Средняя зарплата в Эстонии в 2020 году

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии

За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии растет небольшими темпами, но с заметной динамикой.

Долгое время балтийская страна находилась в пассивном состоянии, экономика оставляла желать лучшего, но рывок вверх все-таки случился, когда государство вошло в Евросоюз. Хотя это и преимущество, но в некоторых вопросах образовался пробел – произошел отток квалифицированной силы в Западную Европу.

Прожиточный минимум в Эстонии в 2020 году

По государственному регламенту в каждой стране рассчитывается показатель прожиточного минимума. Он зависит от стоимости аренды жилья, коммунальных услуг, питания и проезда. В Эстонии сумма прожиточного минимума в 2019 году выросла на 7 % по сравнению с 2017 годом, это средняя отметка по европейским критериям.

Уровни зарплат в Эстонии

На калькулятор зарплат влияет территориальная единица. Уровень зарплат различается между крупными городами и наиболее мелкими. Так как на территории государства расположено 15 административных уездов, то эстонская местность довольно колоритна и имеет разную инфраструктуру.

Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы. Жители вынуждены переезжать в более крупные регионы для поиска работы. В среднем доход на душу населения составляет €800 до вычетов. Стоит отметить, что в первой строчке по высоким доходам отмечены уезды Тартумаа и Харьюмаа, здесь эстонец получает от €1100-1300 без вычета налогов.

Другой показатель, который влияет на уровень зарплат – это профильные специалисты. Здесь большинство крупных городов имеют небольшую численность, примерно 100 тыс. жителей, самый многочисленный из них – это столица Таллин, здесь насчитывается 450 тыс. человек. Именно здесь высокая востребованность в специалистах разного сектора. Преимущественно в финансовом и вспомогательном. Требуются работники на места финансистов, бухгалтеров, специалистов в IT-технологии, а также медицинские работники.

В таких городах как Тарту, Пярну, Лахемма развит туризм, поэтому сюда приезжают иностранцы для работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Также в Эстонии большое количество природных ресурсов – много озер, лесов, плодородных полей, эстонцы сторонники девственной природы. Имея такое наследие, государство развивает сельское и лесное хозяйство, рыбную промышленность. Создано множество промышленных заводов по переработке сырья и производства продукции, которая экспортируется большими объемами в страны Европы, СНГ, в том числе в Россию и Украину.

Минимальная зарплата

В 2019 году правительство пересмотрело минимальные оклады и увеличило их до €540, почасовая ставка составила €3,21. Сумма показана без налоговых вычетов. Если учитывать их, то сумма будет составлять €722,52. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Уровень жизни в Эстонии заметно ниже, чем у ближайших соседей Латвии и Литвы. Но экономика считается развитой и стране есть чем гордиться. Здесь ценится недвижимость, поэтому появляется все больше строительных объектов, в связи с этим постоянно требуются квалифицированные инженеры, строители и разнорабочие.

Средняя зарплата

Повышение зарплат повлияло на средний доход педагогов, воспитателей и других сотрудников образовательной сферы. В 2018 году зарплата учителя составляла €900-1250, в этом году она увеличена на 9-10% и составляет €1000-1350.

Средние зарплаты врачей установлены до €1250, инженеров от €1000-1300. В списке лидирует профессия программиста, весь рынок услуг сосредоточен с применением IT-технологий, которые развиваются и делают технический прогресс самым конкурентным. У таких работников средняя заработная плата €1500. Зарплата бухгалтера в квартирном товариществе Эстонии около €900.

В розничный сектор, сельское хозяйство, строительство, регулярно, требуются разнорабочие с окладом €600-800. Также отмечается высокий спрос на водителей-экспедиторов, в штат принимают как местных жителей, так и экспатов.

По финансовому отчету средний доход в месяц в бюджетных компаниях составляет:

  • Харью – €1470;
  • Тарту – €1330;
  • Валга – €1000;
  • Йыгева – € 980;
  • Хийу – €950.

Частные компании выплачивают разнопрофильным работникам от €900 до €1800, в час выходит около €12. Из-за дефицита, эстонские компании привлекают иностранных граждан из ближних стран. Русские и украинцы тоже востребованы, и могут конкурировать с северными европейцами во многих областях.

Максимальная зарплата

Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000. В финансовом секторе особым спросом пользуются финансисты, бухгалтера, менеджеры разного уровня, для них оплата труда устанавливается с учетом их квалификации, опыта – до €1700. Среди разнорабочих, продавцов, таксистов, горничных можно встретить максимальную выплату в €960, эта цифра приемлема для большинства специалистов без дипломов высшего образования.

Самые высокие доходы получают топ-менеджеры в международных компаниях и банковском секторе. Они могут достигать €3000-5000. Чтобы получить такие должности необходимо иметь европейское образование, опыт в иностранной компании, а также знать эстонский или английский язык на уровне бизнес.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Чтобы определить, нужно ли менять работу в России или Украине, оцените список профессий в Эстонии со средними окладами в месяц:

ПрофессияСумма в Евро
IT-специалист2000
Врач1700
Стоматолог1600
Юрист1450
Инженер1300
Машинист1250
Сварщик1150
Учитель средней школы1000
Работник в полиции1000
Бухгалтер995
Строитель980
Медсестра950
Таксист900
Электрик900
Пожарный850
Грузчик800
Разнорабочий770
Продавец700
Гид650
Горничная540
Няня540

Работа для русских без знания языка

Рекрутинговые компании все время в поиске рабочей силы для эстонских предпринимателей. Они размещают вакансии на популярных сайтах, где ищут русских и украинцев специалистов. Страна исторически связана с Советским союзом, поэтому предпочитает нанимать выходцев из СНГ. Работу можно найти на год с заключением контракта и его пролонгацией. Сезонная работа предлагается в сельском и лесном хозяйстве.

Большую часть россиян не владеют ни эстонским, ни английским языком, но для них также есть предложения. Сегодня за границей пользуются спросом разнорабочие, так как местное молодое поколение не рассматривает физический труд.

