Иммиграция в Нидерланды из России через работу, учебу и бизнес

Иммиграция в Нидерланды: способы переезда и необходимые документы

Есть страны, куда стремятся иммигрировать люди со всего мира. Это вызвано тем, что в этих странах соблюдаются права человека, созданы возможности для реализации творческого и профессионального потенциала, граждане чувствуют себя защищенными и окруженными заботой государства. К таким странам относятся Нидерланды, Дания, Швеция. Сюда стремятся попасть не только люди из проблемных и нестабильных политически и экономически стран, но и люди вполне обеспеченные из таких благополучных государств как США, Бельгия, Канада, Германия.

Такая популярность у иммигрантов привела к тому, что в 2000 году Нидерланды ужесточили свою иммиграционную политику, так как по статистике сейчас около 40% населения этой страны не являются коренными ее жителями. Поэтому сейчас проживать в стране могут только обеспеченные люди, которые не нуждаются в помощи государства, а, наоборот, сами могут быть полезными стране. Получить вид на жительство в Нидерландах могут люди, имеющие собственность на территории страны, постоянный источник дохода, финансовые средства на банковском счете.

Прежде чем пытаться получить гражданство Нидерландов, нужно получить вид на жительство, который выдается сроком на 1, 3 или 5 лет. По истечении этого периода можно без труда ВНЖ продлить, если у резидента не было проблем с законом, не поменялся статус, и он не пытался получить субсидии у государства. Спустя пять лет проживания в стране с ВНЖ, можно претендовать на получение гражданства или бессрочного ВНЖ, который дает все права, доступные коренному жителю и возможность в любой момент оформить гражданство.

Для россиян существуют следующие способы получить ВНЖ в Нидерландах: сожительство или брак с гражданином Нидерландов, бизнес иммиграция, обучение на территории страны, получение ВНЖ резидентами стран ЕС, получение ВНЖ для высокообразованного иммигранта.

Законы Нидерландов позволяют узаконить отношения или сожительствовать с партнером любого пола. Для получения ВНЖ необходимо лишь, чтобы партнер имел постоянный ежемесячный доход не менее 1500 евро. При этом ему не обязательно иметь гражданство Нидерландов, достаточно лишь наличие вида на жительство.
Право на получение вида на жительство имеет также любой человек, имеющий бизнес на территории страны и регулярно платящий подоходный налог. Облегчены правила получения ВНЖ и для сезонных работников, но в каждом конкретном случае решение принимается индивидуально в зависимости от образования, языковых навыков, специальности претендента.

Получение студенческой визы – это один из самых простых способов получения ВНЖ. Однако студенческая виза выдается только на время учебы, после окончания которой необходимо либо покинуть страну, либо найти работу.

Гражданство стран ЕС не дает права получить ВНЖ в Нидерландах автоматически. Для того чтобы его приобрести, соискатель должен подходить под одну из вышеперечисленных категорий. Если же имеется в наличие одна из названных причин, процедура получения ВНЖ для граждан, проживающих в стране, входящей в ЕС, существенно упрощается.

Иностранцы, имеющие высшее образование и степень не ниже магистра, могут получить ВНЖ в Нидерландах на один год, чтобы найти работу или открыть свой собственный бизнес. Данная возможность дается с целью привлечь в страну высококвалифицированные кадры, чей интеллектуальный потенциал может представлять ценность для Нидерландов. Рассматриваются заявления от иностранцев, получивших высшее образование в Нидерландах или в одном из ста пятидесяти высших учебных заведений, имеющих мировое признание. Данная возможность предоставляется иностранцам только на протяжении трех лет после окончания ими своего учебного заведения.

Согласно опросу, проведенному Эдрианом Вайтом, Нидерланды – это одна из самых благополучных стран, государство, где люди чувствуют себя счастливыми. Поэтому иммиграция в Нидерланды – это достойное решение для людей, стремящихся улучшить свое качество жизни и реализовать свой потенциал.

Иммиграция в Нидерланды из России через работу, учебу и бизнес

Если вы хотите стать голландцем, или нидерландцем, или, проще говоря, Dutch national, вам придётся не просто поучиться в голландском университете, и не просто потом поработать в голландской компании, а еще и подать вместе с нами заявления и документы несколько организаций и получить несколько разрешений – от residence permit до Dutch nationality. Ваша жена/муж могут выехать вместе с вами.

По порядку. После того, как мы зачислим вас в Нидерландах в университет, который имеет статус “Code of Conduct with respect to international students in Dutch higher education”, и после которого мы сможем вас практически сразу трудоустроить, получим на вас визовый пакет, мы подадим вас на визу, и вы пройдете собеседование и оставите отпечатки своих пальцев в Dutch embassy в Москве или Санкт-Петербурге. Посольство свяжется по вашему поводу с Immigration and Naturalisation Service, и, когда вас подтвердят, вам нужно будет забрать свой паспорт с визой MVV, и ехать учиться, при этом не забыв по прибытию получить residence permit на срок обучения и зарегистрироваться в полиции.

