой считается не только столица и прилежащие города, но и нефтедобывающие районы. Рассмотрим средний доход населения, включая бонусы и премии с вычетом налогов и отчислений в социальный фонд:

ОбластьСЗП, тенгеСЗП, ₽
Атырауская29000049200
Мангистауская26500044980
Астана24500041580
Алматы21000035640
Западно-Казахстанская15000025460
Карагандинская14900025290
Восточно-Казахстанская14500024610
Актюбинская14300024270
Павлодарская14000023760
Кызылординская13900023590
Костанайская13500022900
Акмолинская13200022400
Алматинская13000022000
Шыкмет12500021200
Северно-Казахстанская12000020360
Туркестанская11200019000
Жамбылская11000018670

Информация предоставлена министерством экономики РК, данные на середину 2018 года.

Заработки по отраслям

Развивающиеся отрасли промышленности приносят максимальный доход гражданам, но есть и такие, в которых уровень заработка очень слабый. К ним относятся рыбное, лесное и сельское хозяйство. Сотрудники предприятий в среднем получают 94000 тенге (15800 ₽).

В развитых секторах прибыли гораздо выше, как минимум на 40 %. Рассмотрим оклады по отраслям:

ОтрасльСЗП, тенгеСЗП, ₽
Банки и финансы34000057200
Наука и техника27000045400
Информационные технологии24500041300
Промышленность22500037900
Строительство21000035300
Сельское хозяйство9400015800

Если судить по данным таблицы, то самые высокооплачиваемые сотрудники работают в банках и страховых агентствах. Их доход в среднем составляет 340000 тенге (57200 ₽), однако жители страны считают статистические данные неактуальными.

Средняя ЗП по специальностям

Выбор профессии, стаж сотрудника, количество отработанных часов, квалификация — это факторы, влияющие на размер оплаты труда. На сегодняшний день недооценены работники бюджетной сферы: учителя, медики, социальные работники.

Размер оклада по профессиям:

ДолжностьСЗП, тенгеСЗП, ₽
Юрист27500046300
Маркетолог24000040400
Программист22000037000
Инженер21000035300
Строитель20500034500
Торговля недвижимостью19000032000
Врач17500029480
Продавец15000025250
Переводчик14000023500
Менеджер10000016800
Водитель8000013470
Бухгалтер7500012630
Учитель6000010100

В расчетах не были учтены премии и дополнительные выплаты, которые назначаются индивидуально каждым предприятием.

Несмотря на позитивные внешнеэкономические тенденции и рост минимальных зарплат, в Казахстане до 30 % населения проживает за чертой бедности. Это связано с тем что в стране высокий уровень социального неравенства.

Также заметно разнится оплата труда руководящего состава и простых служащих. Работник средней квалификации получает в 2,5 раза меньше своего начальника, а просто рабочий в 4. Неравномерное распределение бюджета увеличивает процент населения, которое уезжает на заработки в соседние страны.

Полиция и пожарные получают очень низкие зарплаты, несмотря на то что профессия связана с реальной угрозой жизни. Расчет среднего оклада показывает неправильные цифры, как правило, он завышен в 2 раза за счет руководящих должностей.

В то же время пилоты международных авиалиний, уровень ответственности которых не ниже, чем у сотрудников внутренних органов, получают огромные деньги по сравнению с другими специальностями. Их оклад составляет 1100000 тенге или 200000 рублей в месяц (3000 долларов).

Специалисты в области информационных технологий отказываются работать в своем регионе, практически все квалифицированные кадры удаленно сотрудничают с зарубежными компаниями. Доходы фрилансеров составляют до 500000 тенге (100000 ₽), иногда больше.

Сложности в социальных взаимоотношениях, а также различия в культуре и обычаях народа затрудняют формирование ясной картины уровня жизни в Казахстане.

Средняя зарплата в Казахстане в 2020 году

Размер заработной платы всегда будет иметь одно из решающих значений как для человека, который является соискателем на ту или иную должность, так и для работодателя. В разных странах мира оплата труда, за одинаковый объём и качество работы, может отличаться в разы. Поэтому, прежде чем отправиться на заработки за пределы своей родины, необходимо хорошо изучить рынок труда того государства, где планируется осуществлять трудовую деятельность.

Средняя зарплата в Казахстане в 2020 году существенно отличается от уровня оплаты труда прошлых лет, но её номинальный размер будет всегда зависеть от профессии и уровня квалификации работника. В этой статье будут описан уровень зарплаты в различных сферах, как в национальной валюте этой страны, так и в рублях по курсу ЦБ.

Минимальная зарплата в Казахстане

Чтобы иметь представление о том, насколько велик средний оклад в этой стране, необходимо знать какая минимальная зарплата в Казахстане в месяц. С 1 января 2019 года МРОТ в этом азиатском государстве составляет 42500 тенге или 7650 рублей. В прошлом году минимальный размер денежного вознаграждения составлял всего 28248 тенге. Увеличить минимальный размер заработной платы в полтора раза, было поручено президентом страны Нурсултаном Назарбаевым. Кроме этого, глава государства ввёл новый порядок исчисления размера оплаты труда, который полностью освобождается от привязки к прожиточному минимуму. Также с 1 января 2019 года будет значительно уменьшен подоходный налог с зарплаты, что также положительно скажется на реальных доходах граждан. Для людей, которые решили отправиться в Казахстан с целью заработать деньги следует знать, что налог на доходы нерезидентов страны остаётся на прежнем уровне, то есть 20%.