Если у Вас хотя бы базовый английский язык, то на сайтах предлагают работу в туристической сфере. В курортные места часто приезжают молодые люди с образованием или без. Основные требования к ним – энергичность, привлекательная внешность и коммуникабельность.

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

  • строитель и разнорабочий;
  • водитель-экспедитор;
  • медработник, фельдшер, санитарка;
  • крановщик, экскаваторщик;
  • сварщик, токарь, плотник, электрик.

Согласно закону Эстонии о трудовом договоре, иностранцу необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт, в котором указываются все условия работы и оплата труда. Обычно его действия распространяется на один календарный год, но, если работодатель будет заинтересован, то с легкостью его продлит.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Средняя зарплата в Таллине

Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.

Отзывы работающих русских в Эстонии

Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.

Александр, 25 лет, Нижний Новгород

Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.

Юлия, 23 года, Липецк

Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.

Дмитрий, 35 лет, Таллин

Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.

Владимир, 40 лет, Киев

В Таллин переехала для работы, но до сих пор не могу привыкнуть к скучному образу жизни. Жду, когда закончится контракт, чтобы вернуться в Москву. Зарплату как менеджеру платят хорошую €2000, но, если поискать в Москве можно найти такую же.

Зарплата в Эстонии

Эстония – страна, привлекательная для трудовых мигрантов. Во время кризиса многие местные жители уехали искать работу в другие страны ЕС. Сейчас экономическая ситуация постепенно начинает выправляться. Появляются новые рабочие места, повышается зарплата. Но дефицит кадров еще ощутим. Поэтому мигранты имеют хороший шанс найти здесь работу. Оправданно ли решение ехать на заработки в эту прибалтийскую страну? Каков здесь уровень зарплат? Какие профессии востребованы?

Заработная плата в Эстонии по профессиям в 2019 году

В целом, зарплаты в Эстонии остаются ниже, чем в странах Евросоюза, однако они продолжают расти. Это касается как минимальной, так и средней отплаты труда.

Минимальная зарплата

Заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума. В 2019 г. он составил 540€ в месяц без вычета налогов. Почасовая ставка не должна быть ниже 3,21€. Минимальная зарплата одинакова и для граждан Эстонии, и для мигрантов.

В 2020 году прогнозируется рост этих показателей до 584€ в месяц и 3,48 евро в час.

Средняя зарплата

В среднем по стране зарплата в Эстонии составляет 1400€, почасовая оплата труда – 7,38€, а для сезонных рабочих колеблется в диапазоне от 2€ до 18€.

Средняя зарплата (брутто) в Эстонии и ее изменение за период I квартала 2017 года – III квартала 2019 года. Данные с сайта Статистического управления Эстонии www.stat.ee.

ГодКварталСредняя зарплата (брутто), евроИзменения по сравнению с предыдущим годом за тот же промежуток времени, %
2017I1 1535,7
II1 2426,8
III1 2017,4
IV1 2717,5
2018I1 2427,7
II1 3216,4
III1 2917,5
IV1 3848,9
2019I1 3417,9
II1 4197,4
III1 3978,2

Средний уровень дохода во многом зависит от выбранной специальности, уровня квалификации. Наиболее востребованы и хорошо оплачиваются специалисты, работающие в развивающихся областях промышленности и сфере компьютерных технологий. Средняя зарплата по профессиям в Эстонии в 2019 г. такая:

Итак, на зарплату выше средней по стране могут рассчитывать специалисты следующих видов деятельности:

  • Информация и связь – 2 360 евро;
  • Финансовая и страховая деятельность – 2 257 евро;
  • Энергетика – 1 858 евро
  • Госсектор – 1 752 евро
  • Научно-исследовательская деятельность – 1 573 евро
  • Горная промышленность – 1 546 евро
  • Здравоохранение и соцобеспечение – 1 502 евро
Читайте также:  В какие европейские страны не нужна виза для россиян в 2020 году

В среднем ниже среднего показателя по стране за III квартал 2019 года заработали работники следующих видов деятельности.

  • Обрабатывающая промышленность – 1 345 евро
  • Водоснабжение; канализация; утилизация отходов – 1 341 евро
  • Строительство – 1 340 евро
  • Транспорт и складирование – 1 337 евро
  • Оптовая и розничная торговля – 1 317 евро
  • Образование – 1 257 евро
  • Административная и вспомогательная деятельность 1 204 1 131
  • Сельское и лесное хозяйство, рыболовство – 1 173 евро
  • Искусство и развлечения – 1 119 евро

Также следует отметить, что мужчины в Эстонии получают примерно на 20% больше, чем женщины. Эти данные также приведены на сайте Статистического управления страны.

Само собой этот показатель (гендерное различие зарплат) колеблется в различных видах деятельности, так наибольший разрыв в зарплатах женщин и мужчин наблюдается в сфере финансов и страховой деятельности – 32%, наименьший – в складской деятельности – 1,9%.

Большое значение имеет квалификация работника. Выпускники вузов, стажеры получают в среднем на 20% меньше, чем опытные специалисты.

Сколько в среднем получают иностранцы в Эстонии

Иностранные граждане могут без особых проблем устроиться на работу в Эстонии. Объявления о вакансиях размещены на специализированных сайтах. Причем, востребованы как квалифицированные специалисты, так и работники без квалификации. Но надо помнить, что это отразится на уровне заработной платы. Проще всего будет устроиться IT-специалистам, медикам, преподавателям и строителям. Средняя зарплата иностранцев в Эстонии составляет 2000€ в месяц.