Для благополучного прохождения по всем этажам иммиграционной лестницы мы вам рекомендуем учиться по специальностям: международный менеджмент, гостиничный бизнес, туризм, спортивный менеджмент, технологии, “зелёные” технологии, роботроника и образование. В этом случае мы можем вам гарантировать работу после получения диплома.

Обучение в магистратуре у вас займёт от года до двух, в зависимости от выбранного предмета и вашей расторопности, в бакалавриатуре – 3 – 4 года, Стоимость обучения от 7000 до 9000 евро в год. Во время обучения по новым положениям статьи 1f Foreign Nationals (Employment) Act Implementation Decree (BuWav), студенты-иностранцы могут работать неограниченное количество часов и без всяких разрешений как self-employed, то есть, фрилансерами, или ZZP (zelfstandig zonder personeel), как вас будут называть местные. Примеров такой работы сотни: от велорикши, репетитора по английскому и программиста по вызову – до собственного бизнеса. Единственно, нужно будет зарегистрироваться в Kamer van Koophandel (Торгово-Промышленная Палата). Хотите работать на кого-то – получайте work permit и у вас есть право на 10 часов в неделю. Но, прежде, чем вы начнете работать обязательно загляните в нашу сопроводительную брошюру и получите Dutch basic healthcare insurance и Social security number (BSN) – если вы будете работать в фирме, работодатель просто не возьмет вас на работу без этих документов, но как самостоятельный ZZP без них вы можете нарваться на крупный штраф.

После получения диплома мы получим на вас разрешение на 1 год для поиска работы или создания вашего собственного бизнеса по программе “orientation year” (так же его называют “Search Year”).

С поиском работа мы вам поможем, и далее вы будете работать и жить в Нидерландах.

Через 5 лет проживания в Нидерландах в общем, включая обучение, вы можете получить Dutch nationality, или, другими словами, статус резидента. Правда поговаривают, что Парламент хочет изменить Netherlands Nationality Act и увеличить срок проживания до получения Dutch nationality до 7 лет, но (!) это пока теория, и это в любом случае никак не осложнит вашу иммиграцию. Затем можно обратиться за получением Dutch passport, и стать гражданином Евросоюза, правда, от своего прежнего гражданства при этом придется отказаться.

Все этапы до получения паспорта вы можете пройти вместе с нами, и с нами это реально! Пишите или приходите к нам, первые консультации у нас всегда бесплатны

Почитайте о Нидерландах рассказы очевидцев. Если после рассмотрения ваших данных вас подтвердят, можете смело оформляться: всё у вас получится, оплата за обслуживание поэтапная, стоимость можно посмотреть в разделе Сколько это стоит?

В Голландию: учиться или работать?

У многих возникает вопрос о том, как лучше, проще и легче переехать в Нидерланды — по учебе или по работе? Ведь оба варианта дают возможность получить вид на жительство и жить в стране как самому соискателю, так и его семье. В каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы, попробуем расписать их для каждого из путей.

В Голландию по учебе

Находите ВУЗ (первое высшее, второе высшее, MBA), платите деньги, учитесь.

Плюсы

+ Получаете новые навыки/знания в более легком режиме учебы
+ Узнаете страну без особых обязательств, если не понравится — отучились и вернулись на родину
+ После учебы ищете работу не как живущий за тридевять земель оппонент по мейл-переписке, а как живущий в Нидерландах специалист, с которым можно провести очное собеседование без особых дополнительных расходов
+ Вам (и семье, при желании) дают ВНЖ на время учебы
+ Более дешевая мед.страховка

[bs-quote quote=»А вы знали, что годовой ВНЖ для поиска работы можно получить и в течение 3 лет после окончания МГУ?» style=»style-6″ align=»right» author_name=»Подробнее…» author_link=»http://rabotaem.nl/education/poluchenie-vizy-na-poisk-raboty-dlya-otuchivshihsya-v-vuze-zoekjaar/»][/bs-quote]

Но есть и еще 2 самых главных плюса получения какого-либо ВО в Нидерландах:
+ По окончании учебы вы можете свободно получить годовой ВНЖ на поиски работы (т.н.zoekjaar / orientation year) в течение 3 лет после окончания учебы. Более подробно об этом можно почитать в этой статье.
Важно то, что в течение этого года вам разрешено работать в любой голландской компании без каких-либо ограничений и высоких требований к з/п (требуется стандартная голландская минимальная з/п — 1578/мес (на 2018 год)).
+ Если вы в течение этого поискового года находите себе работу как высококвалифицированный специалист (kennismigrant), то вас более охотно возьмут на работу по 2м причинам: а) вы уже находитесь в стране и вас не нужно перевозить; б) требования по минимальной зарплате отучившегося в Голландии существенно ниже, чем для привозимого из-за рубежа высококвалифицированного сотрудника (КМ, он же kennismigrant). Последнее выгодно не столько вам, сколько работодателю, но тем не менее.

