Зарплаты в Казахстане по профессиям: минимальные и средние

Средняя зарплата

Размер среднего оклада варьируется в зависимости от множества факторов:

  • уровень образования;
  • регион;
  • профессия;
  • размер предприятия и его принадлежность (бюджетная организация или частный бизнес);
  • трудовой стаж.

Совокупность перечисленных факторов дает погрешность в размерах заработной платы от 40000 до 150000 тенге (6800-25460 ₽).

Для того чтобы сузить разброс, рассматривают каждый из основных факторов влияния в отдельности.


В развитых секторах прибыли гораздо выше, как минимум на 40 %. Рассмотрим оклады по отраслям:

Авиаштурманы гражданской авиации

Сколько зарабатывают в Казахстане авиаштурманы не является секретом. Многочисленные объявления о свободных вакансиях на эту должность с указанием оклада говорит о том, что такие специалисты являются очень востребованными. Работать штурманом не менее опасно, чем пилотом, но такой труд является менее оплачиваемым. Средняя зарплата для этой профессии составляет 500000 тенге или 90 000 рублей.

Несмотря на более низкую оплату труда, авиаштурманы получают более чем достойное денежное вознаграждение, поэтому их можно причислить к категории высокооплачиваемых специальностей.


Зарплата госслужащих в Казахстане не велика, но даже в этой области переводчики с иностранных языков зарабатывают очень неплохо. В различных госучреждениях средняя зарплата переводчика составляет 200 000 тенге. Совершенно иная ситуация с оплатой труда таких специалистов в крупных частных компаниях. В таких организациях на должность переводчика принимаются только высококвалифицированные специалисты, прошедшие стажировку за рубежом. Особенно ценятся представители этой профессии, которые имеют опыт перевода научной и технической литературы. В этом случае, специалист с большим опытом работы может рассчитывать на оклад не менее 400 000 тенге или 72 000 рублей.

Уровень жизни в Казахстане

Темпы роста зарплат опережают скорость удорожания жизни в Казахстане. Уровень инфляции составил 7%. Бизнес-климат стабильный. Потребительский спрос и платежеспособность населения растут. Основные показатели дохода увеличиваются ежегодно, покрывая базовые расходы. Все это свидетельствует о стабильности экономики РК и улучшении уровня жизни.


Сферы морского транспорта и воздушной авиации – самые высокооплачиваемые в стране. Пилоты получают от KZT 350 000, бортпроводники – от KZT 300 000, капитан – от KZT 450 000, боцман – от KZT 380 000. Большие оклады выплачиваются государственным служащим, сотрудникам сферы менеджмента и управления, специалистам в области здравоохранения, образования, логистики и финансов. К востребованным профессиям относятся IT-специалисты, менеджеры по продажам, переводчики. Планируется повышение оклада учителей, военных и врачей.

Сколько зарабатывают медицинские работники Казахстана

В ближайшую четырехлетку правительство республики планирует повысить доходы медицинских работников в 1,5-2 раза. В текущем 2020-м средний заработок доктора составляет 180 тысяч тенге (32 400 рублей). Средний медперсонал зарабатывает меньше, но эти доходы не считаются низкими. В 2020 году медсестра получает 110 тысяч тенге (19 800 рублей). Если сравнивать с усредненными показателями, данные результаты очень даже неплохи.

Планируется ежегодное поэтапное повышение окладов медикам. В 2023 году их ежемесячные доходы будут составлять 450 тысяч тенге. Это более 80 тысяч рублей! Правительство считает, что такими поощрительными методами будет повышаться качество медицинского обслуживания в республике. Медицина станет более доступной населению.


Планируется ежегодное поэтапное повышение окладов медикам. В 2023 году их ежемесячные доходы будут составлять 450 тысяч тенге. Это более 80 тысяч рублей! Правительство считает, что такими поощрительными методами будет повышаться качество медицинского обслуживания в республике. Медицина станет более доступной населению.

Зарплата по отраслям в Казахстане — 2020

ОтрасльСредняя зарплата в тенгеСредняя зарплата в долларах
Горнодобывающая216 980 ₸526 $
Научно-техническая204 040 ₸495 $
Финансовая и страховая163 800 ₸397 $
Промышленная158 000 ₸383 $
Строительная144 620 ₸351 $
Информационно-коммуникационная141 800 ₸344 $
Перерабатывающая130 640 ₸317 $
Электроснабжение114 960 ₸273 $
Здравоохранение и социальные услуги99 540 ₸236 $
Водоснабжение92 890 ₸221 $
Образование85 470 ₸203 $
Сельское, лесное, рыбное хозяйство70 840 ₸168 $

По окончанию обучения, многие стартовые ежемесячные зарплаты начинаются с 70 000 тенге (166 USD), рассмотрим среднестатистические заработные платы по профессиям.