Размер заработной платы по городам и регионам

Эстония разделена на 15 уездов. Уровень зарплат будет отличаться в зависимости от региона. В среднем он составляет:

  • Таллин – 1532€,
  • Харьюмаа – 1519€,
  • Тартумаа –1408€,
  • Ляэнемаа –1273€,
  • Пылвамаа –1224€,
  • Ярвамаа –1212€,
  • Вильяндимаа – 1209€,
  • Рапламаа – 1197€,
  • Пярнумаа –1172€,
  • Ида-Вирумаа – 1111€,
  • Вырумаа – 1101€,
  • Йыгевамаа – 1089€,
  • Ляэне-Вирумаа – 1087€,
  • Сааремаа – 1081€,
  • Валгамаа – 1067€,
  • Хийумаа – 1008€.

В крупных городах зарплаты выше. Это связано с тем, что там сконцентрированы ведущие национальные и международные компании. Также высокие зарплаты в туристических центрах Тарту, Пярну, Лахемм. В уездах Сааремаа, Валгамаа, Хийумаа самая низкая оплата труда и высокий уровень безработицы. Из-за этого отмечается отток населения, которое в поисках работы вынуждено переезжать в другие регионы или уезжать за границу.

Налоги с зарплаты

В Эстонии с заработной платы удерживается социальный и подоходный налог и другие виды отчислений.

Некоторые налоги и сборы уплачивает работодатель, а некоторые сам работник.

Так работодатель уплачивает 2 вида отчислений: социальный налог (он составляет 33%) и взнос по страхованию от безработицы (0,8%). При этом стоит отметить, что зарплата для работника указывается уже за вычетом социального налога, т.е. самый дешевый работник эстонскому работодателю с минимальной зарплатой (напомним, минимальная ЗП в Эстонии на 2019 год составляет 540 евро) обходится в 718,2 евро.

Подоходный налог

В Эстонии ставка подоходного налога составляет 20%, оплачивает его работник самостоятельно. При этом есть необлагаемый подоходным налогом минимум. Какая это будет сумма, зависит от размера зарплаты.

  • Так с зарплаты от 500 до 1200 евро необлагаемая налогом сумма составит 500 евро.
  • При зарплате от 1201 до 2099 евро необлагаемая налогом сумма рассчитывается по формуле: 500 – 0,55556 ×(зарплата – 1200).
  • При зарплате свыше 2100 евро необлагаемая налогом сумма равна 0.

Обозначения в таблице:

  • MVT– необлагаемый налогом доход
  • Brutotulu kuus – валовой доход в месяц

Что касается иностранных граждан, работающих в Эстонии, с них также удерживается подоходный налог. Условия его начисления такие же, как и для местных жителей. Если работник прожил в Эстонии меньше 6 месяцев, налог будет удерживаться только с доходов, которые он получил на территории страны. А вот если он живет и работает в Эстонии более полугода, то налогом будут облагаться также и доходы, полученные в другой стране.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, с заработной необходимо оплатить следующие взносы:

  • 2% в пенсионный фонд,
  • 1,6% в фонд по страхованию на случай безработицы.

Также работодатель перечисляет за каждого работника социальный налог в размере 33% от зарплаты и 0,8% ы фонд по страхованию на случай безработицы.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Прожиточный минимум в Эстонии составляет 150€ для одного человека, по 120€ на каждого последующего члена семьи и 180€ для несовершеннолетних. Считается, что этой суммы должно хватить на месяц, для удовлетворения базовых потребностей.

Для оценки уровня жизни в стане стоит сравнить среднюю зарплату по стране с ежемесячными расходами. Итак, как мы выяснили, средняя ЗП в Эстонии на 2019 год составляет 1400 евро. Теперь поговорим о расходах.

Одна из основных статей расходов – плата за аренду жилья. Самые высокие цены в Таллине. Здесь аренда квартиры в среднем обойдется в 330-660€. В других городах можно снять жилье значительно дешевле.

Оплата коммунальных услуг обойдется в среднем в 100€ в месяц. Эта цифра зависит, прежде всего, от потребляемого количества электроэнергии и воды. Зимой сумма будет выше, так как придется оплачивать еще и отопление.

Расходы на питание будут сильно зависеть от предпочтений каждого. Если готовить еду самостоятельно, то на покупку продуктов в среднем уйдет около 200€ в месяц. Дешевые супермаркеты в Эстонии найти сложно, так как к качеству продукции предъявляются большие требования.

Проездной билет на месяц в Эстонии стоит 16,5€, причем для студентов и школьников по учебной карте он обойдется вполовину дешевле. Многие эстонцы для передвижения по городу пользуются велосипедами. Их можно взять в аренду. Час проката обойдется в 2-2,5€, день – в 13-15€. Содержание собственного автомобиля – дорогое удовольствие в Эстонии. Связано это с высокой ценой на бензин – от 1,19€ – и платными парковками. За аренду автомобиля придется отдать 25-40€ в день.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Ситуация с работой будет различаться в различных регионах страны. Тяжелее всего найти работу в отдаленных уездах. В среднем по стране уровень безработицы колеблется в пределах 5%. За третий квартала 2019 г. Этот показатель составил 4,8% (данные с сайта www.tootukassa.ee).

В третьем квартале 2019 года в Эстонии было зарегистрировано почти 31,5 тыс. безработных. Самый высокий процент безработицы в Ида-Вирумаа (9%), а самая низкая – в Хийумаа (2,7%).

Для нерезидентов страны также найдется работа. В основном это специальности, связанные с тяжелым физическим трудом. На такую работу неохотно устраивается местное население. Есть потребность и в высококвалифицированных специалистах, но хорошо оплачиваемые должности в основном занимают граждане Эстонии и стран-членов ЕС. Тем более они имеют преимущество при трудоустройстве. Только если среди них не нашлось желающих на открытую вакансию, работодатель может взять на работу нерезидента. При этом он должен еще будет получить согласие на это в Кассе по безработице. К тому же, для высококвалифицированных специалистов обязательным будет знание эстонского языка, даже несмотря на то, что большинство местных жителей знает русский. В некоторых случаях будет достаточно, чтобы иностранец владел английским. В основном, это касается международных компаний, работающих в Эстонии.