Значительное увеличение МРОТ, по мнению президента, позволит поднять уровень жизни граждан, которые работают в бюджетной сфере. Увеличение минимального размера оплаты труда, также станет катализатором повышения денежного вознаграждения и в других отраслях. По этой же причине возрастёт и средняя зарплата в Казахстане в год.

Средняя зарплата в Астане

Астана – это город-миллионник, который стремительно развивается, поэтому, компаниям, осуществляющим деятельность на территории столицы необходимы квалифицированные специалисты.

Профессионал, который ответственно относится к своим трудовым обязанностям, может рассчитывать на среднюю заработную плату, которая во втором по численности населения городе в этой стране составляет 232 000 тенге или 41760 рублей. Рассчитывать на такой уровень оплаты труда могут далеко не все, но в таких сферах, как страховой бизнес и финансовая деятельность средняя зарплата может быть значительно выше этого значения.

Читайте также:  Цены на Кипре на еду, жилье, товары и услуги в магазинах в 2020 году

Зарплата в Астане для многих кажется очень привлекательной, но стоимость жизни в столице очень высока, а для людей, которые не проживают постоянно в городе, потребуется тратить значительные деньги на съём квартиры.

Средняя зарплата по регионам

Большая часть регионов страны практически не выделяется по размеру среднего оклада. Как правило, в провинции среднее количество денег, которое можно получить в месяц, составляет 70 000 тенге или 12 600 рублей. Существенно на этом фоне выделяются только г. Алматы, Атырауская и Мангистауская области.

Город Алматы является первым по количеству жителей в этой стране, поэтому по качеству жизни и уровню оплаты труда он не уступает столице. Атарауская область значительно выделяется на общем фоне за счёт развитой нефтедобычи. В Мангистауской области также средняя заработная плата значительно превышает средний показатель по экономике за счёт большого количества людей, занятых в нефтегазовой и горнодобывающей сферах.

Средняя зарплата медицинских работников в Казахстане

В Казахстане планируется в ближайшие четыре года увеличить зарплату медицинским работникам более чем в 2 раза. Уже в 2020 году средняя зарплата врача составляет 180 000 тенге или 32400 рублей. Уровень среднего медицинского персонала значительно ниже, но уже сейчас средняя зарплата медсестры равна 110 000 тенге или 19800 рублей, что в сравнении со средними показателями по экономике является очень неплохим результатом.

К 2023 году зарплата медиков должна быть повышена до 450 000 тенге. В рублёвом эквиваленте эта категория работников будет получать более 80 000 рублей. Значительным увеличением оплаты труда врачей правительство планирует улучшить качество медицинской помощи в стране, а также сделать её доступной для населения.

Сколько получают учителя?

Основная часть учителей являются работниками бюджетной сферы, поэтому эта категория граждан также сильно зависит от решений правительства, связанных с повышением заработной платы. В Казахстане производится поэтапное увеличение оплаты труда в сфере образования. В сравнении с прошлым годом зарплата учителей в Казахстане выросла более чем на 30%.

Несмотря на меры, принимаемые правительством среднее денежное вознаграждение в сфере образования не слишком превышает МРОТ. В 2019 году значение этого показателя находится всего около 50 000 тенге. В российской валюте зарплата казахстанских учителей составляет 9 000 рублей.

Сколько зарабатывают военнослужащие?

Зарплата военнослужащих значительно превышает средние значения по экономике. В абсолютных цифрах размер оплаты труда, для этой категории граждан, будет сильно зависеть от звания. Например, солдат в 2020 году будет получать средний оклад в 100 000 тенге, в то время, как зарплата полковника или генерала – более 250 000 тенге.

Кроме неплохих зарплат казахстанские военнослужащие пользуется многочисленными льготами. Вне зависимости от звания, каждый работник этой сферы обеспечивается жильём на весь период несения службы. Кроме этого военнослужащие в этой стране получают возможность пользоваться коммунальными услугами со скидкой 23%.

Зарплата библиотекаря в Казахстане

В 2019 году зарплата библиотекаря в Казахстане вырастет более чем на 50%. Таким образом правительство пытается привлечь молодых специалистов для работы в библиотечной системе. После повышения работники этой профессии могут рассчитывать на заработную плату в размере до 90 000 тенге. В рублях зарплата работника библиотеки составит около шестнадцати тысяч. Учитывая тот факт, что в этой сфере трудится более 90 000 человек, правительству потребуется выделять на эти цели не менее 100 миллиардов тенге в год.

Указанная цифра 90 000 тенге в месяц – это максимальный оклад специалиста, работающего в этой сфере, поэтому среднее значение заработной платы библиотекаря в этой стране вряд ли превысит среднее значение этого показателя по экономике.

Сколько зарабатывают полицейские?