Читайте также:  Цены на Кипре на еду, жилье, товары и услуги в магазинах в 2020 году

Максимальная и минимальная зарплата в Казахстане

С 1 января 2019 года минимальная зарплата в республике установлена в размере 42 500 тенге (7 087 руб.). МРОТ повысили на 50,26% по сравнению с показателями 2018-го, когда минимальная зарплата составляла 28 284 тенге (4 716 руб.).

МРОТ превышает прожиточный минимум, который на 1 января 2019 года равен 29 698 тенге (4 452 руб.), на 43,11%.

Наименьшие зарплаты приходятся на сельскую местность. Меньше всего люди получают в районе Шал Акына (105,1 тыс. тенге, или 17 525 руб.), Уалихановском (100,5 тыс. тенге, 16 758 руб.) и Тайыншинском районах (100,3 тыс. тенге, 16 725 руб.). Низкие зарплаты заставляют местное население мигрировать в более благополучные районы.

Так увеличивался МРОТ с 2012 по 2019 гг.

Издание Kursiv Research определило топ самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане:

Средняя и минимальная зарплата в Казахстане

Казахстан на сегодняшний день – одна из наиболее успешно развивающихся республик Средней Азии. По некоторым экономическим показателям государство даже опережает в рейтингах Россию и Беларусь. Основные отрасли (металлургия, тракторостроение, добыча полезных ископаемых) позволяют экономике страны развиваться быстрыми темпами.

Минимальный уровень оплаты труда в Казахстане пересматривается ежегодно. При этом показатель совпадает с величиной прожиточного минимума.

Минимальную заработную плату устанавливают официально на законодательном уровне. Этот показатель влияет на увеличение пенсионных выплат, получение субсидий и льгот для малоимущих граждан и т. д.

Существенный рост уровня минимальной зарплаты, как ожидается, увеличит доход работников бюджетной сферы на 35 %. Это затронет следующие категории работников:

  • медицинский персонал,
  • работники социальной сферы,
  • педагоги,
  • госслужащие,
  • военные.

Средняя заработная плата в Казахстане может существенно отличаться:

  • в зависимости от населенного пункта;
  • специальности;
  • образования;
  • места работы (большая компания или индивидуальное предпринимательство).

Кроме этого, на величину зарплаты влияет стаж работника. По разным подсчетам средней называют зарплату от 40 000 тенге (в небольших населенных пунктах) до 150 000 тенге (в крупных городах).

Разброс доходов населения достаточно широк. В крупных компаниях (особенно иностранных) специалисты получают в разы больше, чем в бюджетных учреждениях. Зарплата руководителей в 4–5 раз больше, чем оплата труда простых работников. Поэтому для более объективного отражения ситуации лучше рассмотреть медианную зарплату, которая по итогам 2018 года составляет 85 600 тенге.

При этом уровень доходов населения постоянно растет. Это можно проследить по паритету покупательной способности:

В 2015 и 2016 годах этот показатель немного снижался, что объясняется скачком курса доллара и постоянными колебаниями цен на сырье, но сейчас все постепенно приходит в норму.

Средняя оплата труда в 2018 году увеличилась на 5,5 %, в 2019 году ожидается рост от 28 до 35 %. Уровень инфляции при этом составляет 5,3 %.

Средняя заработная плата в Казахстане может существенно отличаться:

Зарплата в Казахстане

Республика Казахстан считается наиболее эффективно и быстро развивающимся государством в Средней Азии. Несмотря на это, среднемесячная зарплата в Казахстане у многих людей, работающих в госструктуре, ещё недавно едва позволяла сводить концы с концами. Но главное, что уровень безработицы в Казахстане постепенно сокращается.

  • городскому врачу-терапевту высшей категории;
  • сельским участковым медикам;
  • медсёстрам высшей категории;
  • сельским медсёстрам.

Лучшие показатели

Самая высокая средняя зарплата в Казахстане у специалистов нефтегазовой сферы. Это около 38 600 р. Уже на протяжении многих лет нефтегазовая отрасль в РК считается самой прибыльной. Но попасть в неё не так уж и просто, поскольку на каждую вакансию в среднем рассчитывает 7 специалистов.