Читайте также:  Авиакомпания «KLM» (КЛМ), дешевые авиабилеты онлайн

Минусы

— Дорого. Для не-европейцев от 6 до 20 тысяч евро/год, в зависимости от ВУЗа и программы
— Потеря времени на учебу
— Нужно действительно учиться: за неуспеваемость отчисляют и аннулируют ВНЖ
— Работать на стороннюю компанию параллельно с учебой разрешается максимум 10 часов в неделю (при этом, впрочем, можно владеть компанией и вести предпринимательскую деятельность, если она не мешает учебе)
— Для привоза семьи нужно доказать финансовую возможность их содержать
— Вашему партнеру, который приезжает как член семьи студента — нельзя работать (есть соответствующая пометка на ВНЖ

В Голландию по работе (по найму)

Здесь всё более-менее прямолинейно — вы находите компанию, желающую нанять вас как сотрудника, договариваетесь с ней о зарплате, они вам делают все док-ты, вы приезжаете, живете и работаете.

Плюсы

+ Если вы нашли работу, то сразу начинаете работать, без финансовых вложений (в учебу) и потери времени (на учебу же)
+ Минимальная начальная зарплата выше минимума для иностранных выпускников голландских ВУЗов, т.е. вы сразу получаете больше денег в виде зарплаты
+ Легко привезти семью, вашей начальной зарплаты сразу хватает и никаких дополнительных доказательств финансовой состоятельности не нужно
+ Партнер никак ничем не ограничен в работе и может работать в любой голландской компании, или вести предпринимательскую деятельность
+ В кратчайшие сроки можно взять ипотеку и прочие финансовые плюсы
+ Возможность получить 30% рулинг (макс. 30% зарпалты не облагаются налогом)

Минусы

— Усложненный удалённый поиск работы (по сравнению с годовым ВНЖ на поиск работы после ВУЗа)
— Работать можно не в любой компании, а только в аккредитованной (erkend referent) в IND/МинЮсте
— Большие расходы для работодателя для привоза специалиста из-за рубежа
— Минимальная з/п выше, требующая от работодателя больших вложений

Альтернативы работе по найму

Помимо работы по найму и учебы есть еще 2 основных рабочих линии: частное предпринимательство и КМ-фриланс.

Предпринимательство подразумевает длительный и сложный запрос с множеством бумаг, бронебойным бизнес-планом, финансовым вкладом в экономику страны и т.д. Процесс долгий и дорогостоящий, процент успешных кейсов стремится к нулю, поэтому большинство тех юристов и консультантов, берутся за такой запрос — рассчитывают заработать на самом запросе, часто растягивая процесс. Например, мы (Expatrix.nl) за такие запросы заведомо не беремся, чтобы зря не обнадеживать клиентов.

КМ-фриланс подразумевает, что вас берет на работу специальная компания-референт, которая оформляет вам все документы и ВНЖ. Но этот путь подразумевает вашу готовность платить себе не только зарплату, но и налоги с неё, и прочие обязательные соц. отчисления, которые в случае работы по найму платит работодатель. Общая сумма этих расходов часто доходит до 50% от зарплаты брутто. Поэтому такой путь подходит только тем, кто уверен в своих финансовых и профессиональных возможностях. Если вас заинтересовал этот путь — обращайтесь.

Подводя итоги

Как видите, в каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы. Где-то требуется время, где-то требуются деньги, где-то и то и другое. Какой из вариантов больше подходит именно вам — зависит от многих факторов и именно вам решать, как поступать. Если у вас есть дополнительные вопросы по тому или иному пути — пишите нам, поможем!

Иммиграция в Нидерланды. Учеба, работа, бизнес

Нидерланды являются одним из наиболее густонаселенных государств Европы. Мигранты – это пятая часть всех жителей страны. Как получить работу, образование, а также начать свое дело, если вы планируете переехать в Нидерланды?

Образование в Нидерландах

Учеба в вузах Нидерландов – хорошая возможность получить знания. Тем более образование этой страны достаточно высоко ценится – 13 вузов вошли в рейтинг QS 300 лучших высших учебных заведений мира. В голландских вузах предусмотрены программы обучения, которые ведутся на английском языке.

В стране функционирует бинарная система получения высшего образования: желающие могут выбрать подходящий вариант из двух видов университетов – с прикладным или же исследовательским уклоном. Вузы этих двух типов действуют на основе Болонской системы, согласно которой сначала учеба проходит в бакалавриате, следующий этап – магистратура, после окончания которой можно поступить в докторантуру.