Зарплата бюджетников в Казахстане не является слишком высокой и редко поднимается выше уровня минимального размера оплаты труда. Минимальный оклад полицейского в тенге составляет 64 тысячи, но средний показатель может достигать значения 110 000 тенге в месяц, по причине учёта наиболее высокооплачиваемых должностей в этой сфере.

Правительство Казахстана ежегодно выделяет большое количество денежных средств из бюджета на финансовую поддержку этой категории работников. Государственная поддержка полицейских не ограничивается только выплатой заработной платы. Всем сотрудникам полиции, которые не имеют собственного жилья, выплачивается дополнительное пособие на наём квартиры. Кроме этого, работникам правоохранительных органов предоставляются налоговые льготы, поэтому реальная зарплата полицейского в Казахстане существенно выше заявленных сумм.

Зарплата пожарного в Казахстане

Профессия пожарного является одной из самых опасных, но несмотря на реальный риск оплачивается такой труд не слишком высоко. Средняя зарплата пожарного в Казахстане составляет 80 000 тенге, что в переводе на российскую валюту составляет всего 14 400 рублей.

Лейтенанты пожарной службы получают примерно в полтора больше – около 110 000 тенге. Несмотря на невысокую заработную плату в эту профессию идут добровольцы, которые вместе со штатными сотрудниками участвуют в ликвидации возгораний.

Сколько зарабатывают воспитатели?

Заработок в Казахстане работников учреждений дошкольного образования более чем скромный. Практически все воспитатели получают минимальную зарплату в 42 000 тенге. Поэтому средний размер оплаты труда для работников этой сферы будет незначительно превышать этот показатель, только за счёт работников детских садов, расположенных в крупных городах. Например, зарплата воспитателей в Астане составляет примерно 50 000 тенге в месяц.

Оплата заведующих детским садом в 1,5 раза выше. В среднем оклад этой категории бюджетников равен 70 000 тенге или 12600 рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии

Доходы населения Казахстана по профессиям отличаются очень значительно. Если большая часть населения получает минимальную зарплату, то наличие высокооплачиваемых специальностей существенно повышает средний показатель оплаты труда. Средние показатели зарплаты таких специалистов значительно превышают средние по экономике.

Инженер в нефтегазовой промышленности

Зарплата инженера в нефтяной промышленности превышает минимальный размер труда в Казахстане более чем в 10 раз. В 2019 году средний оклад таких специалистов составил 650 000 тенге или 115 000 рублей.

Более 80% добываемой в этой стране нефти идёт на экспорт, при этом, стоимость барреля чёрного золота на мировом рынке довольно велика. Высокая заработная плата инженера обусловлена не только этим фактором. Работа такого специалиста сопряжена с опасным производством, которое может причинить вред не только людям, но и для окружающей среде. Кроме этого, инженеры-нефтяники востребованы в любой стране, и при хорошем знании иностранного языка могут быть трудоустроены за рубежом.

Пилот пассажирских авиалиний

Пилот пассажирского авиалайнера – это очень ответственная и опасная профессия. Большие физические и психологические перегрузки во время полётов, постоянное нарушение режима сна и бодрствования, а также повышенная солнечная радиация могут негативно отражаться на здоровье. Учитывая специфику такой специальности, оплата труда пилотов всегда находится на стабильно высоком уровне. Средняя зарплата такого работника в Казахстане составляет 1,1 млн. тенге. В перерасчёте на валюты других государств – это 3 000 долларов США или около 200 000 рублей.

Высокая средняя заработная плата в этой сфере объясняется не только большой степенью риска, но и высокой квалификацией таких работников. Кроме этого, во всём мире существует дефицит профессиональных лётчиков, поэтому такой специалист может легко поменять работодателя и перейти в компанию, предлагающую лучшие условия.

Программист вычислительной техники

Средняя зарплата программиста в Казахстане составляет 220 000 тенге в месяц, но максимальный размер оплаты труда может достигать 500 тыс. и более. Высокие оклады в этой сфере связаны с востребованностью профессии на рынке труда.

Дефицит высококвалифицированных специалистов, а также возможность удалённой работы, делают их труд хорошо оплачиваемым.

Юристы, работающие в международных компаниях

Юристы, знающие специфику отечественного законодательства, всегда будет востребованы в компаниях, имеющих филиалы в других странах. Средняя заработная плата таких работников в Казахстане составляет 680 000 тенге или 60 000 рублей. Максимальный оклад высококвалифицированного специалиста в этой сфере практически ничем не ограничен и может достигать более 1 млн. тенге в месяц.

Техники нефтегазовой промышленности

Сколько можно заработать в Казахстане в нефтегазовой сфере? Например, даже технический персонал, занятый в добыче углеводородного сырья, получает среднюю зарплату выше 500 000 тенге в месяц. Техники следят за исправностью оборудования, поэтому их работа ценится очень высоко, ведь даже незначительный простой нефтедобывающего предприятия может привести к огромным убыткам. Это понимают руководители таких организаций, поэтому стараются нанять на такие должности высококвалифицированных специалистов.

Авиаштурманы гражданской авиации

Сколько зарабатывают в Казахстане авиаштурманы не является секретом. Многочисленные объявления о свободных вакансиях на эту должность с указанием оклада говорит о том, что такие специалисты являются очень востребованными. Работать штурманом не менее опасно, чем пилотом, но такой труд является менее оплачиваемым. Средняя зарплата для этой профессии составляет 500000 тенге или 90 000 рублей.