Ещё прибыльным является консалтинговый бизнес. Люди, занимающие должности на фирме, связанные с ним, в среднем получают около 28 т. р. В этом бизнесе немалые перспективы, так как максимальная зарплата составляет 205 000 р. Интересно, что бизнес-консультантов в РК немного. На одно место претендует 1-4 человека (в зависимости от компании).

И на третьем месте по прибыльности стоит юридическая отрасль. Средняя зарплата в Казахстане у правоведов составляет 24 000 р. А вот высококвалифицированные специалисты какой-либо узкой юридической сферы могут получать и 100 000 р.

Читайте также:  Как уехать жить на Кипр, способы переезда

На неплохую оплату могут рассчитывать и специалисты-маркетологи, а ещё рекламщики. Их минимум – 20 600 рублей. А максимум – 135 000 р. Тут уже смотря в какую фирму устроится человек и на какую должность.

О низких ценах в Казахстане слагают легенды

Говорят, что россияне из сопредельных областей ездят туда заправляться баснословно дешевым бензином – по 25-27 рублей за литр. А у меня на канале пару лет назад была подборка цен на сигареты, где самый дешевый табак из стран бывшего СССР оказался в казахской Караганде.

И все это не потому, что розница в Казахстане менее жадная, а из-за низких налогов. Подакцизные товары все стоят дешевле. Мы здесь давно курим и заливаем в бензобак налоги, как в Европе, а они – все еще сигареты и бензин.

Мне стало интересно, сколько зарабатывают казахи, есть ли у них МРОТ и насколько отличаются зарплаты от российских.

К официальной статистике из Казахстана я большого доверия не испытываю. Достаточно глянуть на безработицу, чтобы убедиться в условности показателей. При общей безработице 4,8% они показывают безработицу среди молодежи 3,8% — так просто не бывает. Молодежный показатель всегда выше.

По данным за июнь 2020 года, средняя зарплата в Казахстане составила 196922 тенге. В пересчете на рубли это 34,4 тысячи – тоже меньше чем у нас.

Какой размер МЗП в Казахстане устанавливался в последние 5 лет?

В 2020 г. размер МЗП в Казахстане составляет 42 500 тг. Эта сумма не меняется уже второй год, однако в предыдущие годы работники могли рассчитывать на гораздо более скромные гарантии со стороны государства. Итак, рассмотрим какую сумму составляла казахстанская МЗП в динамике за последние 5 лет.

Для того, чтобы более наглядно отследить динамику, привяжем ее к динамике курса USD (среднегодового) за этот же пятилетний период.

Таблица 1. Размер МЗП в Казахстане за 2016 -2020 гг.

Курс USD (среднегодовой)

Примечание: среднегодовой курс USD взят на основе данных статистики НБ РК. На 2020 г. взят официальный курс на февраль 2020 г.

Таким образом, в номинальном и в относительном выражении МЗП в Казахстане с 2019 г. немного подросла, перешагнув порог в 100 $. В 2020 г., если принимать в расчет февральский курс, относительная величина МЗП даже немного подросла. Однако, до стабилизации ситуации с обменным курсом, который непомерно возрос в ходе введения в стране ЧС, делать вывод о реальном эквиваленте установленной суммы в долларах США преждевременно.

В % от МЗП на соответствующий год

Как изменились зарплаты казахстанцев за 10 лет

Время достаточно быстротечно и нам порой кажется, что за несколько лет ничего не изменилось. Но поменялось многое, особенно, что касается цен и зарплат. Какие изменения произошли в доходах населения, узнали журналисты Нурфин.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов: UGC

Этот человек делит ряд на две равные части. Одна из половин трудоустроенных граждан в результате получает меньше него, другая больше.

Самые высокие и низкие зарплаты в Казахстане за 10 лет 13 января 2020, 08:27

Самая низкая заработная плата в 2019 году была у работника архива в Жамбылской области, 42 800 тенге. Самая высокая официально зарегистрированная зарплата у главного технолога проекта – 7 764 000 тенге. Редакция Tengrinews.kz предлагает подборку самых высоких и низких заработных плат в Казахстане с 2009 по 2019 годы.