Чтобы взять на работу иностранца, не являющегося гражданином Эстонии или ЕС, надо соблюсти ряд условий:

  1. Работодатель должен дать объявление в печатных или электронных СМИ о конкурсе на вакансию.
  2. Если среди местных жителей и граждан ЕС не найдется желающих, на трудоустройство может рассчитывать нерезидент страны. Работодатель должен при этом подать ходатайство в Кассу по безработице.
  3. В случае одобрения ходатайства, выдается справка для трудоустройства нерезидента. Это дает право мигранту получить ВНЖ или оформить национальную визу для приезда в страну.

Если иностранец устраивается на сезонную работу, можно ограничиться получением краткосрочной визы C. Разрешение от Кассы по безработице для устройства получать в этом случае не надо.

С 2018 г. для мигрантов работает сервисный центр «Международный дом». Сотрудники помогут им адаптироваться в стране, расскажут о полезных электронных услугах, сервисах и об особенностях жизни в Эстонии.

Таким образом, в Эстонии можно найти работу в соответствии с собственными знаниями, уровнем квалификации и опытом. Причем, достаточно хорошо оплачиваются даже рабочие специальности.

Какая средняя зарплата в Эстонии в 2019 году?

Эстония — небольшое европейское государство с населением 1,3 млн человек (для сравнения: чуть меньше людей живет в Казани или Нижнем Новгороде, немного больше — в Екатеринбурге), которое по качеству жизни опережает не только ближайших соседей — Литву и Латвию, — но и крупные Чехию или Польшу. Экономика развивается стабильно и динамично, а средние зарплаты в Эстонии заставляют завидовать.

Средняя зарплата в Эстонии

Среднемесячная брутто-зарплата в Эстонии в I квартале 2019 года составила 1 341 евро (95 414 руб.). Это почти на 8% выше, чем за аналогичный период прошлого года. По сравнению с IV кварталом 2018-го зарплата снизилась на 43 евро (3 059 руб.), т.е. 3,2%. Это произошло за счет сокращения нерегулярных доплат. Такие данные сообщает Национальный департамент статистики.

Средняя зарплата для работников на почасовой ставке в I квартале 2019-го составила 7,9 евро (562 руб.). Зафиксирован рост на 7% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Заметнее всего среднемесячная зарплата в Эстонии в 2019-м выросла в сфере обслуживания. Но на фоне других видов экономической деятельности оклады в этой сфере остаются одними из самых низких. Снизились доходы работников в сельском хозяйстве, научной и технической отрасли, сфере недвижимости.

Рост средней зарплаты в Эстонии за 2014-2018 гг.

Средняя зарплата в Таллине

По данным аналитической компании Mercer, Таллин входит в сотню лучших городов для жизни (87-е место). Для сравнения: Москва в рейтинге заняла 167 место, Санкт-Петербург — 173. Сайт Numbeo — крупнейшая база данных о городах и странах по всему миру — сообщает, что стоимость жизни в эстонской столице ниже, чем в Москве, Берлине, Вене и прочих крупных европейских городах.

Автор vc.ru, разработчик Alexander Lashkov, который переехал в Эстонию, со ссылкой на Numbeo рассказал, что стоимость аренды недвижимости в Таллине на 27% ниже, чем в Москве, средний чек в ресторане меньше на 21%, а стоимость потребительских товаров ниже на 45%.

Работа в Таллине обеспечивает среднемесячный доход в размере 1 500-2 000 евро (106 729-142 325 руб.). В столице Эстонии наблюдается бум развития технологических стартапов и IT-сектора, поэтому очень востребованы разработчики, программисты, веб-дизайнеры. Анализ предложений с сайта вакансий Angel.co показывает, что стандартная вилка зарплат для IT-специалистов в Таллине составляет 3 500-5 000 евро (249 068-355 812 руб.), начинающие разработчики получают 1 419 евро (100 979 руб.) до вычета налогов.

Максимальная и минимальная зарплата в Эстонии в 2019 году

Сейчас минимальная зарплата в Эстонии составляет 540 евро (38 437 руб.). Рассматривается вопрос повышения МРОТ с 1 января 2020 года: идут переговоры между Центральным союзом профсоюзов и Союзом работодателей. Требования профсоюзов связаны с прогнозом ЦБ Эстонии — 590 евро (41 996 руб.), работодатели согласны повысить оплату только до 578 евро (41 149 руб.). Стороны пока не пришли к соглашению, но министр социальных дел Танель Кийк уверяет, что рост МРОТ в любом случае будет.

Что касается максимальных средних зарплат, Департамент статистики сообщает, что по видам экономической деятельности в I квартале 2019 года высокие оклады зафиксированы в сфере страхования и финансов, энергетики, связи, информации и IT. Относительно высокая брутто-зарплата в государственных учреждениях, на предприятиях, принадлежащих иностранным учредителям.

Заработок от 2 250 евро (160 141 руб.) в столице и более 1 600-1 800 евро (113 878-128 113 руб.) для других городов страны считается высоким.

Доходы по отраслям

Управление статистики Эстонии приводит такие данные по доходам в разных отраслях:

Читайте также:  Аренда автомобиля в Москве без водителя
ОтрасльСреднемесячный доход, евроСреднемесячный доход, руб.
Страхование, финансы и банковское дело2 411171 600
Поставка газа, электроэнергии, кондиционирование2 264161 137
Коммуникации, информация и связь2 195156 226
Добывающая промышленность1 667118 601
Государственное управление1 658117 960
Научно-техническая и профессиональная деятельность (специалисты с высшим образованием, которые относятся к другим отраслям)1 458103 731
Социальная работа и здравоохранение1 36196 830
Транспорт, складское дело, логистика1 30993 130
Управление отходами, водоснабжение, ЖКХ1 30492 775
Производственный сектор1 27790 854
Строительство и обслуживание зданий и сооружений1 27090 379
Торговля (оптовая и розничная)1 26690 093
Образование1 24688 670
Административные и другие услуги1 13880 984
Сельское и лесное хозяйство, рыболовство1 12179 775
Развлечения, искусство1 10278 422
Операции с недвижимостью1 01272 018
Общепит, гостиничный бизнес85861 058