Несмотря на более низкую оплату труда, авиаштурманы получают более чем достойное денежное вознаграждение, поэтому их можно причислить к категории высокооплачиваемых специальностей.

Переводчики с иностранных языков

Зарплата госслужащих в Казахстане не велика, но даже в этой области переводчики с иностранных языков зарабатывают очень неплохо. В различных госучреждениях средняя зарплата переводчика составляет 200 000 тенге. Совершенно иная ситуация с оплатой труда таких специалистов в крупных частных компаниях. В таких организациях на должность переводчика принимаются только высококвалифицированные специалисты, прошедшие стажировку за рубежом. Особенно ценятся представители этой профессии, которые имеют опыт перевода научной и технической литературы. В этом случае, специалист с большим опытом работы может рассчитывать на оклад не менее 400 000 тенге или 72 000 рублей.

Рекомендуем эти статьи:

Бортовой механик

О том, сколько получают в Казахстане бортмеханики, можно косвенно судить о степени возлагаемой на таких специалистов ответственности. Бортовой механик обязан тщательно осмотреть самолёт после приземления на предмет возможных повреждений и неправильной работы механизмов и систем. Кроме лично выполняемых контрольных операций специалист должен присутствовать на всех этапах обслуживания самолёта перед вылетом.

Учитывая специфику этой профессии, средняя заработная плата таких специалистов в любом пассажирском аэропорту лишь немного отличается в меньшую сторону от оклада пилота. В Казахстане бортмеханик получает не менее 800 000 тенге в месяц.

О том какая зарплата в Казахстане можно получить представление, если лично обратиться с целью трудоустройства в любую организацию, в которой требуются новые специалисты. В данной статье был описан размер средних окладов по должностям, но сразу после приёма на работу практически не приходится рассчитывать на такое денежное вознаграждение. Исключением из этого правила может являться только зарплата президента страны, которая с первых дней работы начисляется в полном объёме и выплачивается без задержек.

Средняя и минимальная зарплата в Казахстане

Казахстан на сегодняшний день – одна из наиболее успешно развивающихся республик Средней Азии. По некоторым экономическим показателям государство даже опережает в рейтингах Россию и Беларусь. Основные отрасли (металлургия, тракторостроение, добыча полезных ископаемых) позволяют экономике страны развиваться быстрыми темпами.

Читайте также:  Как уехать жить на Кипр, способы переезда

Минимальный уровень оплаты труда в Казахстане пересматривается ежегодно. При этом показатель совпадает с величиной прожиточного минимума.

Минимальную заработную плату устанавливают официально на законодательном уровне. Этот показатель влияет на увеличение пенсионных выплат, получение субсидий и льгот для малоимущих граждан и т. д.

Существенный рост уровня минимальной зарплаты, как ожидается, увеличит доход работников бюджетной сферы на 35 %. Это затронет следующие категории работников:

  • медицинский персонал,
  • работники социальной сферы,
  • педагоги,
  • госслужащие,
  • военные.

Средняя заработная плата в Казахстане может существенно отличаться:

  • в зависимости от населенного пункта;
  • специальности;
  • образования;
  • места работы (большая компания или индивидуальное предпринимательство).

Кроме этого, на величину зарплаты влияет стаж работника. По разным подсчетам средней называют зарплату от 40 000 тенге (в небольших населенных пунктах) до 150 000 тенге (в крупных городах).

Разброс доходов населения достаточно широк. В крупных компаниях (особенно иностранных) специалисты получают в разы больше, чем в бюджетных учреждениях. Зарплата руководителей в 4–5 раз больше, чем оплата труда простых работников. Поэтому для более объективного отражения ситуации лучше рассмотреть медианную зарплату, которая по итогам 2018 года составляет 85 600 тенге.

При этом уровень доходов населения постоянно растет. Это можно проследить по паритету покупательной способности:

В 2015 и 2016 годах этот показатель немного снижался, что объясняется скачком курса доллара и постоянными колебаниями цен на сырье, но сейчас все постепенно приходит в норму.

Средняя оплата труда в 2018 году увеличилась на 5,5 %, в 2019 году ожидается рост от 28 до 35 %. Уровень инфляции при этом составляет 5,3 %.

Средняя зарплата по регионам

Традиционно высокие зарплаты в столице и бывшей столице Казахстана, этим могут похвастаться и нефтяные регионы Республики. В городе Актау, например, заработная плата обычного работника нефтяной отрасли начинается от 150 000 тенге, высококвалифицированные специалисты получают около 400 000 тенге, эти числа названы с учетом ежегодных бонусов и премий и за вычетом подоходного налога и социальных отчислений.

*По данным Министерства экономики РК

Средняя заработная плата по отраслям и специальностям

Самые низкие заработные платы получают работники следующих сфер деятельности:

  • сельское хозяйство,
  • лесное хозяйство,
  • рыбное хозяйство.

Средний уровень оплаты труда здесь около 94 000 тенге, что более чем на 40% ниже среднего показателя по Казахстану.