Аттестат о среднем образовании необходим для зачисления на бакалавриат. Для учебы в магистратуре нужен диплом, подтверждающий степень бакалавра. Иностранным претендентам потребуется сдать экзамен IELTS, TOEFL или другой аналогичный, который подтверждает знание английского языка.

На некоторых отделениях при поступлении попросят предъявить портфолио.

Иностранным студентам приходится вносить за учебный процесс несколько большие суммы, чем гражданам Евросоюза или самим голландцам. Год учебы в бакалавриате будет стоить 6-15 тысяч евро, а в магистратуре – порядка 8-20 тысяч евро. Плюс ежемесячно потребуется еще от 6 до 15 тысяч евро на другие потребности – питание, проживание. Для этого можно оформить кредит для студентов или же попробовать получить стипендию, которая способна полностью или частично покрыть стоимость обучения и даже расходы на жилье.

Оформление визы для студента-иностранца ложится на университет. Когда обучение будет оплачено, вуз направит пакет документов в нидерландскую иммиграционную службу. Затем документы будут переданы в посольство.

Работа в Голландии

В Нидерландах уровень безработицы достигает 7%. В эту категорию попадают люди в возрасте от 15 до 25 лет. Средняя зарплата здесь составляет примерно 3100 евро в месяц. Третья часть доходов покрывает налоги, а если заработанная сумма гораздо выше среднего, то на налоги может уходить до 55%.

Для работы в этой стране иностранцу необходимо оформить вид на жительство и разрешение на работу, процесс выдачи которых одновременный. Потенциальному работнику выдается единое разрешение. Все необходимые манипуляции исходят от нанимателя – он направляет заявку и документы в миграционную службу. Ему предстоит доказать потребность принять в штат именно иностранца. К слову, такое правило распространено во многих государствах Европы.

Высококвалифицированным специалистам из других стран получить визу будет проще. Это касается работников сферы IT, финансов и налогов, инженеров. Представители этих профессий необходимы на рынке труда Нидерландов. Им полагается скидка на налоги: 30% из заработной платы не облагается налогом.

Правда, есть одно но – взять на работу их могут лишь те фирмы, которые включены в отдельный список. Каждому иностранному работнику, которому необходимо получить визу, наниматель обязан предложить высокую оплату. Ежегодный доход лиц младше 30 лет должен быть не менее 38 466 евро. Те, кому 30 уже исполнилось, будут получать в год минимум 52 463 евро.

Как открыть с вое дело в Нидерландах?

Иностранцам, планирующим начать свое дело в Нидерландах, придется оформить ВНЖ для предпринимателей. Рассчитывать на разрешение могут лишь те, чье предложение сможет принести пользу стране. Определять это будут по шкале Нидерландской службы предпринимательства.

Стартаперам придется предоставить инновационный товар или услугу, а также иметь капитал для реализации проекта и договор с нидерландской компанией-посредником.

Есть возможность оформить ВНЖ как инвестор, который сможет сделать вклад в экономику Нидерландов в размере не менее 1,25 миллионов евро. При этом Нидерландское агентство предпринимательства оценит, насколько внесенная сумма будет иметь значение для экономики государства. А еще у обладателя столь круглой суммы попросят предъявить доказательства, что деньги он получил, не нарушая закона.

Поиск работы в Голландии

Нидерланды — богатая процветающая страна. Здесь комфортно жить и работать, но шанс на легальное трудоустройство предоставляется далеко не всем.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

В последние месяцы зафиксирован значительный рост ключевых показателей: ВВП, инвестиций, объёма потребительских расходов и розничных продаж. Уровень безработицы в начале 2019 снизился до 3,9% , инфляция составляет всего 1%.

Одна из самых богатых стран мира удерживает лидирующие позиции в организации водного транспорта, разработке нанотехнологий и создании высокотехнологичного оборудования. Потому очень востребованы специалисты высокой квалификации и уровня знаний. Им проще находить достойные варианты. Программа «Кennismigrant» гарантирует им ускоренную процедуру трудоустройства.

Средний заработок в Нидерландах составляет в 2019 году 2 855 евро/месяц или 37 000 евро/год.

  • Высокий уровень жизни и социальные гарантии.
  • Либеральные законы.
  • Прекрасная экология, качественные продукты и питьевая вода.
  • Выгодное географическое положение страны.
  • Безопасность, низкий уровень преступности.
  • Отсутствие языкового барьера, так как большинство голландцев знают английский.
  • Популярность велотранспорта и развитая инфраструктура для этого средства передвижения позволяют забыть о пробках.
  • Высокий уровень зарплат, лояльность работодателей, возможность карьерного роста.
  • Наличие филиалов крупнейших международных компаний и возможных вакансий в них.
Читайте также:  Восстановление Мьянмы после войны, общество и экономика

Россиянину, украинцу, мигрантам из стран СНГ найти работу на постоянной основе сложнее, чем соискателям с паспортом Евросоюза.