По данным Комитета по статистике РК, в 2009 году самая низкая зарплата была у овощевода в Атырауской области, 9200 тенге. Самой высокой официально зарегистрированной зарплатой является оклад руководителя специализированного подразделения в Астане (Нур-Султан), 1 013 260 тенге.

В 2010 году меньше всех в Казахстане зарабатывал пастух в Мангистауской области, 15 000 тенге в месяц. Больше всех – руководитель организации в Алматы, 441 562 тенге.

Читайте также:  Иммиграция на Кипр из России, все способы

В 2011 году рейтинг самых высоких зарплат также возглавил оклад руководителя организации в Алматы, 482 143 тенге.

При этом зарплата кондитера считалась самой низкооплачиваемой в пяти регионах страны в 2011 году.

В 2012-м также зарплата руководителя организации считалась самой высокой по стране.

В 2013-м самой высокой зарплатой было 528 658 тенге, самой низкой – 22 800 тенге.

В тройке лидеров по зарплатам в 2014 году были профессии из авиационной сферы.

А такие специалисты, как конюх, пчеловод и калькулятор, получали в 2014 году меньше всех.

В 2015 году самая высокая зарплата была у управляющего в общественном питании и гостиничном обслуживании, 1 513 640 тенге.

Вулканизаторщик в Акмолинской области и обработчик шкур в Павлодарской области зарабатывали меньше всех – 21 400 тенге.

В 2016 году самая высокая зарплата по Казахстану зафиксирована в Западно-Казахстанской области. 2 208 286 тенге получал инженер по добыче нефти и газа.

Самый низкий оклад был зафиксирован у свиновода из Алматинской области, 22 100 тенге.

Сумма 1 844 500 тенге была зафиксирована как самая высокая, а 24 000 – как самая низкая зарплата в 2017 году.

8 055 392 тенге – это самый высокий оклад в 2018 году в Казахстане. При этом самая минимальная зарплата была равна 28 300 тенге.

В 2019 году в Казахстане получал больше всех главный технолог проекта в строительной сфере, 7 764 000 тенге.

Работника архива в Жамбылской области зарабатывал меньше всех, 42 800 тенге в месяц.

В материале использованы данные от Комитета по статистике МНЭ РК.

В 2012-м также зарплата руководителя организации считалась самой высокой по стране.

Иммиграция через образование

Самое большое преимущество университетов Кипра – это “котирование” дипломов в странах ЕС при относительно несложной учебной программе для владеющих английским и особенно греческим или турецким языками. Кроме того, некоторые университеты предлагают лучшим студентам после 2-3-го курса завершить образование в Великобритании или других странах.

Стоимость учебы на Кипре составляет 3000-5000 евро в год в государственных вузах и 8000 -12000 евро в год – в частных. Еще около 300-500 евро в месяц потребуется на аренду жилья и столько же – на питание, проезд и другие ежедневные нужды.

  • Открытый университет Кипра;
  • Кипрский университет;
  • Кипрский технологический университет.

Вступительные испытания проводятся только при поступлении на медицинские, инженерные или творческие специальности.

  • Сертификат TOEFL на 500 баллов и более или IELTS на 5,5;
  • Аттестат о полном среднем образовании, нотариально заверенный и переведенный на английский;
  • Диплом о высшем образовании, также заверенный нотариусом и переведенный на английский, если планируется поступление в магистратуру или аспирантуру;
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность абитуриента или наличие у него спонсоров;
  • Медицинскую справку.

За два – три месяца до начала обучения абитуриент также подает документы на оформление студенческой визы, которым занимается администрация учебного заведения. Во время обучения студенты из стран, не входящих в ЕС, не имеют права работать.

Чтобы остаться в Республике после окончания университета, нужно найти работодателя, который захочет принять иностранца и оформить ему разрешение на работу. Это может быть довольно непросто, но все же специалист с Кипрским дипломом однозначно будет иметь преимущество перед специалистом с российским дипломом.

Как только все улажено, члены семьи получают долговременную визу категории D, а затем по мере оформления и ВНЖ.

Эмиграция через брак

В качестве одного из вариантов получения ПМЖ на Кипре можно рассматривать брак с резидентом страны, но для того, чтобы получить этот статус, требуется прожить в браке не менее трёх лет и иметь серьёзные доказательства того, что этот брак не фиктивный.


Во многих государствах, университеты функционируют не одну сотню лет и изначально ориентированы на приём не только своих соотечественников, но и большого числа иностранных абитуриентов.

Ссылка на основную публикацию