Наиболее высокие зарплаты получают специалисты финансовой и страховой сферы деятельности, в среднем этот показатель превышает номинальную зарплату по республике более чем в 2 раза. Официально средняя номинальная зарплата названа 162 751 тенге (что, по мнению многих жителей Казахстана, не отражает действительности).

Если рассматривать оплату труда по специальностям, то самыми небольшими названы оклады работников бюджетной сферы (учителей, врачей, госслужащих и т. д.). В этих профессиях оклад зависит от ряда факторов (квалификация, стаж, количество часов и т. д.). В 2019 году с увеличением минимальной заработной платы ожидается и серьезное повышение доходов этих категорий граждан.

Кроме обычных окладов выплачиваются разного рода премии, как ежемесячные, так и по итогам года. Существует целый ряд различных бонусов по оплате, но в основном такие поощрения устанавливаются на уровне предприятий и обязательными не являются.

Размер оклада, который назначается сотруднику при приеме на работу, не является чистой заработной платой. В Казахстане существуют обязательные отчисления:

  • обязательный пенсионный взнос (ОПВ);
  • индивидуальный подоходный налог (ИПН).

Для расчета понадобятся эти показатели, а также показатель минимальной заработной платы (МЗП). Для большинства работников расчет производится по формулам:

  1. ОПВ = оклад × 0,1 (т. е. 10 %).
  2. max ОПВ = МЗП × 75, если это число меньше, чем в п.1, то ОПВ = max ОПВ.
  3. ИПН = (оклад – ОПВ – МЗП) × 0,1.

Итак, ЗП = оклад – ОПВ – ИПН.

Социальный налог и другие отчисления производит работодатель:

  1. СО = (оклад – ОПВ) × 0,035.
  2. СН = (оклад – ОПВ) × 0,095 – СО.

После всех кризисных потрясений власти государства стали делать упор на развитие социальной сферы. Повышение оплаты труда в бюджетных сферах призвано для того, чтобы сюда стремились грамотные квалифицированные сотрудники. На неофициальном уровне приоритет в трудоустройстве отдают тем, кто закончил местные учебные заведения (при прочих равных), что побуждает молодежь оставаться на родине. Для молодых специалистов существует программа помощи в получении работы.

Наиболее востребованными на данный момент являются специалисты в области:

  • IT-сферы,
  • энергетики,
  • нефтяной промышленности,
  • горно-добывающей промышленности.

Самые высокие зарплаты в отраслях водного и воздушного транспорта, однако сюда устроиться не так просто.

Пенсионные выплаты состоят из трех частей:

Первые две части выплачиваются государством, причем базовая часть варьируется в зависимости от стажа работника (до июня 2018 года была равна для всех и составляла 15274 тенге). Если стаж более 33 лет, то базовая часть приравнивается к прожиточному минимуму.

Примечательно, что в Казахстане до сих пор не утвержден единый пенсионный возраст. Так, для женщин он может колебаться от 58 до 63 лет. При этом есть профессии, в которых на пенсию уходят женщины в 45 лет, а мужчины в 50.

Помимо этого существуют и выплаты по инвалидности, потере кормильца и другие. Семьям, чей средний доход меньше прожиточного минимума в 2 раза оказывается адресная помощь.

По общему уровню жизни Казахстан находится примерно на одной ступени с Беларусью. Уровень доходов и расходов населения приблизительно одинаков.

На коммунальные платежи уходит около 9800 тенге в месяц за стандартную однокомнатную квартиру.

Цены на продукты:

ПродуктКоличествоЦена, KZT
Хлеб0,5 кг91,08
Молоко1 л266,37
Яйца10 штук215,83
Рис1 кг258,46
Картофель1 кг148,45
Лук1 кг123,97
Курица1 кг1168,97
Говядина1 кг1923,28
Яблоки1 кг415,47

Как и везде, стоимость жизни в городах выше, чем в сельской местности. Жители страны утверждают, что на прожиточный минимум можно реально прожить только в небольших поселениях, имея при этом собственное хозяйство.

Для описания общей картины жизни в Республике Казахстан следует рассмотреть следующие показатели (данные на 2018 год):

ПоказательВеличина
Минимальная зарплата (прожиточный минимум)28 284 KZT
Средняя зарплата150 000 KZT
Номинальная зарплата162 751 KZT
Медианная зарплата85 600 KZT
Уровень инфляции5,3 %
Уровень безработицы4,8 %

Уровень жизни в стране постепенно повышается, социально направленная политика сокращает отток граждан из страны, что уже является хорошим показателем для дальнейшего развития.

Какие сферы занятости в Казахстане самые высокооплачиваемые

Республика Казахстан – стремительно развивающееся государство Средней Азии. В рейтинге стран по уровню зарплаты, страна на 80 месте со средним доходом € 360 в месяц. Это больше, чем в Беларуси, которая на 82 позиции с показателем € 347, и в Украине, которая занимает 103 место с окладом € 194.

За последние 10 лет, уровень жизни в стране существенно улучшился. Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК, среднедушевые доходы населения в 2018 году увеличились почти в 2 раза, в сравнении с расчетным периодом за 2017.

Минимальная зарплата выроста на 6%, а пенсия – на 4%. Отмечается тенденция к росту окладов во всех сферах экономической деятельности.