В каждой отрасли трудится большое количество специалистов с разным опытом работы и квалификацией, на разных должностях, так что средние зарплаты не полностью отражают реальную картину. Вот сколько получают представители конкретных профессий:

ПрофессияСредняя зарплата, евроСредняя зарплата, руб.
Программист2 000142 328
Стоматолог1 692120 395
Врач узкой специализации1 664118 402
Юрист, адвокат (кроме частной практики)1 443102 677
Инженер1 30092 502
Машинист1 23587 877
Сварщик1 12179 765
Учитель средней школы1 02673 006
Полицейский1 00371 369
Электрик99370 657
Бухгалтер99370 657
Строитель99270 588
Таксист95467 884
Водитель городского транспорта94567 244
Медсестра92265 607
Грузчик87061 907
Пожарный78856 072
Продавец-консультант70049 810
Экскурсовод63645 279
Горничная51236 451
Няняот 470от 33 560

В Эстонии зарплата людей с высшим образованием на 20% выше, чем в среднем по стране. При этом оклады учителей на 10% ниже среднего заработка эстонцев.

Налоги на доходы

Ставка подоходного налога в Эстонии фиксированная — 20%. С заработной платы отчисляется 1,6% с работника и 0,8% с работодателя в качестве страхования от безработицы, а также 2% в ПФ. Необлагаемая налогом сумма — 500 евро (35 596 руб.) в месяц.

Жизнь в Эстонии не бурлит, как в мегаполисе, а эстонцы в основной массе не очень много зарабатывают по местным меркам. Но некоторые специалисты (IT, банковские служащие, инженеры) могут устроиться в Эстонии на хорошо оплачиваемые должности.

Зарплаты в Эстонии

В 2020 году зарплаты в Эстонии продолжат увеличиваться. По крайней мере, так заявляют официальные пресс-службы государства. На настоящий момент с 1 января 2020 года минимальный уровень заработной платы составляет 584 €. В почасовом варианте – 3,65 € в час.

По сравнению с позапрошлым годом среднестатистический эстонец стал получать на 7,6% больше. Примерно такая же тенденция наблюдалась и в прошлом году. Аналитики отмечают, что ещё ранее (2014) процент прироста находился на уровне 6%.

Города Эстонии на карте страны

Несмотря на положительные моменты в экономическом развитии государства, многие эстонцы предпочитают искать работу в других странах Евросоюза. Это привело к дефициту специалистов во многих сферах, не говоря уже о не требующих квалификации низкооплачиваемых специальностях.

Эстонские заработные платы

Если минимум оставляет желать лучшего, средняя зарплата в Эстонии достигла достаточно благоприятной отметки. 6-90 € в час. Это ниже уровня развитых европейских стран, но гораздо выше, чем в соседствующих с Прибалтикой государствах СНГ.

Средняя зарплата в Эстонии за 2019 составила 1419 евро.

Рост отмечен во всех бюджетных и промышленных сферах. Некоторые направления деятельности опережают остальные. Особенно прогрессивной в плане повышения доходов сотрудников является административная и вспомогательная деятельность. Тут прирост оказался выше общих для страны 7,6% на 8,8%. На втором месте предприятия, занимающиеся недвижимостью. В них рост зарплаты составил 14,3%.

Увеличение заработных плат выше среднестатистического уровня также отмечен в следующих сферах в 2020 году:

  • медицина;
  • образование;
  • лесное хозяйство;
  • рыболовство;
  • сельское хозяйство;
  • ресторанный бизнес;
  • связь;
  • информация;
  • социальная опека;
  • гостиничный бизнес.

Во всех перечисленных направлениях деятельности за прошедший год зарплата увеличилась более чем на 7,6%.

В Эстонии в 2020 году, как и в прошлые годы, лидирующие позиции по величине окладов работников занимают финансовая сфера и связь.

Уровень доходов населения в стране зависит от региона. На последнем месте сегодня уезды Йыгевамаа, Сааремаа и Пыльвамаа, в которых средний показатель не превысил 933 € (брутто). Первые места заняли уезды Таллин и Харьюмаа – 1 532 € и 1 519 € соответственно.

Административная карта Эстонии

Статистические исследования вопроса также отметили, что в различных регионах и сегментах претерпел изменения и уровень занятости. Новыми работниками пополнились научная сфера и здравоохранение. Больше людей заняты в финансах и страховании. Выросла востребованность в работниках соц.обеспечения и технических специальностей.

Между тем, в некоторых направлениях деятельности были произведены сокращения полных единиц. Это горная промышленность и недвижимость. Не на полную ставку трудятся многие в сфере прочих услуг.

Налоги в Эстонии

Говоря о том, что представляет собой минимальная зарплата в Эстонии и её средние показатели в различных сферах и регионах, всегда следует учитывать, что имеется в виду показатель брутто, то есть без учёта того, что граждане отдают в копилку государства.

Из зарплаты официально трудоустроенных резидентов и нерезидентов страны вычитаются следующие сборы:

  1. Подоходный налог в Эстонии. На 2020 год его размер составляет 20%. Не облагается данным налогом зарплатный минимум в размере 180 €.
  2. Страхование от безработицы, составляющее 1,6% от оклада.
  3. Отчисления на накопление пенсии – 2%.

Если средний оклад равен 1 150 €, после вычетов работнику остаётся нетто 912-92 €. Более всего — 183-23 — забирает подоходный налог.

О налогах и бизнесе в Эстонии смотрите на видео.

Оклады работников различных сфер

Из востребованных вакансий, доступных не только для жителей Эстонии, но и приезжих, наиболее оплачиваемые должности в сфере IT. Квалифицированный программист зарабатывает брутто около 2 000 € в месяц. На целых 400 € отстают по окладам не менее востребованные в прибалтийском государстве водители дальнобойщики. Им платят в этом году 1 600 €, что в нетто составляет 1257-12.