  • Большие налоги.
  • Жёсткое иммиграционное законодательство.
  • Потребность в работниках низкой квалификации стабильна, но нередко можно столкнуться с конкуренцией со стороны выходцев из Азии, Африки и Ближнего Востока.
  • Базовая пенсия — лишь после 65 лет.
  • Наиболее востребованные профессии в 2019
  • Верхняя граница минимальной зарплаты — 1 578 €. МРОТ для иностранцев любого возраста не должен опускаться ниже этого уровня.
  • IT-сфера;
  • медицинский персонал любого уровня, стоматологи, психологи;
  • биологи, биофармацевты, инженеры-химики;
  • строители, рабочие;
  • логисты;
  • специалисты по водным ресурсам, моряки;
  • дизайнеры, продюсеры, создатели видеоигр;
  • водители на международные грузоперевозки.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

В Нидерландах один из самых высоких уровней минимальных окладов. Зарплаты индексируются ежегодно с учётом инфляции и варьируются в зависимости от категории работника.

ПрофессияМин. оклад, евро/месяцСредний оклад, евро/месяц
врач2 5435 000
водитель1 5002 200
таксист2 2502 500
повар1 8002 000
стоматолог4 8004 900
продавец2 7003 000
электрик2 6252 916
строитель2 3312 590
няня1 0001300
на заводе1 5501 728
в посольстве2 1902300
на фермах1 5002 000
IT-специалист2 7002 970
сварщик17501950
служащий1 5781750
работа в теплице1 6001 900
плиточник-штукатур2 4002 800
сантехник на стройку2 4002 800
монтажники по установке солнечных батарей18002 000

Как найти работу без посредников

Чем больше ресурсов задействовано во время поисков работы, тем выше вероятность её найти. В выигрыше — опытные профессионалы, особенно в области информационных технологий. Для них предусмотрена программа «Kennismigrant»: упрощенная процедура трудоустройства и въезда квалифицированных мигрантов с окладом 3 229 € (до 30 лет) или 4 404 € (после 30 лет). Участниками программы могут стать выпускники голландских ВУЗов и научные работники.

Популярные сайты по поиску работы

Во время посещения сайта можно выбрать интересующие вакансии и отправить конкретному работодателю мотивационное письмо и резюме или разместить его в базе данных. Стандартное резюме — Curriculum Vitae (CV) — содержит информацию об образовании, опыте работы, специальных навыках, целях, личных качествах соискателя, знании иностранных языков.

  • www.monsterboard.nl
  • www.togetherabroad.nl
  • www.glassdoor.com
  • www.indeed.com
  • www.werkenineenhotel.nl (для поиска работы в отелях);
  • www.hotelprofessionals.nl (вакансии в отелях);
  • www.zoekbijbaan.nl (подработки для студентов).

Специализированные ресурсы, агентства

Обращение в рекрутинговое агентство — оптимальный вариант при наличии контракта с голландским партнёром-спонсором или готового разрешения на работу.

  • ежегодные ярмарки De Nationale Carrièrebeurs в крупнейшем выставочном центре Амстердама Amsterdam Rai;
  • ярмарки Job Fair в Центре Международной Торговли (World Trade Center) в деловом районе Зюйдас;
  • ярмарка Emigration Expo в Утрехте;
  • Регулярные аукционы для IT-специалистов.

Типы трудоустройства

Голландский рынок труда предлагает немало вакансий, не требующих высокой квалификации или наличия учёной степени. Зарплата в этом случае не превышает установленного по закону минимума, но работу найти можно всегда.

Работа без знания языка

  • няня, сиделка;
  • повар, официант, работник кухни;
  • горничная;
  • уборщик;
  • сезонная работа в теплице и на ферме;
  • посудомойка.

Сезонная работа

Сельскохозяйственные угодья занимают территорию около 15 000 га . Бо́льшая часть цветов, овощей, ягод выращивается в закрытых теплицах. Потребность в рабочих руках для уборки огромных урожаев постоянна. Пребывание сезонных работников в стране до 3 месяцев возможно без оформления рабочей визы. Наниматели сами оформляют разрешение на работу для этой категории.

  • действующий загранпаспорт;
  • приглашение от работодателя;
  • согласие пройти обследование на туберкулёз;
  • отсутствие судимости;
  • шенгенскую визу категории С (трудовая деятельность по этой визе возможна при наличии у работодателя разрешения на работу (TWV) для этого соискателя).

  • работа в дендрарии (март — май, сентябрь — декабрь);
  • уборка овощей (март — октябрь);
  • сбор яблок и персиков (август — октябрь);
  • сбор клубники (май — август);
  • сбор аспарагуса (март — июнь).