Средняя зарплата в Казахстане

Среднемесячная номинальная зарплата в РК в 2018 году увеличилась на 5,5%, в сравнении с прошлогодним показателем. Фактически, оклад вырос в 2 раза с начала 2017 года.

Сейчас, средняя зарплата составляет 151 450 KZT. Для сравнения, 1 января 2017 на государственном уровне было установлено 85 700 тенге. Такой высокий показатель обусловлен расчетом оклада по регионам.

Уровень средней номинальной зарплаты в Казахстане составляет (тенге в месяц):

  • Алматы, Астана – 170 000;
  • Актобе, Караганда, Тараз Шымкент – 145 000;
  • Павлодар, Усть-Каменогорск, Семей – 137 000;
  • Атырау, Актау, Костанай, Кызылорда, Петропавловск, Уральск – 130 000;
  • Кокшетау Темиртау, Туркестан – 125 000.

В остальных городах и районах средний оклад не превышает 120 000 тенге. Самые высокие доходы у жителей Южно-Казахстанской, Атырауской, Актюбинской, Жамбылской, Павлодарской и Восточно-Казахстанской областей, где, в среднем, заработные платы составляют 180 000 – 150 000 KZT. В Западно-Казахстанской, Костанайской, Северо-Казахстанской и Мангистауской областях, они не превышают 130 000 KZT в месяц. Меньше всего получают жители Карагандинской и Акмолинской области – 110 000 KZT.

За последние 10 лет, уровень среднего дохода вырос в 2,5 раза и ежегодно этот показатель увеличивается. В отдельных регионах размер зарплаты выше, но при этом цены на питание и проживание соответствуют доходам.

Уровень минимальной зарплаты

Прожиточный минимум установлен на государственном уровне. Согласно Закону РК о планировании бюджета на 2018 – 2020 гг., размер заработной платы Казахстана увеличен на 12%. Начиная с 1 января 2018 года, уровень оплаты труда вырос на 3 425 KZT в сравнении с первой половиной 2017. Сейчас, минимальная заработная плата в РК составляет 28 280 KZT. Годом ранее она была 24 460 тенге.

Пенсионные выплаты увеличены на 15 274 до 33 745 тенге в месяц. Социальные выплаты – 2 405 тенге. С 2018 года прожиточный минимум в Казахстане – 28 284 тенге. Для примера, МЗП 2000 года составляла 2 680 тенге.

График безработицы в Казахстане

Особенности расчета зарплаты

При трудоустройстве работодатель сообщает сотруднику размер оклада, который не является фактической заработной платой. Ежемесячно из дохода работника высчитывается определенная сумма в пользу государства. Обязательными являются 2 вычета: обязательный пенсионный взнос (ОПВ) и индивидуальный подоходный налог (ИПН). Помимо ОПВ и ИПН, из ставки высчитывается процент на медицинское страхование и социальные взносы. Для определения «чистого» оклада есть калькулятор расчета заработных плат в РК. Схема выглядит таким образом:

  • ОПВ = оклад х 0,1;
  • Max ОПВ = минимальная зп х 75;
  • ИПН = (оклад – ОПВ – 28 284) х 0,1.

Получается, при окладе в 100 000 тенге, «чистая» зарплата составляет:

  • ОПВ = 100 000 х 0,1 = 10 000 KZT;
  • Max ОПВ = 28 284 х 75 = 2 121 300 KZT;
  • ИПН = (100 000 – 10 000 – 28 284) х 0,1 = 6 171 KZT;
  • Зарплата = 100 000 – 10 000 – 6 171 = 83 829 KZT.

Также, используется обратный расчет оклада по формуле: зарплата = (оклад – 28 284 х 0,1): 0,81 = «условная» прибыль в KZT.

Рейтинг сфер деятельности по уровню зарплат РК

Согласно отчетным данным МНЭ РК в 2018 году, в стране сформировались лидеры экономической деятельности по уровню зарплат. В рейтинг высокооплачиваемых специальностей по уровню среднемесячных окладов, вошли следующие сферы деятельности (тенге):

  • Водный транспорт – 720 000;
  • Воздушный транспорт, гражданская авиация – 380 000;
  • Горнодобывающая промышленность, разработка карьеров – 362 000;
  • Финансы и страхование – 317 000;
  • Наука и техника – 303 000;
  • Информация и связь – 250 000;
  • Промышленность – 234 000;
  • Строительство – 218 000;
  • Недвижимость – 170 000;
  • Электроснабжение, подача газа – 165 000;
  • Оптовая и розничная торговля – 178 000/ 128 000;
  • Ресторанный, отельный бизнес – 150 000;
  • Государственное управление – 149 000;
  • Искусство, развлечения, отдых – 122 000;
  • Медицина и здравоохранение – 116 000;
  • Водоснабжение – 110 000;
  • Образование – 101 000;
  • Сельское хозяйство – 96 000;
  • Рыболовство – 45 000.
Читайте также:  Иммиграция на Кипр из России, все способы

Наиболее высокооплачиваемыми являются сферы водного и воздушного транспорта, финансирования и страхования, а также информационных технологий, связи, научной и технической деятельности. Самый низкий уровень окладов у сотрудников сельского хозяйства, аграрной промышленности, рыболовства и животноводства.