Зарплата учителя в Эстонии, если говорить о средних показателях, составляет 1500 €, а минимальная 1250 евро. Это выше, чем у специалистов торговой сферы (приблизительно 1 200) и поваров (1144). Средний продавец в Эстонии зарабатывает 1000 €, подсобный рабочий – 978 €, швея – 959 €.

Несмотря на то, что отмечается рост заработных плат, те, кто трудится на низкооплачиваемых работах, особых изменений не заметят, так как средний показатель роста — 7,6% — в некоторых сферах спустился до 1-2%.

Трудоустройство иностранных граждан

С точки зрения россиян и представителей прочих стран СНГ, Эстония считается благоприятным государством для жизни и работы. Её климат и культура комфортны для жителей бывшего Союза, а экономический уровень, стоящий на порядок выше, позволяет расширить зону комфорта и задуматься о новых перспективах. Ещё одним благоприятным фактором является большой процент (25%) русскоязычного населения.

Поиск работы в Эстонии не представляет сложности, так как 30% предложений по вакансиям располагаются в интернете. Найти работу можно дома, а затем, оформив необходимые документы, приехать в Эстонию.

На рынке вакансий лидируют IT, медицина, грузоперевозки на большегрузном транспорте, строительство, образование и т.д. Можно легко найти как работу с высокими квалификационными требованиями, так и не требующую опыта и образования.

Для того чтобы получить должность продавца, разнорабочего, сезонного рабочего и т.п. не обязательно владеть эстонским языком. На такие специальности с квалификацией, как программист, тоже могут пригласить не владеющих эстонским, но нужно знать английский язык.

Легальное трудоустройство по контракту в Эстонии означает, что вы будете защищены законом, иметь право на работу и отдых, получите все необходимые социальные гарантии. Эстонцы работают по пятидневной системе. Недельная занятость – 40 часов (8 часов в день).

Эстонская рабочая виза

Для того чтобы заниматься трудовой деятельностью на территории Эстонии, нужно оформить визу категории D. По ней можно находиться в государстве максимум год. Разрешение этого типа не даёт право перемещаться по другим странам Европейского Союза.

Оформляется виза в посольстве. Нужно представить следующие документы:

  • загранпаспорт. Его срок должен превышать дату окончания визы не менее чем на 3 месяца;
  • одно цветное фото размером 3,5х4,5 см., изготовленный на качественной матовой бумаге. Фон изображения светлый;
  • визовая анкета, которую должен заполнить и собственноручно подписать обращающийся за визой (скачать бланк здесь);
  • полис медицинского страхования, покрывающий медицинские расходы в размере 30 000 €;
  • письмо, составленное работодателем, о том, что данный гражданин принят на определённую вакансию;
  • справка с места работы, если таковое имеется, составленная по международному образцу с указанием стажа, оклада, должности и т.д. (шаблон на русском языке можно скачать здесь, на английском здесь);
  • письменное пояснение о целях поездки;
  • квитанция об оплате консульского сбора;
  • бронь билетов на транспорт;
  • бронь отеля и т.д.

Анкета на визу в Эстонию, 1 стр.

Студентам вместо справки с работы следует предъявить документ из учебного заведения о том, что они на настоящий момент учатся. Пенсионеры должны представить пенсионное удостоверение.

При подаче документов в Консульство всегда следует учитывать, что могут запросить дополнительные справки.

Допускается продление разрешения категории D ещё на 90 дней, если на то есть необходимость.

Разрешение на работу в Эстонии

Если предполагается трудоустройство на срок более полугода, работодатель должен позаботиться об оформлении разрешения на работу трудового эмигранта. Для этого подаётся запрос в пограничную охрану и полицию. В документе перечисляются все подробности о вакансии.

Зачастую необходимость в оформлении права на работу становится препятствием для приглашения специалистов извне. Работодатели идут на этот шаг только тогда, когда не находят специалистов соответствующего уровня в Эстонии.

Не рекомендуется устраиваться на работу в Эстонии нелегально. При однократном нарушении миграционного законодательства на нарушителя будет наложен штраф от 600 до 1700 €. Повторное нарушение может привести к выдворению из страны с запретом въезда на срок до 10 лет.

Работодатели за предоставление работы нелегалам в 2020 году караются штрафом от 1 500 €. При повторных нарушениях им грозит тюремный срок до 3 лет.

Об опыте работы в Эстонии — на видео.

Трудоустройство и средняя заработная плата в Эстонии в 2020 году

Эстония распрощалась с пережитками СССР более 10 лет назад и стала экономически стабильным государством, наравне с Латвией и Литвой. Несмотря на большую конкуренцию на рынке труда, прибалтийские компании охотно рассматривают иностранных кандидатов в качестве потенциальных наемников. Работа в Эстонии для россиян и украинцев в 2020 году – достижимая цель, особенно для тех, кто ищет вакансии в сфере IT-технологий и транспортных перевозок.

Как уехать работать

Гражданину РФ, нашедшему подходящее предложение от эстонской организации, нужно позаботиться о получении разрешения на трудоустройство. Для этого необходимо обратиться в консульство с соответствующим прошением о предоставлении ВНЖ. Как правило, рабочая виза в Эстонии для русских оформляется в течение 60 дней (максимум).

Лицо, легально трудящееся в Эстонии более 5 лет, может получить гражданство.

Основные требования к иностранным работникам

Несмотря на то, что Эстония – бывший участник СССР, русскоязычный кандидат получит приглашение на собеседование только при соответствии следующим требованиям.

