Плюсы жизни в Швеции, рассказ эмигрантки из Беларуси

Плюсы жизни в Швеции: отзыв иммигрантки

Плюсы жизни в Швеции описывает иммигрантка из Беларуси, работающая учительницей в школе.

Природа: парки, море и горы

Первый плюс жизни в Швеции для меня связан с моим окружением. Это природа. Точнее близость к природе. Здесь, даже в центре Стокгольма, очень много зелени, очень много парков, лесов, где люди постоянно отдыхают. В солнечные дни в парках в Стокгольме всё превращается в места для пикников, для загара людей и это очень здорово.

Я родом из Беларуси. На моей Родине, к сожалению, нет ни моря, ни гор, поэтому Швеция для меня — это страна-сказка, где скалы или большие камни встречаются повсеместно. Даже метро здесь сделано в скалах, вы представляете? Для меня это просто на грани фантастики. И, конечно же, близость к морю. Не смотря на то, что это холодное Балтийское море. Летом я в нем купалась. В летнюю жару это вполне комфортно. В любом случае, когда ты оказывается в Стокгольме, запах моря и крики чаек — это здорово. Шведская природа — это что-то неописуемое и это лучше увидеть своими глазами.

Стабильность — огромный плюс жизни в Швеции

Многие из тех, кто намеренно выбирают Швецию для своего переезда, выбирают эту страну, потому что это стабильная страна. Безопасность, стабильность, защищенность — эти три слова характеризуют Швецию. Здесь ты чувствуешь себя в безопасности, полностью и всесторонне защищенным. Это касается социальной, экономической и политической сфер. Если мы говорим о социальной сфере — это всевозможные шведские пособия: по безработице, детское пособие, пособие на жилье — масса различных пособий. Если ты являешься гражданином Швеции, то тебе, наверное, будет очень тяжело стать бомжом. Даже если ты лишаешься работы, если ты лишаешься жилья, всегда можно обратиться за финансовой помощью.

Теперь об экономической стабильности. Приехав из моей родной Беларуси, первое время я хотела перевести шведские кроны в евро или в доллары, чтобы хранить свои деньги. Но потом мне объяснили, что шведская крона очень стабильна. Сами шведы не переводят свои деньги в евро или в доллары, чтобы сохранить свои сбережения. Они хранят все свои деньги в своих родных шведских кронах.

Ну и, конечно, политическая стабильность. Здесь все очень мирно, нет никаких переворотов, нет никаких революций. Есть корона, есть два политических блока и, конечно же, самый важный пункт — на территории Швеции уже более 200 лет не ведутся никакие войны. И это, конечно, большой плюс.

Доступное образование в любом возрасте

Еще один плюс в этой стране — очень доступное образование. Я не буду говорить об уровне школьного образования, его уровень, в сравнении с российским, хромает. Мы будем говорить о доступности. Если вы не из Евросоюза или не проживаете в Швеции, высшее образование будет для вас платным.

Если вы уже здесь, если вы являетесь членом Евросоюза, то перед вами открываются фантастические возможности. Во-первых, все высшее образование хоть первое, хоть пятое — будет бесплатным до возраста 56 лет. И до этого возраста, во время учебы вам будут платить стипендию. То есть можно оставить свою работу, пойти учиться и опять почувствовать себя студентом.

О школьниках. Все учебники, вся еда — все для них бесплатно. Все покупает школа, все закупает государство. Еще один важный пункт — если вы, как я, работаете учителем, а потом потом, спустя 10 лет, вам, например, надоела эта профессия, и вы бы хотели стать, например, инженером. Перед вами открыты все двери. Во-первых, потому что образование будет для вас бесплатно. Во вторых, на вашей работе вам должны дадут что-то типа отпуска на все время учебы. И вы после учебы всегда можете вернутся на свое место. То есть если вы выучились на инженера, но не смогли быстро найти работу, вы можете вернутся в то же самое учебное заведение и работать там. За вами сохраняется это право.

Сейчас, когда я учусь на заочном отделении Стокгольмского университета, я являюсь самым молодым студентом в моей группе. Всем остальным моим одногруппникам уже за 40, за 50 лет. А есть даже люди и в предпенсионном возрасте, которые до сих пор грызут гранит науки.

Многонациональность и многокультурность Швеции

Конечно, здесь есть очаровательные и очень милые, высокие, голубоглазые блондины и блондинки, шведы и шведки. Это очень красивая нация. Но если вы приедете в большой город, предположим в Стокгольм, то вы увидите, что здесь есть люди и других национальностей. И с каждым годом их становится все больше и больше.

Последнее время, по этому поводу ведутся очень большие дебаты. Есть люди, которые говорят, что пора закрывать шведские границы. В этом возможно есть какой-то разумный смысл. Но есть и такие, кто говорят, что у нас большая страна, места много и мы все здесь поместимся.

Меня эта многокультурность привлекает именно тем, что если вы хотите попробовать какую-то еду, вам не нужно лететь в эту страну. Всю кухню можно попробовать здесь в Швеции. Или, например, если вам нравится турецкий хамам или тайский массаж, то не обязательно лететь в Турцию или в Таиланд. Это все можно получить здесь. И при этом эти услуги очень распространены в Швеции. Кроме того, если вы хотите выучить какой-то иностранный язык, то запросто это можно сделать с носителем языка. Или вы же интересуетесь культурой какой-то страны. Здесь так же можно найти представителя этой культуры и все разузнать.

В Швеции очень часто проводятся фестивали, народные праздники других культур и ты на время становишься их частичкой. Это здорово, когда на праздник сакуры ты попадаешь в мир японского аниме. И мимо тебя гуляют эти милые японские гейши. Я беоруска, нахожусь в Швеции и словно попадаю в Японию. Это неописуемое чувство. Поэтому да, многокультурность, многонациональность и многогранность Швеции — это очень большой плюс для меня.

Люди в Швеции

Если мы говорим о людях в этой стране, в голове крутится, что это приятные в общении, доброжелательные люди. Шведы очень спокойные. Их очень часто называют замкнутыми, холодными людьми. Мне кажется, что это не так. Они кажутся такими людьми, потому что они очень часто боятся тоже. Они нерешительные, скромные, боятся сделать первый шаг. Но когда они сделают этот первый шаг, или же вы его сделаете, вы обнаружите открытых и доброжелательных людей. При том в Швеции, чем больше я живу, тем больше я вижу, что на остановке могут стоять два абсолютно незнакомых человека и они могут начать какую-то абсолютно милую беседу.

Или продавцы, которые тоже начинают с покупателями беседу обо все на свете. Кроме того, шведы очень отзывчивые люди. Они любят помогать и наверное самый яркий пример — это то количество беженцев, которое Швеция приняла в свои объятия.

Когда я приехала в Швецию, еще не знала языка, все казалось странным и непонятным. Мне нужно было идти сделать какое-то дело в государственном учреждении. Вдруг зашла куда-то не туда. И ни разу не было, чтобы мне кто-то огрызнулся в ответ, или сказал: «У нас обеденный перерыв! Выйдите!» Никогда. Все настолько доброжелательные, что тебе помогут, тебе объяснят,и даже, возможно, проводят или нарисуют карту, как дойти. Их способность к помощи просто зашкаливает. Поэтому, конечно, да. Шведы — это очень милая нация, жить и дружить с ними — это, конечно, большой плюс жизни в этой стране.

Конечно, я могу назвать еще много других плюсов жизни в Швеции, потому что я действительно люблю эту страну. И мне очень комфортно тут жить.