Кто в Казахстане зарабатывает больше всех

Размер зарплаты в Казахстане, во многом, зависит от специальности. Сотрудники, у которых есть высшее образование, получают оклад в пределах средней номинальной зарплаты. К самым высокооплачиваемым профессиям относятся:

  • Пилоты гражданской авиации;
  • Капитаны морских суден;
  • Инженеры;
  • IT-специалисты;
  • Работники сферы продаж;
  • Аналитики;
  • Врачи;
  • Учителя;
  • Сотрудники сферы маркетинга;
  • Менеджеры;
  • Государственные служащие;
  • Специалисты сферы гостиничного бизнеса и туризма;
  • Бухгалтера, финансисты;
  • Переводчики;
  • Биотехнологи;
  • Сотрудники сферы логистики.

Сферы морского транспорта и воздушной авиации – самые высокооплачиваемые в стране. Пилоты получают от KZT 350 000, бортпроводники – от KZT 300 000, капитан – от KZT 450 000, боцман – от KZT 380 000. Большие оклады выплачиваются государственным служащим, сотрудникам сферы менеджмента и управления, специалистам в области здравоохранения, образования, логистики и финансов. К востребованным профессиям относятся IT-специалисты, менеджеры по продажам, переводчики. Планируется повышение оклада учителей, военных и врачей.

Уровень жизни в Казахстане

Темпы роста зарплат опережают скорость удорожания жизни в Казахстане. Номинальные доходы в 2018 году выросли на 10%, чем в 2017. Уровень инфляции составил 7%. Бизнес-климат стабильный. Потребительский спрос и платежеспособность населения растут. Основные показатели дохода увеличиваются ежегодно, покрывая базовые расходы. Все это свидетельствует о стабильности экономики РК и улучшении уровня жизни.

Налоги и пенсионное обеспечение страны

В Казахстане высчитывается индивидуальный подоходный налог в размере от 5% до 20% от оклада. Социальный взнос – 9,5%. Ставка по пенсионным отчислениям (ОПВ) – 10 %, обязательные пенсионные взносы (ОППВ) – 5%, отчисления на медицинское страхование – 1,5%. Базовая пенсия увеличена до 15 274 тенге и составляет 0,54 прожиточного минимума. При стаже 33 года, выплаты равны 1 ПМ.

Зарплаты в Казахстане по профессиям: минимальные и средние

Заработная плата работников по профессиям и должностям в 2017 году

В целях получения информации о размерах среднемесячной заработной платы по характерным (актуальным) профессиям рабочих и должностям служащих Комитетом по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан проводилось единовременное обследование предприятий и организаций в отдельных видах экономической деятельности. Обследованием были охвачены работники, проработавшие полностью сентябрь месяц. Обследование проводилось с использованием Государственного Классификатора занятий Республики Казахстан, утвержденного постановлением Госстандарта РК от 16 октября 1999 года №22.

По результатам обследования дифференциация в оплате труда по видам экономической деятельности между группами занятий, профессиями работников сохранилась. Средняя заработная плата работников, относимых к категории руководителей, в 2,0 раза превышала заработную плату специалистов высшего уровня квалификации, в 2,6 раз – специалистов среднего уровня квалификации и в 4,4 раза – неквалифицированных рабочих.

Самая высокая заработная плата зафиксирована у руководителей всех уровней в организациях воздушного транспорта – 943,5 тыс. тенге, это в 2,3 раза выше средней заработной платы руководителей всех уровней сферы строительства и в 7,1 раз – сферы государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения. Следует отметить, что специалисты высшего и среднего уровней квалификации получали высокую заработную плату в сфере добычи сырой нефти и природного газа- 596,9 тыс. тенге и 513,4 тыс. тенге соответственно.

Группировка отдельных профессий по видам экономической деятельности и размерам номинальной заработной платы выглядит следующим образом:

Группировка отдельных профессий по видам экономической деятельности

и размерам номинальной заработной платы одного работника

Заработная плата, тенге

Виды экономической деятельности, слева направо по возрастанию размеров заработной платы

133 – 1 805 тыс. тенге

Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Образование; Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Здравоохранение и социальные услуги; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Обрабатывающая промышленность; Строительство; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Информация и связь; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров; Услуги по проживанию и питанию; Финансовая и страховая деятельность; Транспорт и складирование.