Ускорить поиски поможет создание профиля на сайте seasonalwork.nl, регулярно посещаемого работодателями. Несложно найти вакансии с бесплатным проживанием, в том числе и для семейных пар.

Временная работа

Соискатель выполняет обязанности в течение оговорённого периода. Выдаётся разрешение на работу с указанием испытательного срока. После нескольких временных контрактов возможен постоянный.

  • конвейер на заводе или фабрике;
  • ферма;
  • с/х индустрия;
  • обслуживающий персонал в кемпингах, парках отдыха, на курортах;
  • продавцы в небольших магазинах;
  • официанты, кейтеринг.

Прочие варианты

Работа вахтовым методом (посменно) предполагает гибкое расписание, занятость в выходные и праздники, при необходимости — перемещения в разные локации.

  • работник пекарни в ночную смену;
  • оператор линии упаковки;
  • менеджер по продажам;
  • охранник;
  • сотрудник пиццерии;
  • упаковщик;
  • лаборант.

Контракты на трудоустройство возможны на постоянной, временной основе и при посредничестве агентств по трудоустройству Uitzendbureau (в основном для временного трудоустройства: на фабрике, больницы, сфера обслуживания).

Процедура официального трудоустройства

Претендентам на постоянную должность нужно узнать, потребуется ли проверка статуса диплома на соответствие нормам ЕС. С этой целью можно обратиться в организации Informatie Beheer Groep или «Nuffic Neso». Нострификация с присвоением титула занимает несколько месяцев. После этого можно приступить к основной процедуре оформления.

За консультацией по поводу трудоустройства, оформлением различных документов, направлением на флюорографию можно обратиться в один из Экспат-центров на территории Нидерландов. С собой нужно иметь паспорт, основные свидетельства с апостилем и переводом.

Очередность действий

  1. Собеседование c работодателем, можно по скайпу.
  2. Заключение трудового договора.
  3. Оформление рабочей визы и получение разрешения на работу.
  • Встреча с сотрудником иностранной полиции (Vreemdelingendienst) для проверки документов.
  • Флюорография в муниципальной службе здравоохранения.
  • Подача и оплата заявки на получение вида на жительство.
  • Получение стикера, легализующего пребывание в стране на период рассмотрения документов.
  • Получение VTV (вида на жительство) для въезда в страну на срок до 3 месяцев.
  • Оформление MVV (визы на временное проживание в стране более 3 месяцев) в муниципалитете по месту проживания.
  • Получение в налоговой полиции (Belastingdienst) персонального BSN/ Sofi number для легального трудоустройства, обращения в финансовые и медицинские учреждения, для уплаты налогов.
  • Начало работы и подготовки к экзамену по интеграции.

За открытием счёта и оформлением универсальной дебетовой карты Maestro можно обратиться в отдел обслуживания экспатов в банке ABN Amro. Обязательная медицинская страховка стоит в среднем 100 €.

Виды разрешений на работу

С 01.04.2014 Служба натурализации и иммиграции (IND) выдаёт трудовым мигрантам GVVA — документ, сочетающий вид на жительство и разрешение на работу.

  • GVVA или Single Permit (сочетает разрешение на пребывание в стране и на работу) на срок более 3 месяцев;
  • TWV (разрешение на работу не более 3 месяцев) для студентов во время учёбы, лиц в статусе беженце, моряков, сезонных рабочих, студентов, сотрудников голландского филиала международной компании.

Категории, которые не нуждаются в разрешении

  • специалисты высокой квалификации (kennismigrant) и члены их семей;
  • фрилансеры;
  • выпускники голландских ВУЗов со степенью магистра или бакалавра с правом на поиски вакансии в рамках программы «Оrientation year»;
  • обладатели «Blue Card» ЕС;
  • партнёры или родственники гражданина Голландии с достаточным доходом имеющего разрешение на работу;
  • обладатели ВНЖ с пометкой «arbeid is vrij toegestaan», дающей право на трудовую деятельность.

Перечень основных документов для разрешения на работу

  • копии всех страниц действующего загранпаспорта;
  • копия трудового контракта с указанием зарплаты;
  • 2 цветные фотографии, сделанные не позднее 6 месяцев назад;
  • копии дипломов и сертификатов;
  • визовая анкета заполненная (скачать образец);

  • медстраховка с покрытием min 30 000 €;
  • спонсорское письмо (скачать);

  • справка о наличии материальных средств для пребывания в стране.

Оформление рабочей визы

Наличие рабочей визы для русских специалистов и граждан СНГ является обязательным. Разрешение на трудовую деятельность на основании документов, предоставленных нанимателем, выдаёт Служба Иммиграции и Натурализации королевства (IND). Одно из условий — отсутствие претендентов на место из числа граждан Нидерландов или стран — членов ЕС, их письменные отказы в случае отклика на предложенную вакансию.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Официальное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы.