Россиянка переехала в Швецию и рассказывает, как живут в одной из самых счастливых стран в мире

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Швеция регулярно входит в десятку самых счастливых стран мира. Рейтинг счастья рассчитывается по таким показателям, как уровень доходов, продолжительность жизни, качество здравоохранения и т. д., поэтому эта скандинавская страна привлекает множество иммигрантов со всего мира. В стране проживают около 10 млн человек, из которых почти 1 млн — люди, рожденные за ее пределами. Героиня нашей статьи Анастасия — одна из тех, кто переехал в страну Карлсона из России, живет там уже несколько лет и проводит экскурсии по Стокгольму.

AdMe.ru расспросил Анастасию о жизни в Швеции и ее особенностях.

Мы с мужем переехали в Швецию в 2014 году. Я была достаточно подготовлена к тому, что я увижу, так как в Стокгольме я уже была, хоть и один раз. В этом есть что-то символичное, ведь поездка в Швецию была первым моим путешествием за границу, а Стокгольм – первым иностранным городом.

Дело было в декабре, я приезжала на 2 недели. Стокгольм был суров, хмур и сер в предрождественские дни. Несмотря на это, я полюбила этот город. Он спокойный, гордый, разный, торжественный и одновременно простой.

О достоинствах и недостатках

Мне нравится в Швеции многое: обсуждение проблем с экологией, инфраструктура, социальная ответственность людей, природа, подход к жизни. Шведы ценят свое время, личная жизнь и семья для них главнее работы, и это чувствуется.

Шведские города не застраиваются вверх, они более низкие и “раскидистые”. Много парков, где можно гулять в выходные и после работы. Никто не спешит, все достаточно размеренно, но при этом работает как часы. Здесь свежий воздух, популярны занятия спортом, что тоже сразу подмечаешь после переезда.

Шведы очень активно выражают свою гражданскую позицию. Общество всегда реагирует на законопроекты или какие-то кардинальные решения властей. Многие вещи не замалчиваются, а обсуждаются публично. Любой может написать свое мнение о проблеме в газету, где есть специальная колонка для этого. Начать сбор подписей против строительства или сноса зданий — это обычная практика. Несмотря на то что шведы говорят о своей пассивности, мне они кажутся очень активными. Я много раз видела, как люди помогали другим на улице и не проходили мимо, не откладывали свои идеи до лучших дней.

Главный, на мой взгляд, недостаток шведов – это привычка говорить о своей стране как о лучшей в мире и убеждение в том, что все должны на них равняться. Не поймите меня неправильно, есть много вещей, которым у шведов можно научиться, но нельзя же считать другие страны отсталыми.

Иногда мне кажется, что шведы живут в своем маленьком идеальном мире, за пределы которого им неинтересно выходить. При этом они мало что знают об окружающих их странах и даже не пытаются узнать, как будто считая его недостойным своего внимания.

О привычках и отличиях от нас

И еще шведы очень ответственно подходят к мусору: только 1 % отходов в стране закапывают на полигонах, остальное идет на переработку. Здесь действительно сортируют мусор. Да, в каждом доме, скорее всего в ящике под мойкой, будут стоять разные контейнеры для пластика, бумаги, обычного мусора. Иногда тут же и стекло, и металл, но часто их складывают отдельно. У кого-то сразу в домах, но чаще недалеко, почти в каждом квартале, стоят мусорные контейнеры для раздельного сбора. Бумага, батарейки, печатные материалы, металл, стекло, пластик. Есть и контейнеры для одежды, которую потом отдают в благотворительные фонды.

Чтобы сдать в переработку технику, старые покрышки, мебель и прочее, надо ехать на специальную återvinningscentral (площадку), где можно сдать все: там стоят огромные контейнеры, куда ты и кидаешь больше ненужные тебе вещи.

К чему я до сих пор не могу привыкнуть – так это к непониманию того, насколько шведы с тобой откровенны. Они неконфликтны и в большинстве случаев будут терпеть коллегу, который им не нравится.

Шведы достаточно закрытые, и то, что они улыбаются и мило беседуют с вами, еще не означает, что они захотят это повторить. Они достаточно индивидуалистичны. Если кто-то поддерживает беседу и смеется над вашими шутками, это еще не значит, что вы быстро подружитесь. И вообще определить, что на самом деле думают шведы, иногда сложно. А еще юмор шведов специфичен.

Хочешь жить спокойно — будь как все. Шведы не очень любят тех, кто выделяется, и особенно «якалок» и зазнаек. И даже на работе не любят того, чье мнение идет вразрез со мнением большинства, даже если тот человек прав. Многие иностранцы считают, что шведы не любят умников. Не выделяйся, не говори о том, какой ты молодец: шведы тебя не поймут.

А еще мне кажется, что больше всего шведы любят стоять в очереди. Везде и всегда. Многим иностранцам это кажется скучным, хотя на самом деле это просто и удобно.

«Очередь за квартирами как в СССР»

История москвички, переехавшей в Швецию

Наталья — жительница Москвы, оставившая большую корпоративную карьеру ради семейной жизни на юге Швеции. Она живет в городе Свалев, который трудно найти на карте, в доме с садом и прудиком, работает над созданием собственной онлайн-школы по маркетингу и ведет блог в Telegram. В рамках цикла материалов о соотечественниках, перебравшихся за границу, «Лента.ру» публикует рассказ россиянки о жизни в Швеции.

Мы познакомились два с половиной года назад в Москве. Потом оказалось, что Хенрик живет недалеко от Копенгагена, куда я часто ездила по работе. До того как принять решение о переезде, я часто бывала в этой части Швеции и уже немного представляла, какая там жизнь.

Когда мы решили жить вместе, я как-то лучше видела себя в Швеции, чем Хенрика в Москве. Я маркетолог с международным опытом, а он работает в атомной промышленности, и это очень закрытая и специфическая индустрия. Поэтому к нему поехала я. Вместе с 14-летней дочкой Верой.

Как оказалось, у меня были довольно наивные представления о получении вида на жительство. Я думала, это должно быть быстро. Поженились, пришли с бумажкой в посольство, пять-десять дней — и получили документы. Но нет. Жениться оказалось вообще не обязательно, в Швеции признается как законный брак (зарегистрированный в мэрии или церкви), так и совместное проживание без регистрации. И при запросе вида на жительство это не играет никакой роли. Тут нужно просто терпение. Огромное, нечеловеческое терпение.

С момента подачи заявления до начала хоть каких-то действий со стороны посольства в моем случае прошел год. Все это время бумаги просто стояли в виртуальной очереди, и на все мои запросы отвечали: «Информации нет, с вами свяжутся, когда подойдет очередь». Через год нас с Верой вызвали на собеседование, примерно часик поспрашивали, сколько комнат в доме у Хенрика, где и кем он работает и почему он развелся, и уже через каких-то два месяца прислали заветный розовый пластик.

Я нашла в Facebook группу таких же «ожидальцев» со всего мира, и мы обменивались информацией, вели статистику сроков ожидания для наших стран и иногда просто психологически поддерживали друг друга. Ждать очень сложно, особенно в условиях неопределенности. В группе оказалось много людей, у которых ситуация была посложнее: одна девушка ждала собеседования, будучи в ЮАР (это часов десять полета): просто на выходные не полетишь, а отпусков столько тоже нет, да и денег тоже. Другой парень был из Штатов — такая разница во времени, что даже не пообщаешься нормально. Был и швед, который решил перевезти американскую жену и детишек на родину. Дети — шведы по документам, с ними все в порядке, а жене предлагается годок подождать в Америке, пока муж будет крутиться с тремя детьми. У меня, кстати, благодаря этому сообществу появилась новая подружка. Мы переехали примерно в одно и то же время, обе из Москвы, и продолжаем общаться, хотя живем довольно далеко друг от друга. Даже встречаемся раз в месяц в Гетеборге, который примерно на полпути друг к другу, чтобы выпить по бокалу розе.