  • Владение языками. В идеале потенциальный наемник должен уметь говорить по-эстонски. Но при трудоустройстве в международную организацию достаточно знать английский и русский.
  • Наличие квалификации. Заявитель обязан предоставить диплом о высшем образовании, все имеющиеся сертификаты, подтвердить свои знания на практике. Кандидатам на творческую должность, помимо перечисленных документов, нужно предоставить портфолио работ.
  • Размер ежемесячного дохода. Чтобы получить ВНЖ, уровень будущей зарплаты не должен быть меньше среднего годового показателя (по местным меркам).
Читайте также:  В какой стране встретить Новый год 2020

Что касается третьего пункта, то в учет берется «чистая» прибыль со всеми вычетами. Налоги в Эстонии в 2020 году можно рассчитать с помощью данного калькулятора.

Необходимые документы

Чтобы россиянину трудоустроиться в Эстонии, нужна виза категории «Д» со сроком действия до 1 года. Перечень документов, которые подаются в консульство:

  • загранпаспорт;
  • цветное фото 3,5 х 4,5 (европейского образца);
  • заполненная анкета;
  • письмо-приглашение от организации;
  • медицинская страховка (сумма покрытия не менее 30 000 EUR);
  • письменное объяснение цели визита от заявителя;
  • выписка из банка о наличии достаточной суммы средств;
  • чек, подтверждающий оплату госпошлины;
  • справка с последнего места работы (должность, оклад за прошедшие полгода);
  • подтверждение о наличии места проживания (отель, арендованный дом/квартира и т.д.);
  • ксерокопии билетов в два конца.

Данный список не исчерпывающий. В некоторых случаях с заявителя могут потребовать предъявление дополнительной документации.

Разрешение на работу

Данная бумага выдается в Департаменте полиции. В ней должна быть детально прописана вся информация относительно трудоустройства мигранта.

Разрешением не нужно обзаводиться, если контракт составляется на срок, не превышающий 180 дней. Также оформление документа необязательно для тех, кто является гражданином ЕС, обладателем эстонского ВНЖ или ПМЖ.

Обязанности работодателя

Организация, принимающая на должность мигранта, должна оплачивать его труд в соответствии с показателями прошлогоднего периода. Уровень дохода наемника зависит, в частности, от того, насколько востребована его квалификация и имеет ли он ученую степень.

По аналогичному принципу в Эстонии оплачивается труд нянь и сиделок, экспертов, аналитиков и сезонных работников.

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Неофициально работающие мигранты могут стать настоящей обузой для фирмы. За нарушение эстонского законодательства организация должна выплатить штраф в размере 1500 евро. Повторное предоставление места нелегалу (более 2 раз в год) грозит работодателю тюремным заключением сроком до 3 лет.

Работающие нелегалы также обладают частичной ответственностью за содеянное. Работник, трудящийся на незаконных основаниях, облагается штрафом в размере от 600 до 1700 евро. Если задержанное лицо было «поймано» за нелегальным трудом не единожды, его депортируют с запретом на въезд в Эстонию сроком до 10 лет.

Как устроиться

Тем, кто имеет в Эстонии друзей или родственников, намного проще найти работу «по месту». Даже короткий туристический визит поможет обрести полезные связи и поспособствовать будущему трудоустройству.

Гражданам РФ рекомендуется проявлять активность в соцсети . Для этого нужно детально изучить вакансии в Таллине, просмотреть образцовые резюме, обзавестись сопроводительным письмом.

При поиске работы в 2020 году в Эстонии следует обратить внимание на ресурс workinestonia.com. На данном сайте можно найти не только подходящую должность, но и полезную информацию о трудоустройстве в прибалтийском государстве.

Востребованные профессии

Популярные вакансии для русских и украинцев определяются различными агентствами. Проще всего найти работу тем, кто планирует устраиваться водителем или дальнобойщиком – сотрудник транспортных перевозок ценится в любой стране Евросоюза. Предлагаем к ознакомлению перечень востребованных профессий в Эстонии на начало 2020 года.

Конкурентные должностиРаспространенные предложения
IT-специалистыОбслуживающий персонал
МонтажникиТорговцы
ТехникиОператоры оборудований
МенеджерыКораблестроители
Медицинские сотрудникиМеталлурги
ПедагогиРазнорабочие

Если кандидат не знает ни эстонского, ни английского языка, рассчитывать стоит только на 30-50% предложенных вакансий. Специалист в востребованной сфере может запросто заработать 2000 евро за месяц.

Средняя зарплата

Доход трудящихся лиц с Эстонии зависит от навыков и уровня квалификации. Большинство наемных сотрудников получает зарплату в пределах 1500-2000 в месяц. Средняя оплата самых востребованных должностей (в евро):

IT-специалист2000
Сотрудник транспортных перевозок1500-1600
Руководитель производства1400-1500
Финансист1300-1400
Автомеханик1300
Офисный менеджер1300
Сварщик1300
Строитель1100-1200
Бухгалтер1100
Ассистент руководителя1000
Кладовщик1000
Помощник бухгалтера1000
Торговец1000
Кулинар900-1000
Педагог900
Секретарь800-900
Работник охранного отделения800-900
Подсобник700-800
Воспитатель в детском саду700-800
Продавец-консультант700
Портной600-700

Средний доход в таблице указан без налоговых вычитаний. Рассчитать «чистую» прибыль можно по формуле: подоходный сбор (20%) + страхование (1,6%) + выплаты в ПФ (2%).

Минимальная

Минимальная зарплата в Эстонии составляет 430 евро/мес. По сравнению с другими странами ЕС эта сумма далека от нормы. Прогнозы гласят, что к концу года показатель может вырасти до 1105 евро/мес.

Стажировка и практика

Эстония зарекомендовала себя в качестве надежного «стажера» для российских и украинских молодых мигрантов. Успешно пройденная практика «открывает двери» перед юными специалистами в любую точку Европы и гарантирует 100% трудоустройство.

Популярные направления в 2020 году: банковское дело, информационные технологии, туризм и предпринимательство.

Как открыть бизнес

Иммиграция в Эстонию возможна при регистрации ЧП на территории государства. Также это может быть коммерческая структура или акционерное общество. Чтобы открыть (или купить) предприятие здесь, необходимо иметь капитал в размере 65 000 евро (минимум). Оформление легального бизнеса требует дополнительных расходов – в пределах 16 000 EUR.