69 – 469 тыс. тенге

Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Образование; Здравоохранение и социальные услуги; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Транспорт и складирование; Обрабатывающая промышленность; Услуги по проживанию и питанию; Информация и связь; Строительство; Финансовая и страховая деятельность; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

97 – 577 тыс. тенге

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Образование; Здравоохранение и социальные услуги; Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Обрабатывающая промышленность; Услуги по проживанию и питанию; Транспорт и складирование; Строительство; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Информация и связь; Финансовая и страховая деятельность; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

агент по снабжению

50 – 392 тыс. тенге

Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Образование; Здравоохранение и социальные услуги; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Обрабатывающая промышленность; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Услуги по проживанию и питанию; Транспорт и складирование; Финансовая и страховая деятельность; Строительство; Информация и связь; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

юрисконсульт (среднего уровня квалификации)

50 – 612 тыс. тенге

Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Здравоохранение и социальные услуги; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Образование; Обрабатывающая промышленность; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Транспорт и складирование; Строительство; Финансовая и страховая деятельность; Услуги по проживанию и питанию; Информация и связь; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

25 – 398 тыс. тенге

Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Образование; Здравоохранение и социальные услуги; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Транспорт и складирование; Обрабатывающая промышленность; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Услуги по проживанию и питанию; Финансовая и страховая деятельность; Строительство; Информация и связь; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

грузчики, подсобные рабочие

38 – 175 тыс. тенге

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Образование; Здравоохранение и социальные услуги; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Обрабатывающая промышленность; Транспорт и складирование; Услуги по проживанию и питанию; Строительство; Информация и связь; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Финансовая и страховая деятельность; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

51 – 444 тыс. тенге

Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение; Сельское, лесное и рыбное хозяйство; Образование; Здравоохранение и социальные услуги; Информация и связь; Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; Обрабатывающая промышленность; Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование; Транспорт и складирование; Финансовая и страховая деятельность; Строительство; Услуги по проживанию и питанию; Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров.

В разрезе видов экономической деятельности и профессий работников сохранился значительный разрыв в оплате труда. В сфере добычи сырой нефти и природного газа наиболее высокооплачиваемыми специалистами были инженеры по техническому надзору (754 тыс.тенге), инженеры по бурению (буровым работам) (854 тыс.тенге), и инженеры по креплению скважин (1844 тыс.тенге).

В сфере строительства среди специалистов высшего уровня квалификации максимальную заработную плату получали менеджеры (381 тыс. тенге), а из квалифицированных специалистов инженера (357 тыс. тенге).

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве из квалифицированных специалистов высокую заработную плату получали трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства (208 тыс. тенге) и трактористы (191 тыс. тенге), а низкую – рыбаки морской зоны, стригали и фермеры – в пределах 31 – 35 тыс. тенге.

10 самых низкооплачиваемых и высокооплачиваемых

профессий и должностей по видам экономической деятельности

Высокооплачиваемые профессии и должности

Низкооплачиваемые профессии и должности

Инженер по креплению скважин (Добыча сырой нефти и природного газа)

Охранник (Рыболовство и аквакультура)

Руководитель организации (Воздушный транспорт)

Машинист машин и механизмов внутренних водоемов (Рыболовство и аквакультура)

Главный металлург (Металлургическая промышленность)

Механик (Рыболовство и аквакультура)

Руководитель организации (Металлургическая промышленность)

Фермер (Растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях)

Руководитель организации (Добыча сырой нефти и природного газа)

Курьер (Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение)

Руководитель организации (Финансовая и страховая деятельность)

Руководитель организации (Услуги по проживанию и питанию)

Стригаль (Растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях)

Пилот (Воздушный транспорт)

Рыбак морской зоны (Рыболовство и аквакультура)

Руководители специализированных (производственно-эксплуата-ционных) подразделений (служб) (Добыча сырой нефти и природного газа)

Переводчик (Производство текстильных изделий)

Руководитель организации (Связь)

Секретари, офис-менеджеры (Рыболовство и аквакультура)

По основным группам должностей и профессий заработная плата женщин в среднем была ниже заработной платы мужчин. В среднем заработная плата мужчин, работающих на должности руководителя всех уровней организации, сложилась в 575 тыс. тенге, переводчика – в 312 тыс. тенге, экономиста – в 238 тыс. тенге, бухгалтера – в 186 тыс. тенге. Это в 1,2 – 2,0 раза выше, чем средняя заработная плата женщин аналогичных должностей и профессии.

Дифференциация заработной платы по группам занятий и по профессиям (должностям) отличается и в региональном разрезе.

В сентябре 2017 года в среднем по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности у руководителей организаций в г.Астане и в г.Алматы сложилась наиболее высокая заработная плата – 926 тыс.тенге и 888 тыс. тенге соответственно. Менее оплачиваемой эта должность была в Южно-Казахстанской, Жамбылской, и Кызылординской областях, где руководители получали от 251 до 282 тысяч тенге. По регионам республики различие между максимальной заработной платой руководителя организации и ее минимальным значением составило – 3,7 раза.

Высокая заработная плата экономиста наблюдалась в Атырауской и Мангистауской областях – 389 тыс. тенге и 313 тыс. тенге, соответственно, а низкая – в Жамбылской и Северо-Казахстанской областях – 105 – 113 тыс. тенге. Уровни размеров заработной платы врача различались, в г.Астана – 205 тыс. тенге, а в Южно-Казахстанской области – 130 тыс. тенге.

Заработная плата преподавателя высшего учебного заведения в среднем по стране составила около 137 тыс.тенге, а ее разница между регионами составила 2,7 раз, преподавателя в системе среднего образования и начальной школы – соответственно 114 тыс.тенге и 1,6 раза, воспитателя – 78 тыс. тенге и 1,5 раза.

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника

по отдельным профессиям и должностям в разрезе регионов Республики Казахстан

(в среднем по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности)

Ссылка на основную публикацию