Читайте также:  Феминизм в Швеции, отношения на работе, в браке, воспитание детей

Я ехала без иллюзий. Видела и хорошие, и плохие стороны жизни в Швеции и была к ним готова. Прежде всего, после Москвы мне очень нравится здешняя природа: 15 минут до моря на машине, еще 20 — до национального парка, такого мини-гранд-каньона. Юг Швеции — провинция Сконе — одно из самых красивых мест в стране. Как Прованс во Франции или Калифорния в Штатах. Шведы даже в отпуск сюда ездят. И повсюду чистый воздух и тишина, как будто ты попал на другую планету.

Очень бросается в глаза, что никто не гудит на дороге, не толкается в очереди, никто никуда не торопится. Очень спокойная энергетика у людей. Еще один плюс — бесплатное высшее образование. Даже я со всеми моими MBA посматриваю с интересом на одну инновационную программу по маркетингу.

У каких-то простых продуктов в обычном супермаркете совсем другой вкус. Очень высокие стандарты производства — все экологично и этично. На пакете молока можно почитать и про корову, и про фермера.

Но есть и те вещи, которые определенно не нравятся. К примеру, то, что здесь называют бесплатной медициной, а по факту — ее отсутствие. Запись к доктору общей практики производится за две-три недели. То есть если что-то заболело, записался и две недели ждешь встречи с терапевтом. Он уже направит к специалисту, если сочтет нужным, и то за это нужно заплатить около 10 евро. В принципе, в Москве за 25 евро я попадала к врачу в хорошей платной клинике в тот же день.

Школьная система меня просто пугает. В пятом классе еще нет оценок, в восьмом еще нет домашних заданий. Стресса тоже нет. Знаний, скорее всего, тоже. Но каким-то образом те, кто хотят, потом поступают куда хотят. Без репетиторов и блата.

Собралась и улетела: белоруска, которая открыла “умный” сельскохозяйственный бизнес в Швеции

Мы очень любим истории женского успеха — такие, которые вдохновляют. Во многом из-за любви к этим историям в прошлом году мы реализовали проект о белорусках, которые успешно сменили работу по найму на собственное дело.

Этой весной мы решили расширить тему и рассказать о наших соотечественницах, которые уже создали или создают карьеру буквально «с нуля» — в другой стране и в незнакомых условиях. Проект «Собралась и улетела» — это цикл материалов о белорусках, ставших успешными в эмиграции.

Если вы хотите поделиться с читателями LADY своей историей о карьере за рубежом, пишите нам на apr@tutby.com.

Наша сегодняшняя героиня — Карина Полякова, которая уехала из Беларуси в 19 лет потому что верила — она может больше.

— Из Минска я уехала в 19 лет, когда окончила 24-й колледж при Лингвистическом университете. На последнем курсе поняла, что дальше мне «светит» только иняз, и я начала искать варианты. Мне всегда хотелось поучиться где-то в Европе — не из-за престижа или чего-то такого, я просто верила, что могу больше и что жизнь может быть намного интересней. К сожалению, в то время финансовые возможности не соответствовали моим амбициям, и самым доступным вариантом (с учетом стипендий) оказался LCC International University — американский университет в Клайпеде. Плюс там еще были довольно длинные летние каникулы (4 месяца) и доступные программы работы на лето. Я каждое лето ездила куда-нибудь поработать, что позволяло заработать на учебу и/или на жизнь.

Первое лето работала в Польше в белорусском посольстве. Заработала хорошо, но лето было не очень веселое. На второй год уже поехала в США, в Нью-Йорк. Там работала официанткой в ирландском пабе на Манхэттене. Работы было много, но и находилось время на поездки, встречи, общение. Это было классное время и хороший опыт. На третье лето поехала в Грецию работать в ресторане отеля. Там заработать особенно не удалось, но зато вернулась с хорошим загаром. Очень благодарна LCC за те возможности пожить, поучиться, поработать в разной среде. Университет хоть и находится недалеко от Минска, но все равно — атмосфера, модели преподавания, обучения, общения сильно отличались от привычных нам в Беларуси, что значительно расширяло мышление и горизонты. Тогда я понимала, что это промежуточный этап на пути к цели, только еще не знала к какой.

На 4-м курсе все начали думать, что делать дальше. Вариант возвращения в Минск я не рассматривала уже тогда и хотела окончить еще магистратуру. Швеция представлялась самым лучшим вариантом для продолжения учебы — на тот момент образование для иностранцев там еще было бесплатным. Можно сказать, что я успела вскочить в последний вагон. Так в 2009 году я уехала в Швецию.

На руках у меня было 6000 евро, на которые мне надо было прожить год. Хватило ровно на 6 месяцев. Я жила и училась в маленьком городе на юге страны — Кальмар. Там все (жилье, проезд, еда) было дешевле, чем в Стокгольме, но все равно по началу расходов много, а дохода нет. Найти какую-то студенческую подработку в маленьком городе, без знания шведского, без разрешения на работу (студенческая виза не дает такого права) почти невозможно. Со временем я влилась в местную жизнь, познакомилась с хорошими людьми, которые мне помогли, и начала подрабатывать в отеле, чтобы обеспечивать себя.

В первое время в Швеции для меня сложным было все, кроме самой учебы. Учиться нравилось, и было легко: мой прошлый университет дал хорошую базу как языковую, так и в отношении самой модели обучения, написания всех работ, подготовки презентаций, выступлений на публике В Швеции это все уже легко давалось и не занимало много времени.

Для написания своей магистерской работы на конкурсной основе я получила место в главном офисе Volvo Construction Equipment (подразделение, которое занимается производством строительной техники). Почти полгода провела на предприятии, собирала материалы для работы, брала интервью, делала анализ полученных данных, готовила финальную презентацию для руководства о результатах работы. По началу очень волновалась, когда приходилось общаться с топ-менеджерами, но они все были очень доброжелательны и старались помочь. Моя магистерская работа была номинирована на лучшую работу в университете, но не выиграла, зато получила приз от Volvo за вклад в проект, над которым мы там работали. Очень гордилась собой тогда.

Я думала, что окончу университет, сразу уеду и никогда не вернусь. Моя младшая сестра как раз переезжала в Питер, думала, поеду с ней, найду работу и начну жизнь там. Как только определилась с планами, в моей жизни появился молодой человек, и планы резко изменились. Я решила остаться и пробовать себя в Швеции. Мне не нравилось очень многое, и ко многому мне пришлось привыкать со временем. Даже сложно назвать что-то конкретное, просто я всегда чувствовала себя там чужой. Это чувство ушло только с переездом в Стокгольм — там люди более открытые, активные, с более широкими взглядами. В маленьких городах люди проживают целые жизни и особенно ничего не видят, не хотят, не стремятся ни к чему, просто наслаждаются комфортом. Все так скучно, что слов нет. Может, поэтому Швеция лидирует в списке стран по количеству самоубийств.

Предвзятого отношения к себе как к эмигранту я не испытывала. Разве что в самом начале, когда искала работу и еще не говорила по-шведски. В Стокгольме к эмигрантам в целом относятся намного проще: там можно встретить людей из любой страны, очень много международных и иностранных компаний, поэтому жители привыкли к разным лицам и доброжелательно относятся к приезжим.

После переезда в Стокгольм я отработала 4 года в маленькой компании, которая занимается производством индустриального оборудования и продает его через дистрибьюторов по всему миру. Так как моя работа была связана с развитием бизнеса, то приходилось очень много ездить. В командировках проходила половина рабочего времени — это было очень интересно, но со временем стало утомлять. Я работала с Европой и Россией, в США и Канаду тоже приходилось летать. Часто это были выставки и конференции, но в основном — машиностроительные заводы, где применялось наше оборудование.