Регистрация компании

Физическое лицо обязано предоставить загранпаспорт и бизнес-план, а при открытии акционерной компании – соответствующий устав. После того как документы были рассмотрены, заявитель получает ВНЖ на 2 года с возможностью продлить его до 5 лет. Регистрация фирмы в 2020 году требует от соискателя знания эстонского языка (как минимум на уровне B2).

Выводы

Тот, кто желает трудоустроиться в странах ближнего зарубежья, всегда может претендовать на эстонские вакансии. Статистика гласит, что здесь средняя стоимость труда в час составляет 9,5 EUR, что ниже европейской нормы в 2,5 раз, но выше, чем Венгрии, Болгарии и Румынии. Если человек не владеет иностранными языками и не является востребованным специалистом, найти работу за пределами РФ достаточно сложно.

Рынок труда Эстонии побил рекорды

Деньги. Иллюстративное фото.

ФОТО: Arvo Meeks/Lõuna-Eesti Postimees

В прошлом году показатели рынка труда в Эстонии достигли исторического максимума. Однако похоже, что 2020 год побить эти рекорды не сможет.

Рынок труда в прошлом году достиг пика

По данным, опубликованным Департаментом статистики уже неделю назад, ситуация на рынке труда Эстонии была в 2019 году лучшей за все времена. После восстановления независимости в Эстонии никогда не было трудоустроено так много людей. В прошлом году заняты были более 670 000 человек. Всего среди людей в возрасте 15–74 лет работающих было 68,4 %, что является рекордным показателем по сравнению и с остальными странами Евросоюза. Занятость уже много лет превышала уровень времен экономического бума 2007 года, а в прошлом году был наконец-то превышен и минимум безработицы того периода. Если в 2007 году в Эстонии без работы были 4,6 % желающих трудиться, то в 2019 году их число ограничилось в среднем 4,4 %.

За последние 12 лет существенные изменения претерпело и участие на рынке труда. Революция произошла, прежде всего, в экономической активности людей пожилого возраста. Если в 2007 году среди людей в возрасте 60-64 лет трудоустроены были менее 40 %, то в прошлом году — целых 65 %. Уже одна лишь трудовая занятость этой возрастной группы превышает средний показатель по возрастным группам европейских государств. А занятость среди возрастной группы от 70 до 74 лет более чем удвоилась. Если в 2007 году работало лишь 9 % людей этого возраста, то в прошлом году — целых 20 %.

Более активному участию пожилых людей на рынке труда поспособствовали несколько факторов. Важнейший из них — несомненно, лучшее здоровье. Соответствующим показателем среди людей в возрасте 60–64 лет — число лет, проживаемых в добром здравии — в последнее десятилетие продлился на два года. Без сомнения, занятости пожилых поспособствовали и изменения в характере работы: предлагается больше рабочих мест за столом в офисе, а благодаря технологиям уменьшилась физическая нагрузка во многих профессиях «синих воротничков».

Промышленный сектор затягивает пояса

Весьма вероятно, что обогнать прошлогодние показатели рынка труда какое-то время не удастся. А именно, уже некоторое время наблюдается тенденция, когда наряду с очень сильными показателями исследования Департамента статистики о рабочей силе статистика Кассы по безработице говорит о несколько ином. Прежняя стабильная тенденция снижения зарегистрированной безработицы изменилась уже в начале лета прошлого года, и данный показатель начал расти довольно быстрыми скачками.

По последним, январским, данным на учете в качестве безработных стоял уже 36 721 человек, и это — самый высокий показатель с 2013 года. Экономический климат в прошлом году ощутимо ухудшился в секторе энергетики Эстонии, но положение осложнилось и у многих промышленных предприятий с низким уровнем зарплат. В качестве наиболее громких примеров СМИ обсуждали решение двух предприятий по пошиву одежды c длинной историей прекратить производство в Эстонии. Эта же тенденция продолжилась: последние недели принесли вести о скором закрытии нескольких важных промышленных предприятий, принадлежащих иностранным собственникам.

То, что часть промышленности уходит, сюрпризом ни для кого быть не должно. За одни лишь последние три года средняя заработная плата в Эстонии выросла почти на 25 %, а за последнее десятилетие она практически удвоилась. К 2020 году средняя брутто-зарплата должна достигнуть примерно 1500 евро — это почти на треть больше, чем в других странах Балтии. На каком уровне зарплаты для каждого предприятия проходит красная черта, начиная с которой разумно перенести производство в другие края, сказать сложно. Но очевидно, что нестабильная глобальная экономическая среда дала сигнал к действию.

Индекс экономической уверенности промышленных предприятий еврозоны уже годами держится ниже отметки в 50 пунктов, что означает, что вместо роста ожидается снижение объемов бизнеса. С другой стороны, нынешний момент подходит для подобных реорганизаций и с точки зрения Эстонии. Вследствие многолетней нехватки рабочей силы по-прежнему хватает предприятий, готовых нанимать дополнительную рабочую силу. А движение рабочей силы в сторону более конкурентоспособных предприятий улучшает здоровье всей экономики в целом.

Зарплаты продолжают расти

Хотя реорганизации в промышленном секторе приведут к повышению уровня безработицы, это не означает, что прежний стремительный рост зарплат заметно замедлится хотя бы в этом году. На рынке труда царит очень тесная конкуренция в охоте за специалистами в очень узких областях, но точно так же востребованы и дополнительные рабочие руки в сфере обслуживания с ее более низкими требованиями.

Помимо нехватки рабочей силы, рост зарплат ускоряется и соглашением между профсоюзами и работодателями — поднять минимальную зарплату более, чем на 8 %. И так как рост экономики в этом году будет почти в два раза медленнее прошлогоднего, продолжится и многолетняя тенденция, при которой доходы в форме заработных плат будут расти за счет прибыли предприятий.

Ссылка на основную публикацию