  • наличие действующего паспорта;
  • готовность пройти обследование на туберкулез в одном из учреждений муниципальной службы здравоохранения (GGD) и при необходимости пройти лечение;
  • отсутствие криминального прошлого и данных о нелегальной трудовой деятельности во время прежних визитов соискателя в страну;
  • наличие медицинской страховки;
  • кандидат не представляет угрозу для национальной безопасности, международных отношений и общественного порядка на территории Королевства.

Продление рабочей визы

  • обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы;
  • продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем.
Читайте также:  Восстановление Мьянмы после войны, общество и экономика

Бизнес-иммиграция

В Нидерландах созданы благоприятные условия для предпринимательской деятельности.

Возможность выхода на европейские рынки, выгодные условия налогообложения и сотрудничества с банками привлекают предпринимателей людей из России и стран СНГ. Бизнес-эмиграция позволяет любому предприимчивому россиянину, белорусу, гражданам других стран СНГ и членам их семей получить вид на жительство в Голландии по упрощённой процедуре сроком на 3 года (с 2013) с возможностью продления. Проверка инвестиций теперь производится по упрощённой схеме и не требует аудиторского заключения.

  • значительные инвестиции в экономику Нидерландов, полезность которых подтверждена Нидерландским агентством предпринимательства (RVO);
  • законные источники происхождения инвестируемого капитала;
  • перспективы создания новых рабочих мест;
  • высокая инновационная составляющая.

Особенности стажировки в стране

Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

  • разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя;
  • виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного);
  • соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

После окончания ВУЗа можно задержаться в Нидерландах для прохождения производственной практики при наличии гарантийного письма от работодателя по месту проживания соискателя.

  • Для выпускников университетов: graduateland.com
  • Сайт Международного суда ООН для будущих юристов: www.icj-cij.org
  • Портал организации, занимающейся популяризацией образования в Нидерландах:www.nesorussia.org
  • Сайт для поиска стажировок за границей: www.iagora.com
  • «Huygens» (стипендиальная программа для студентов со всего мира до 35 лет);
  • «Cisco Worldwide Sales Associates Program» — программа обучения в течение 11 месяцев для выпускников ВУЗов по специальностям «менеджер по продажам» и «системный инженер» с получением заработной платы.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Ответственность за нелегальную деятельность несут обе стороны — работник-нелегал и наниматель. Первого может ждать арест, содержание под стражей и депортация с последующим запретом на въезд в страну на протяжении 10 лет.

Поиски работы в Нидерландах и процедура оформления требуют немалых усилий. Однако результатом станет трудоустройство с достойной зарплатой в процветающей европейской стране.

Оформление студенческой визы в Нидерланды

Учёба в Европе – это хороший шанс студентам получить элитный диплом и высокооплачиваемую работу за рубежом. Студенческая виза в Голландию необходима всем, кто собирается учиться в этой стране. Высшее образование в Нидерландах также является доступным для россиян, украинцев и белорусов.

Оформление учебной визы имеет много нюансов.

Преимущества учебной визы

Национальная студенческая виза в Голландию категории D отличается от стандартной по следующим критериям:

  • необязательный выезд за границу для продления;
  • возможность длительного нахождения в стране;
  • ускоренная процедура получения и продления визы.

Студенты с долгосрочной визой могут получить ВНЖ и ПМЖ в Нидерландах после учёбы или устроиться на работу в упрощённом порядке.

Типы учебных виз

Есть два типа студенческих разрешений на въезд: краткосрочные и долгосрочные.

Краткосрочная

Документ даёт разрешение на пребывание в другой стране сроком не более 90 дней в течение 6 месяцев. Достоинство кратковременной визы в ускоренном оформлении, так как список необходимых документов небольшой.

Чаще её оформляют студенты для прохождения краткосрочных курсов или абитуриенты.

Пример краткосрочной визы

Долгосрочная

Учебная виза даёт студенту право на пребывание в стране ЕС сроком до 5 лет. Параллельно оформляют вид на жительство для студентов.

Долгосрочную студенческую визу категории D в Нидерланды обычно выдают на год, но её можно регулярно продлевать.

Оформление визы

Долгосрочная виза даёт больше возможностей, однако получить ее сложнее. Процедура состоит из нескольких этапов:

  • получение приглашения от вуза и оплата курса обучения;
  • подготовка документации;
  • подача заявки, прохождение интервью, сдача биометрии;
  • получение паспорта с разрешением на въезд.

Алгоритм оформления через визовый центр

Куда обращаться

Оформлением долгосрочных учебных виз занимается консульский отдел посольства Нидерландов. Также всю необходимую информацию можно получить в официальном аккредитованном визовом центре Нидерландов.