Работать в шведской компании — одно удовольствие! Рабочий день с 9 до 17 часов с обязательным перерывом на ланч и на 2 «фика» — паузы (это особенный ритуал попивания кофе с булочкой, и он почти священный в любом офисе). Если вдруг ты решишь немного побольше поработать и пропустить какую-нибудь из этих важнейших церемоний дня, то коллеги явно тебя не поймут. То же самое, если ты вдруг уходишь из офиса после 17 часов. К таким моментам, как забрать детей из сада (который закрывается в 15.00) относятся тоже с огромным пониманием и уважением. А если ты вдруг приболел, то неделю можешь не появляться на работе без всяких объяснений и справок. Кстати, если у тебя приболел домашний питомец, то тоже можешь посидеть дома и поухаживать за ним. Еще интересный момент: когда в стране какой-то праздник, то день накануне — всегда сокращенный наполовину, выходных получается довольно много. 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска, и вроде с возрастом что-то еще прибавляют.

Что касается общения в компаниях, то никогда никто не позволит себе повысить голос, накричать, сказать, что ты что-то плохо сделал или не сделал совсем. Все очень осторожны и терпеливы. Возможно, это потому, что шведы сами по себе сдержанные и спокойные люди, но еще есть активные профсоюзы, которые защищают интересы работников, и если кто-то пожалуется на плохое отношение, дискриминацию или что-то еще, у работодателя могут быть проблемы вплоть до суда. На самом деле чувствуешь себя человеком, иногда — очень ленивым человеком. Меня такая среда очень расслабляет. В очередной раз я поняла, что могу больше, и решила увольняться и уходить в свой бизнес. Кстати, увольняться тоже очень интересно: с формулировкой «вся обстановка в компании вводит меня в депрессию и убивает во мне личность, поэтому вы вынуждаете меня уйти», можно уволиться и еще 2 месяца получать полную зарплату, так как работодатель хочет завершить все мирно, без вмешательства профсоюзов.

Что касается собственного бизнеса, то я давно понимала, что надо делать что-то свое, но никак не могла придумать, что именно, да и понятия не имела как. Работая в последней компании, начала изучать, где еще можно использовать ультрафиолетовое оборудование (с которым мы работали) помимо индустриального сектора. Узнала, что есть применение в сельском хозяйстве для поиска зараженного урожая на складах. Эта идея как-то зацепила, поделилась с бывшими коллегами (2 инженера, которые раньше работали в той же компании и были в курсе специфики), и вместе мы решили сконцентрироваться на создании оборудования для решения этой проблемы. С этой идеей мы попали в организацию STING (Stockholm Innovation &Growth) и прошли у них курс по организации стартапов. По окончании курса они отбирают несколько компаний и предоставляют им офис и ресурсы в виде контактов, консультаций и другой помощи за 6% компании. Мы на то время даже еще официально не были зарегистрированы как компания, поэтому такое предложение не получили, но получили связи в организации, которая объединяет коммерческое фермерство в стране — Lantmännen. Нас пригласили туда с презентацией своей идеи. Мы рассчитывали, что нам предложат совместный проект или какие-то инвестиции, но мы им не очень понравились, видимо, и нам во всем отказали, сказали, что уже работают над похожим проектом и не хотят создавать конкуренцию. Мы решили, что это своеобразный знак, и нам нужно сменить профиль.

Один из моих коллег, аргентинец, встречался у себя на родине с некоторыми фермерами, общался с потенциальными клиентами и понял, что есть необходимость в другом оборудовании, а именно — для определения беременности у коров. В настоящий момент этот процесс происходит вручную, а когда ферма в более 10 000 голов, то это как минимум занимает уйму времени, не говоря о других нюансах. Тогда мы провели исследование, пообщались с фермерами в Швеции, с компаниями, которые тоже работают в сфере фермерства, и взялись за создание бесконтактного устройства на основе инфракрасной камеры для решения этой проблемы. На данный момент мы работаем над патентами, поэтому не могу вдаваться в подробности.

Сам процесс регистрации компании, оформления всех необходимых бумаг и разрешений в налоговой, открытие корпоративного банковского счета, занимает около двух недель — и это если не торопиться. Для регистрации компании гражданство не нужно, достаточно иметь вид на жительство (даже временный), главное, чтобы был персональный номер, зарегистрированный в налоговой.

А процесс получения гражданства довольно простой и быстрый по сравнению с другими странами Европы, как мне кажется. Достаточно прожить в стране 5 лет (время, прожитое по студенческой визе не считается), из них хотя бы год с постоянным видом на жительство, и быть добропорядочным резидентом. Никаких экзаменов — язык, история — сдавать не надо. Просто посылаешь заявку в миграционную службу, и если все в порядке, то в течение 2 недель получаешь решение. С документами, которые получаешь до гражданства — временный вид на жительство, постоянный вид на жительство — дела обстоят намного сложнее. Особенно сейчас, в связи с миграционным кризисом, условия стали строже и сроки рассмотрения значительно увеличились.

Пожалуй, самым трудным было найти финансирование. Существует очень много организаций, которые проводят разные мероприятия, где сводят стартапы с инвесторами; организаций, которые помогают стартапам с юридическими вопросами, или, например, сводят стартапы, которые потенциально могут сотрудничать друг с другом, Есть компании, которые занимаются именно инвестициями в стартапы или в развитие технологий, например такие, как Almi, Vinnova. Но и они не вкладывают деньги просто в идеи. Компания должна иметь капитал, чтобы показать свою «дееспособность». Поэтому нам пришлось обращаться к друзьям и знакомым, которые были заинтересованы во вложениях. Общими усилиями насобирали порядка 150 000 евро на счет компании, сняли офис, сделали сайт, закупили компоненты для бета-версии оборудования, нашли тестовую ферму недалеко от Стокгольма. Только теперь подаем на государственные инвестиции.

На данный момент у меня в планах — развивать компанию, двигать бизнес за пределы Швеции. Наши ближайшие цели — Аргентина, Чили, Бразилия. Разумеется, сейчас работа — главный приоритет. Поскольку бизнес еще на начальной стадии, я занимаюсь практически всем, кроме инженерных вопросов, но в будущем планирую оставить себе только вопросы маркетинга. Поэтому с августа начинаю двухгодичную программу в университете Hyper Island, который специализируется на digital business, e-Commerce and data strategy.

Читайте также:  Система образования в Швеции, высшее, школьное и дошкольное образование

Еще хотелось бы купить квартиру в Стокгольме. Все время, что я здесь живу, снимаю квартиры через вторые руки. Первые руки — это либо купленные квартиры, либо квартиры, которые сдает государство. Чтобы получить такую квартиру, надо отстоять в специальной очереди минимум лет 5−7, но чтобы получить квартиру в хорошем районе — лет 15−20. Покупка квартиры, наверное, более реальный вариант, да и более выгодный в перспективе. При покупке нужно внести 15% стоимости, а остальную сумму дает банк под 1−2% годовых. Главное — иметь постоянный контракт на работу. Зарплата тоже влияет на сумму, которую может дать банк. Например, в нормальном районе квартира в 50 кв. м будет стоить порядка 300 000 евро. Назначается день, когда все желающие могут посмотреть квартиру. После этого начинается официальный аукцион: тот, кто предложит выше цену, тот и получит право на покупку. Как правило, цена поднимается еще тысяч на 50. В итоге покупаешь квартиру за 350 000 евро. Для этого тебе надо сразу перевести на счет владельца 15% стоимости — 52 500 евро, а на остальную сумму оформляется кредит в банке.

Возвращаться в Беларусь я не хочу. Моя жизнь уже здесь. Мне нравится, что эта страна дает возможности развивать себя, двигаться вперед. Это касается не только работы и учебы. Например, спорт и путешествия (что играет важную роль в моей жизни) здесь тоже намного доступней. Летом — серфинг, зимой — сноуборд, круглый год — бикрам йога и тренажерный зал.

Еще, как я уже говорила, здесь живут люди со всего мира. Среди моих близких друзей есть ребята не только из Швеции или русскоговорящих стран, но и из Аргентины, Чили, Ирландии, США, Танзании, Кении. Такое общение очень развивает и расширяет кругозор, что я очень ценю.

Что я могу посоветовать людям, которые планируют эмигрировать? У нас часто думают, что уедут в другую страну и заживут! Нет, такого не будет. Везде непросто, и чтобы что-то получилось, нужно очень много трудиться. И понимать, что сразу ничего с неба не падает. Что касается Швеции, то как только с неба начнет что-то падать, не привыкать к этому комфорту, не лениться и двигаться вперед.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Иммиграция в Швецию из России

Королевство Швеция находится на Скандинавском полуострове в северной части Европы. Уровень жизни тут очень высокий, и Швеция регулярно включается в рейтинги государств с самой развитой экономикой. Поэтому иммиграция в Швецию – мечта многих граждан России. Осуществить ее можно через несколько способов, о которых вы узнаете, прочитав данную статью.

Плюсы и минусы иммиграции в Швецию из России

Швеция – государство капиталистического строя, однако неофициально она получила статус «страны шведского социализма», со всеми последствиями этого, среди которых как положительные, так и отрицательные. Если вы планируете переехать в Швецию, обязательно в полной мере изучите плюсы и минусы такого решения.

Положительные стороны эмиграции в страну заключаются в следующем:

  1. В Швеции уровень средней заработной платы, равно как и доля ВВП на гражданина, существенно выше аналогичных показателей в Европе. Причем это касается всей страны, в том числе и ее отдаленных уголков.
  2. При этом уровень цен на многие товары здесь не больше, чем по Европе в среднем.
  3. Предел зависти практически всех стран мира – развитая социальная сфера и социальная политика.
  4. Швеция – это развитая экономика, что неотделимо от высокого качества производимых товаров. Пометка «сделано в Швеции» всегда говорит о высоком качестве.
  5. Жизнь в стране стабильна. Это касается всех сфер от политики до местных условий.
  6. Уровень коррупции тут очень низкий, а вот уровень доверия населения в отношении политиков и руководителей, напротив, высокий.
  7. Власти страны строго контролируют экологическую обстановку, поэтому экология в стране очень хорошая.
  8. Важное достоинство – максимальная интеграция в общество Европы и всего мира. Шведский паспорт дает возможность посещать большое количество стран мира без визы.
  9. Система образования в стране тоже очень качественная. Дипломы шведских университетов ценятся во всем мире, и уровень обучения становится все лучше. Причем это касается как школ, так и высших учебных заведений.
  10. Также стоит отметить отличное качество большинства автомобильных дорог. На улицах всегда аккуратно и чисто.

При этом имеются и некоторые недостатки:

  1. Чтобы получить хорошую работу с высоким уровнем зарплаты, нужно знать шведский язык. Выучить его вполне реально, но он считается одним из наиболее сложных. Но он потребуется и для повседневной жизни.
  2. Наряду с высокими заработными платами налоги тут также немаленькие. Местное население воспринимает это с пониманием.
  3. Предметы роскоши в стране стоят дороже, нежели за ее границами. Также отмечается, что цены на недвижимость, интернет, связь и бензин тут также выше.
  4. Менталитет шведов непривычен для россиян. Они очень вежливы, но при этом и достаточно закрыты. Шведы не склонны проявлять интерес к другим и их жизни, для них не столь важны друзья.
  5. Ассимиляция для приезжих тут довольно длительная и сложная – это обычная ситуация.
  6. В стране много беженцев из Азии и Африки, а многие из них не желают принимать законы и правила жизни в Швеции. Поэтому коренные шведы негативно относятся ко многим приезжим.

Это самые глобальные плюсы и минусы, на которые стоит обратить внимание. Конечно, люди, много лет прожившие в стране, могут отметить множество других моментов. Но они более индивидуальны. Узнать больше вы можете из отзывов тех, кто уже иммигрировал в Швецию и имеет опыт жизни в стране.

Основания для получения ВНЖ

Процесс интеграции в шведское общество происходит в несколько этапов. Вначале нужно открыть шенгенскую визу, затем оформить ВНЖ, а потом – ПМЖ. Последний этап – получение гражданства. Чтобы получить визу, сейчас нужно обратиться в Посольство Швеции. Кроме того, что вы должны будете предоставить обширный пакет документов, а также пройти ряд бесед, необходимых для оценки материального благополучия, политических убеждений и законопослушности претендента.

Чтобы получить ВНЖ в Швеции, нужно иметь веские основания. Для россиян актуальны те же условия, что для лиц из других стран кроме тех, кто претендует на статус беженца. Рассмотрим, какие существуют способы иммиграции в Швецию из России.

Образование

Шведское образование включает в себя три уровня: бакалавриат, магистратура и аспирантура. Если срок обучения менее трех месяцев, вид на жительство не выдается. Он может быть оформлен только на длительный срок.

Чтобы получить право учиться в Швеции, нужно сначала въехать в страну по соответствующей визе, определиться с учебным заведением, а также подготовить ряд документов:

  • документ, подтверждающий получение образования в родной стране;
  • обоснование выбора учебного заведения;
  • сертификат о знании шведского языка;
  • рекомендательный документ;
  • загранпаспорт (копия);

Кроме этого студент должен будет подтвердить достаточное количество средств для обучения. На сегодня эта сума составляет 730 евро за месяц обучения.

Трудоустройство

Одна и программ иммиграции в Швецию – трудоустройство. Ее можно использовать специалистам, которые обладают востребованной в стране профессии, а коренные шведы с аналогичным уровнем профессионализма отсутствуют. К ним относятся:

  • IT-специалисты;
  • спортсмены;
  • инженеры и ученые с хорошей перспективой;
  • сельскохозяйственные работники;
  • архитекторы;
  • медицинский персонал;
  • сотрудники дошкольных учреждений.

К любым специалистам предъявляется требование о знании языка. Если вы не владеете шведским свободно, то хотя бы английский должен быть уверенным.

Специалисты, которых нельзя назвать завидными работниками для Швеции, должны сами найти организацию, которая будет готова взять их на работу, изучить язык и получить разрешение для ведения трудовой деятельности.

Если у вас получится найти работу в стране, то нужно будет предоставить в шведское посольство подробную информацию о будущем месте трудоустройства:

  • величина заработной платы;
  • должность;
  • данные о руководителе компании.

Это достаточно перспективный, но не слишком простой путь получить вид на жительство.

Покупка недвижимости и частный бизнес

Можно получить ВНЖ в Швеции, если вы владеете не меньше, чем половиной акций местной компании либо открываете новую организацию. При условии легальной и успешной деятельности вы иметь право подавать заявление на получение ПМЖ уже спустя два года. Это довольно удобный способ, но его проблема в том, что он требует вложения серьезных сумм.

Воссоединение с родственниками и вступление в брак

Программа воссоединения с родственниками предполагает короткий и четкий список тех, переезд к кому даст право на получение ПМЖ. Он включает в себя супругов, детей, несовершеннолетних лиц возрастом до 18 лет и тех, с кем вы планируете вступать в брак, то есть входящих в список ближайших родственников и проживающих в стране. Для иных категорий родства предусмотрена возможность получить ВНЖ на год с возможностью пролонгации. При этом важно соблюдать установленные в стране порядки и действующее законодательство.

ВНЖ для беженцев

Формально Швеция, как и Финляндия и иные государства, имеет лояльное отношение к тем, кто вынужден просить убежища. Человек, который претендует на ВНЖ, а после и гражданство, должен четко отвечать статусу беженца. Нужно будет предоставить все документы, подтверждающие, что он действительно вынужден был уехать по причинам собственной безопасности. Это может быть государство, где ведутся активные боевые действия.