Контактные данные посольства

Он находится в Москве по адресу: Калашный переулок, дом 6.

Прохождение интервью

В консульстве нужно предъявить документы, подтверждающие статус студента или абитуриента.

Сотрудник консульской службы проводит интервью. Он задаёт разные вопросы, например, о биографии, желаниях и планах.

Сдача биометрии

Это обязательный этап при получении разрешения на въезд. Сдать биометрию можно в посольстве или визовом центре Нидерландов. Процедура занимает несколько минут.

Оставлять отпечатки пальцев можно только по предварительной записи.

Документы

Сбор и подготовка документов займет немало времени. Базовый перечень:

  • действующий заграничный паспорт;
  • пригласительное письмо из иностранного ВУЗа с подтверждением принятия абитуриента на учёбу;
  • данные об оплате обучения;
  • диплом и аттестат;
  • письмо от работодателя для работающих студентов;

Пример справки с работы

  • справка о доходах, подтверждающая финансовую состоятельность студента (если учебу оплачивают родители или учебное заведение, должен быть спонсорский лист);
  • бронь билетов для перелёта;
  • справку о месте жительства абитуриента в Голландии;

Студенту можно рассмотреть данные виды жилья

Дополнительные документы для краткосрочной визы

Кроме стандартного перечня документов, визовому офицеру нужно предоставить будущий план поездок по стране, забронированное заранее место жительства и приглашение из образовательного учреждения.

Примерная стоимость комнат для студентов в городах Голландии

Для долгосрочной визы

В случае длительного пребывания в Голландии дополнительно понадобятся:

  • справка с места работы о том, что студент зарабатывает достаточную сумму и может самостоятельно оплатить пошлину;
  • копии дипломов и аттестатов о прохождении любых курсов, лучше по иностранным языкам;
  • документ о наличии имущества или недвижимости.

Если студент не выполняет учебный план или пропускает занятия, визу отзовут.

Причины пропусков, которые считаются уважительными

Стоимость визы

Сбор за краткосрочную шенгенскую визу категории С – 35 евро, за долгосрочную учебную категории D – 60.

На банковском счёте студента должно быть не менее 3 000 евро, чтобы получить положительный ответ.

Сроки оформления

При обращении в Голландское консульство срок рассмотрения заявок – 2-3 недели. Поэтому подавать заявление нужно заранее, чтобы успеть к началу обучения.

Как найти дешевое жилье в Голландии студенту узнайте из видео.

Продление

Студентам в Голландии дают разрешение на пребывание для обучения на 1-5 лет. После первого учебного года можно продлить пребывание на год и более.

Отказ в визе

Обычно в визе в Нидерланды отказывают из-за ложных справок и документов. Если студент допустил орфографическую ошибку при заполнении анкеты, то его попросят переписать её.

Но если в документах указаны заведомо ложные данные, например, о доходах, заявитель получит отказ.

Причины отказа в визе

Документы тщательно проверяют. Поэтому не стоит пытаться обмануть посольство. В противном случае могут запретить посещать страны Евросоюза на неопределённый срок.

Вопрос-ответ

— Представитель консульства Голландии может не потребовать её. Однако лучше заранее подготовить документ. Это избавит от лишних вопросов и ускорит процедуру оформления.

— Можно ли после кратковременной визы сразу получить долгосрочную?

— Нет. Краткосрочный документ действителен полгода, хотя находиться в стране можно всего 90 дней.

Это значит, что должно пройти минимум 6 месяцев после получения краткосрочной визы.

— Обязательно ли знание голландского языка?

— Для поступления в университет знание голландского не обязательно. Однако при общении с визовым офицером владение языком будет плюсом.

Оформление студенческой визы в Нидерланды занимает много времени и требует соблюдения многих требований. Но при поступлении в учебное заведение студент получает востребованное за границей образование и европейский диплом, с которым можно устроиться на престижную работу.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Поделитесь своим мнением Прямо Сейчас.

Copyright Visasam, 2013-2019. Все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат Visasam.ru и защищены авторским правом.
Любое полное или частичное копирование материалов разрешено только при размещении активной и не закрытой от индексации ссылки на сайт.

Информация на сайте предоставлена исключительно для ознакомления и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 ГК РФ.

Номер государственной регистрации товарного знака на сайте Федеральной Службы по интеллектуальной собственности РФ 734897

Учредитель: ИП Соколов Борис Александрович ОГРНИП 317527500107676, электронная почта: info@visasam.ru

Редакция не несет ответственности за размещенную рекламу, мнения, предложения об услугах и работе, оставленные в комментариях читателями.

Пользователь сайта visasam.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Используя и читая сайт, Вы соглашаетесь с тем, что сохраняются и используются cookies на Вашем устройстве. Политика cookies.

Ссылка на основную публикацию