В случае предоставления заявителем всех обязательных необходимых бумаг дальше ему будет предложено поселиться в лагере для беженцев. Там можно столкнуться с другими беженцами, прибывшими из Ближнего Востока либо Северной Америки, а это может быть чревато плохими последствиями. Другой подводный камень в отсутствии четких гарантий разрешения остаться в стране в данном статусе, что актуально очень часто. Ежегодно процент отказов становится все больше, и никто не гарантирует положительного исхода конкретно в вашей ситуации.

Частные случаи эмиграции

Нередко женщинам интересно, будет ли считаться гражданином Швеции ребенок, родившийся на ее территории, при условии что его родители не являются резидентами Королевства. Ответный факт не слишком приятный – нет, ребенок не станет гражданином страны. Однако есть отдельный плюс в виде упрощенного порядка получения визы в дальнейшем. Основание для этого звучит как «посещение места рождения».

Другой вариант, который рассматривают наши соотечественники – поиск работы в стране при пребывании там по краткосрочной Шенгенской визе. Это маловероятный вариант, так как трудоустройство обычно занимает немало времени, и даже если найти работу у вас получится, документальные формальности также могут затянуться надолго.

Крайне сложно найти работодателя, который будет согласен взять работать лицо, не являющееся гражданином ЕС – в первую очередь в приоритете европейцы. Также потребуется сделать письменное согласие от профсоюза данной профессии. Все это проводится достаточно долго, и успеть за короткие сроки невозможно.

Теперь рассмотрим особенности получения ВНЖ:

  1. Перед оформлением заявления на ВНЖ убедитесь в том, что у вас есть все необходимые документы и справки. При отсутствии каких-то из них ваше заявление будет рассмотрено в последнюю очередь, и процесс переезда существенно затянется.
  2. В ответ на заявление вы получите письмо из консульства, где будут содержаться дополнительные вопросы. В течение двух недель нужно предоставить ответы на них.
  3. После этого нужно записаться на персональный прием. Он предполагает проведение собеседований, цель которых – подтвердить ответственное отношение заявителя к этому шагу, владение языком на определенном уровне, финансовое благосостояние и законопослушность.
  4. Решение будет принято в самой Швеции. Его результат придет на электронную почту заявителя. Нужно будет только еще раз посетить консульство и получить карточку-удостоверение.

Список необходимых документов может слегка отличаться с учетом основания для ВНЖ. Но в целом основные бумаги будут следующими:

  • Национальный и заграничный паспорт заявителя;
  • справка о месте нахождения и статус (аренда либо недвижимость в собственности, квартира, общежитие);
  • медицинская страховка;
  • фото 3,5 на 4,5;
  • персональные документы с обоснованием просьбы на ВНЖ.

Рассмотрение документов не бесплатно. Нужно оплатить консульский сбор и пошлину. На сегодня величина консульского сбора составляет 2 500 рублей, сервисного – 1 752 рубля.

Следующий шаг – жизнь в Швеции на ПМЖ. Последствия постоянного места жительства отличаются от временного. Основания для его получения очень строгие и отличаются временными рамками.

Лицо, приехавшее на территорию страны как наемный работник, может получить ПМЖ лишь спустя четыре года ведения трудовой деятельности. Если речь идет об организаторах либо совладельцах бизнеса, для них срок короче – подавать на ПМЖ можно уже спустя два года проживания с ВНЖ.

Лучшие условия возможны для лиц, которые переезжали по программе воссоединения семьи. Им доступно получение ПМЖ почти сразу после въезда в страну. Это логично, поскольку денежную и юридическую ответственность за них несет тот гражданин Швеции, который пригласил к себе.

Если вы планируете обучаться в Швеции, нужно знать, что независимо от формы обучения рассчитывать на ПМЖ сразу не стоит. Сроки пребывания считаются лишь после окончания учебы, естественно, при условии, что человек найдет работу и останется в Королевстве.

Общий минимальный срок непрерывного пребывания в стране для получения гражданства – 5 лет. Исключения из этого правила – беженцы, дети, которые были усыновлены, а также иностранцы, у которых раньше было шведское гражданство.

Обычно к тому моменту, когда приходит время получать гражданство, человек уже понимает, какими будут его перспективы, если он останется в новой стране, владеет национальным языком, интегрируется в общество и пытается привыкнуть к национальному менталитету. Чаще всего наши соотечественники, которые остаются в Швеции, начинают строить карьеру и укреплять финансовое благополучие.

Менталитет населения в Швеции меняется, хоть и медленно. Каждый иммигрант, так или иначе, привносит в культуру страны что-то свое. Поэтому можно сказать, что сегодня новичку существенно проще ассимилироваться, нежели 30-40 лет назад.

В целом для иммиграции в Швецию и получения статуса ее полноценного гражданина требуется до пяти лет легальной жизни и работы в Королевстве. Важно, чтобы относительно вас не было никаких упреков со стороны правоохранительных и налоговых структур.

Отзывы переехавших россиян

Отзывы тех, кто уже переехал и живет в Швеции, помогут лучше понять целесообразность этого решения. Встречаются как положительные, так и отрицательные мнения. Это во многом зависит от того, какой способ иммиграции выбрал человек, и в какие обстоятельства он попал. Ознакомиться с отзывами можно на сайтах, специализированных форумах, в комментариях к тематических статьях.

Несмотря на то, что Швеция – очень развитая страна, этот плюс перекрывается недостатком в виде высоких налогов. Это касается как физических, так и юридических лиц. Поэтому вести бизнес тут тяжело, хотя изначально кажется, что перспективы для этого тут хорошие. В любом случае без труда интегрироваться в шведское общество нельзя.

В Швецию мы с семьей попали случайно – пришлось лечить там моего ребенка, так как на родине такой возможности не было. Медицина, врачи, помощь и отношение к пациентам тут именно на высочайшем уровне – совсем не сравнить с постоянным хамством и злостью в Российской Федерации. В итоге мы так и остались в Швеции и стали обладателями гражданства. Тут у нас собственный дом. Язык выучили быстро, люди тут хорошие и дружелюбные. И я, и муж нашли достойные работы и очень довольны всем, что имеем. Шведы живут грамотно и рационально, и это действительно дает свои результаты.

Жизнь в Швеции очень хорошая. Уровень жизни высокий, обслуживание во всех аспектах качественное. Также нужно добавить совсем низкий уровень преступности, который помогает чувствовать себя защищенными. Но жилье и услуги весьма дорогие, хотя заработные платы высокие. Переехать сюда достаточно сложно, для получения хорошей работы нужно знать шведский. Но в целом оно того стоит. Главное – начать.

Читайте также:  Средние зарплаты в Швеции в 2020 году по профессиям

Швеция – замечательная страна. Особенно мне нравится город Стокгольм, куда мы с семьей стараемся ездить хотя бы раз в несколько месяцев. В отличие от РФ люди тут просто живут и получают удовольствие, в то время как русские, скорее, выживают. И отчасти причина этого – уверенность в завтрашнем дне. Поэтому решить эмигрировать было однозначно правильно.

Да, в стране очень высокие налоги, но это того стоит. Я не советую переезжать сюда ради денег, но другие аспекты замечательны. Естественно, свои нюансы есть, но в целом это хорошая для жизни страна. Лично меня очень радует умение шведов сохранять культурное наследие.

Швеция долгое время была мечтой. Но моя специальность там востребована, поэтому в результате получилось уехать по рабочему контракту. Были трудности с тем, чтобы освоить язык и привыкнуть к местному менталитету. Но в целом уровень жизни в страде действительно хороший. Сейчас нахожусь на стадии получения ПМЖ. Минус же в том, что процесс иммиграции достаточно сложный. Такая возможность предоставляется не всем. Да и работодатели преимущественно не заинтересованы в иностранных кадрах.

Финальное решение о том, стоит ли иммигрировать в Швецию, остается только за вами. Заранее оцените все плюсы и минусы своего выбора и сделайте его правильно. Также важно своевременно подготовить документы, определиться с основанием для переезда и пройти ряд проверок миграционных служб. Учтите, что иммиграционная политика в стране достаточно жесткая, поэтому важно четко придерживаться всех правил.

Как переехать жить в Швецию

Швеция среди государств Европы занимает одну из лидирующих позиций по уровню жизни. Стабильная экономическая ситуация, мощная социальная поддержка, минимальная преступность, высокие доходы и отсутствие коррупции заставляют россиян задумываться о том, как иммигрировать в эту страну и стать ее полноправным гражданином. Однако не все так гладко в шведском обществе, как может показаться туристу. Прежде, чем принимать окончательное решение, следует выявить возможные риски.

Уровень жизни в Швеции

Уровень жизни в Швеции складывается из многих показателей. По экономическим и социальным составляющим она во многом опережает своих соседей по ЕС. Ее стабильность и достаток не перестают манить к себе не только русских эмигрантов, но и представителей других стран.

  1. Рынок труда . Уровень безработицы считается ниже среднего по Европе и составляет на 2020 год 5,5%. Трудоустройством граждан занимается государственная структура SwedishLaborMarketAdministration. На ее сайте публикуется база свободных вакансий.
  2. Зарплата . Средний размер до налогообложения составляет около 3300 евро, на руки шведы получают порядка 2600 евро.
  3. Пенсия . На отдых работники выходят в 61 год, независимо от половой принадлежности. В стране предусмотрены два вида выплат. Государственная пенсия положена всем, кто прожил в Швеции не менее 3-х лет. Она составляет 1000 евро. Если человек никогда не работал, он будет получать 800 евро, льготы по уплате коммунальных платежей и продуктовый набор. Накопительная пенсия выплачивается за счет отчислений с зарплаты. Гражданам, чей стаж равен 40 годам, положены максимальные выплаты. Суммы за недостающие годы стажа корректируются понижающими коэффициентами.
  4. Долголетие . Граждане Швеции живут долго. Возрастной ценз для мужчин составляет 81 год, для женщин же он достигает 84 лет.
  5. Недвижимость . Этот сектор жизни отличается достаточной дороговизной. В зависимости от расположения жилья в центре или на окраине города, в Стокгольме за квадратный метр при покупке нужно заплатить в среднем 3000 и 1900 евро соответственно, в Гетеборге 3500 и 1500 евро, в Мальме 2800 и 2000 евро. Аренда квартиры с одной спальней обойдется в Стокгольме в 500-1000 евро в месяц, в Гетеборге в 350 – 750 евро, в Мальме придется платить 500-800 евро ежемесячно.
  6. Цены . Уровень цен на продукты и услуги сопоставим со средними по Европе. Литр бензина стоит 1, 46 евро, булка хлеба или пакет молока обойдутся в 1 евро, десяток яиц в 1,5 евро, килограмм сыра стоит от 8 евро, за палку колбасы на 800 граммов следует заплатить от 5 евро.

  • Медицина . Услуги здравоохранения оказываются населению на высоком уровне и абсолютно бесплатно, но имеют свои, непривычные для россиян, особенности. Лекарственные препараты стоят дорого. Ожидать очереди на прием в некоторых случаях приходится до недели. Скорую помощь можно вызывать лишь в экстренных случаях, чтобы не получить штраф за ложный вызов.
  • Образование . Не только граждане Швеции, но и иностранцы имеют право на бесплатное обучение. Государство выделяет студентам беспроцентные займы, погашать которые можно после окончания университета и устройства на работу. Если до выхода на пенсию заемщик не успевает погасить всю сумму, остаток долга ему прощается. Места в детских садах и школах также предоставляются бесплатно. Более того, все школьники получают в подарок от государства планшеты и ноутбуки.
  • Плюсы и минусы переезда в Швецию

    Прежде всего, переехать в Швецию, россиян заставляют плюсы местной жизни:

    1. Хорошая экология. Государство прилагает много усилий к сохранению и защите окружающей среды и природных ландшафтов.
    2. Высокое качество производимых в стране товаров.
    3. Безопасность долгосрочных инвестиций.
    4. Среднеевропейский уровень цен.
    5. Развитая система социальной защиты, включающая бесплатное образование и медицинское обслуживание, высокий уровень пособий по безработице и пенсий.
    6. Отсутствие коррупции. Все госслужбы отличаются эффективной работой и соблюдением законодательства.
    7. Безвизовое перемещение по странам Евросоюза.
    8. Высокие доходы населения.
    9. Отлично развитая транспортная инфраструктура.
    10. Повсеместное свободное владение шведами английским языком.
    11. Размеренный, мирный и спокойный уклад жизни.

    Но не следует забывать и о минусах, свойственных жизни в шведском обществе. Среди них:

    1. Необходимость изучения шведского языка.
    2. Высокие налоги, достигающие 30% от доходов.
    3. Обложение дополнительными акцизами предметов роскоши и алкоголя.
    4. Холодный и влажный климат.
    5. Высокие цены на недвижимость, транспорт, интернет.
    6. Отсутствие привычной для россиян возможности вызвать скорую помощь.
    7. Невозмутимый и размеренный, граничащий с медлительностью, при этом холодный и сдержанный менталитет местных жителей.

  • Наличие закона, предписывающего согласовывать с партнером сексуальный контакт.
  • Лояльность правительства к мигрантам. Политика открытых дверей приводит к обострению социальных проблем в результате наплыва беженцев из Африки и Ближнего Востока.
  • Исключение из периода легализации времени обучения в университете, что существенно отодвигает момент получения ПМЖ.
  • Существуют и спорные моменты, которые каждый отдельный человек может причислить к плюсам или минусам в зависимости от собственных убеждений. Это касается, например, легализации однополых браков или разрешения на эвтаназию.

    Способы переезда в Швецию из России

    Действующее законодательство предусматривает несколько актуальных способов, позволяющих иностранцам иммигрировать в Швецию:

    1. Воссоединение семьи. Если в Швеции проживают родные, получившие легальный статус, члены их семьи также могут поехать в эту страну и стать ее постоянными резидентами. Под категорию членов семьи подпадают супруги, женихи или невесты, сожители, родители и дети, не достигшие совершеннолетия.
    2. Работа. Этот способ подходит тем, кто хочет жить и работать в Швеции. Однако легализоваться можно только на основании приглашения от работодателя, который, в свою очередь, должен доказать соответствующим госструктурам, что не нашел подходящего специалиста среди сограждан.
    3. Бизнес. Доступен тем, кто желает открыть компанию и предоставить шведам рабочие места.
    4. Образование. Любой иностранец, поступивший в университет, имеет право на легальный статус, покрывающий все время учебы.
    5. Политическое убежище. Лица, имеющие веские основания, могут попасть в Швецию в качестве беженцев. Он должен иметь возможность предоставить документы, подтверждающие, что покинул опасный для его жизни регион. До принятия решения о легализации беженец находится на полном государственном обеспечении и поселяется в специализированный лагерь.

    Как получить ВНЖ в Швеции

    Получение временного вида на жительство является первым шагом на пути к заветному европейскому паспорту. В Швеции процедура легализации отличается от порядка, предусмотренного иными странами. Служащие органов миграции основательно изучают каждую конкретную ситуацию, поэтому процесс, зачастую, существенно затягивается по времени.

    Важно помнить, что в отличие от других стран ЕС, претендент на легальный статус должен направить ходатайство в шведские структуры заранее, еще находясь на территории родины. Миграционную карту граждане России, Белоруси или Украины должны получить в Шведском консульстве своей страны. Получить ее по приезду в Швецию нельзя.

    Если претендент имеет основание для нахождения в стране свыше 3-х месяцев, например, в связи с поступлением в университет или приемом на работу, ему нужно действовать по следующему алгоритму:

    1. Обратиться в Консульство Швеции с заявлением и комплектом документов.
    2. Оплатить в кассе консульский сбор.
    3. Пройти процедуру снятия биометрических данных;
    4. Дождаться ответа от Департамента миграции Швеции.
    5. В случае положительного решения получить пластиковую карту с одобренным ВНЖ.

    Необходимые документы

    Планируя эмигрировать из родной страны в Швецию, иностранец должен собрать предусмотренный законом перечень документов и подать их вместе с заявлением в консульский отдел. Комплект должен включать:

    • Внутренний гражданский паспорт;
    • Загранпаспорт, действующий не менее года;
    • Доказательство наличия в Швеции жилья в виде договора покупки или аренды, справки о выделении места в общежитии или кампусе университета;
    • Медицинскую страховку, покрывающую страховые риски на сумму до 30 тысяч евро;
    • Справку из медучреждения об отсутствии социально опасных заболеваний;
    • Подтверждение финансовой состоятельности в виде выписки с банковского счета или спонсорского письма;
    • Фотоснимок 3,5 на 4,5 см.;
    • Документы, подтверждающие основание для переезда на длительный срок. Это могут быть приглашение от университета, свидетельство о браке, контракт с работодателем.

    Сроки получения ВНЖ

    Специалисты миграционной службы Швеции тщательно изучают каждую заявку перед принятием решения об одобрении ВНЖ. В зависимости от конкретного случая сроки выдачи удостоверения могут варьироваться от 2 до 9 месяцев и дольше.

    После изготовления карты заявитель оповещается о возможности получения документа и приглашается в консульство для сдачи биометрии.

    Стоимость

    Стоимость переезда для иностранцев может различаться в зависимости от основания для эмиграции.

    1. Воссоединение с родными является самым долгим способом перебраться в Швецию. Одобрение ходатайства может занять от 8 месяцев до 2 лет. Стоимость процедуры составляет порядка 160 евро за взрослого заявителя и 80 евро за ребенка моложе 18 лет.
    2. Бизнес. Регистрация фирмы и прием на работу шведского управляющего обойдутся примерно в 10 тысяч евро. Для каждого партнера выдача ВНЖ обойдется в 1250 евро, за одобрение статуса всем членам семьи владельца компании следует заплатить 2250 евро.

  • Образование. Рассмотрение заявки на ВНЖ обойдется студенту примерно в 100 евро.
  • Как россиянину стать гражданином Швеции

    На постоянное место жительства и вступление в гражданство Швеции могут рассчитывать следующие категории иностранцев:

    1. Граждане стран, входящих в Нордический совет, живущие в Швеции не менее 2-х лет подряд.
    2. Представители любых стран, постоянно проживающие на законном основании в Швеции на протяжении 5-ти лет.
    3. Беженцы, находящиеся в стране не менее 4-х лет.

    Кандидат на гражданство должен соответствовать определенным требованиям:

    • Быть совершеннолетним;
    • Не иметь проблем с законом Швеции и родной страны;
    • Жить в Швеции на основании актуального разрешения;
    • Обладать достаточными финансовыми средствами для самостоятельной адаптации в обществе и содержания семьи.
    • Владеть шведским языком.
    • Иметь положительное заключение от медучреждения в Швеции, подтверждающее отсутствие у претендента таких опасных для общества заболеваний, как СПИД, шизофрения, туберкулез, наркомания;
    • Уважать Конституцию королевства;
    • Знать законодательство, традиции и историю Швеции;
    • Быть готовым к интеграции в общество.

    Шведское законодательство устанавливает несколько вариантов вступления иностранцев в гражданство страны.

    1. Рождение или усыновление . Если ребенок родился в Швеции, и хотя бы один из его родителей является подданным королевства, он автоматически получает гражданский статус. Дети иностранцев, рожденные в Швеции, такой привилегии не имеют. Найденный на территории королевства ребенок без родителей, а также усыновленный шведскими подданными иностранный малыш до 12 лет, также получают гражданство. Принятые в семью дети старше 12 лет должны лично подать соответствующее ходатайство.
    2. Натурализация . Этот путь является наиболее длинным. Начинается он с получения национальной визы категории D, затем следует оформление ВНЖ. В статусе временного резидента иностранец должен прожить 5 лет, при этом, за последний год он не может отсутствовать в стране дольше 3-х месяцев. После этого он может претендовать на ПМЖ и впоследствии подавать прошение о вступлении в гражданство. Всего натурализация может занимать 10 и более лет.
    3. Брачный союз . Наиболее эффективный путь к гражданству. Для получения паспорта нужно состоять в браке 2 года, а на территории Швеции жить не менее 3-х лет. Законодательство Королевства не делает различий между однополыми и разнополыми браками. Однако союз не должен быть фиктивным, иначе его участники будут привлечены к уголовной ответственности.

  • Беженство . Миграция выходцев из неблагополучных мировых регионов приобретает для Швеции все большие объемы. Стать подданными королевства могут иностранцы, прожившие в Швеции в статусе беженцев не менее 4-х лет. Они освобождаются от прохождения тестов на владение шведским языком и знание истории и традиций страны. После вступления в гражданство они получают право ввезти в королевство свою семью.
  • Особые заслуги перед Швецией . Шведский монах может личным указом присвоить гражданство лицам, чей вклад в престиж страны сочтет достаточными для такого решения. Это могут быть ученые, спортсмены, деятели искусства.
  • Восстановление гражданства . Лица, утратившие по какой-либо причине шведское гражданство, могут его вернуть. Для этого достаточно предъявить документы, подтверждающие наличие шведского паспорта у репатрианта. Восстановление статуса не требует сдачи языковых экзаменов и не предусматривает непрерывного проживания в стране в течение установленного законом срока.
  • Отзывы переехавших в Швецию эмигрантов из России

    Жизнь в Швеции глазами русских иммигрантов выглядит по-разному. Тем, кто раздумывает, переезжать ли на новое место жительство, следует внимательно изучить отзывы на многочисленных форумах.

    Алексей : «Решил открыть в Швеции бизнес. В России пытался несколько раз основать дело, но коррупция безжалостно задавила. Здесь же, хоть и приходится платить большие налоги, но зато я уверен, что все вопросы можно решить законным путем».

    Станислав : «В Швецию меня привезли родители, определили в университет, а после учебы помогли устроиться в банк. В принципе, меня все устраивает, кроме большого количества мигрантов из африканских и восточных стран. Они совершенно не стремятся ассимилироваться и способствуют развитию криминала и социальной напряженности».

    Оксана : «Категорически не советую мамочкам привозить сюда детей. Вокруг сплошная пропаганда, мигранты и ювенальная юстиция. Всерьез думаю о том, что если муж не уедет со мной из Швеции, я с ним разведусь».

    Юлия : «Переехали в Швецию с мужем. После того, как прошла эйфория, поймала себя на мысли, что жить здесь непросто. Раздражает медлительный образ жизни. Трудно дается язык. Смущают однополые парочки. Хорошо еще, что шведы плохо владеют точными науками, поэтому мой муж-программист сразу же получил хорошую работу с приличным заработком».

    Анна : «Я искренне люблю Швецию, но замуж за местного не пошла бы. Столько ужасных историй здесь о том, как мужья забирают у своих русских жен детей. И закон всегда на их стороне, даже если мамочка работает, имеет собственное жилье и ни в чем не нуждается. А в остальном, эта страна мне очень нравится. Спокойная, красивая и ухоженная. В ней чувствуешь себя уверенным в завтрашнем дне».

    Швеция относится к числу высоко развитых и экономически стабильных государств. Жить в ней мечтают многие россияне. Однако у каждой медали есть две стороны. И прежде, чем принять окончательное решение о переезде, следует внимательно изучить не только законы и традиции местного общества, но и опыт соотечественников, связавших с Королевством свою жизнь.

    Ссылка на основную публикацию