Профессиональная иммиграция в разные страны

21 профессия для иммигрантов из России

Каждый человек, решающий вопрос о трудоустройстве за границей, в первую очередь задумывается о том, насколько востребованной в другом государстве будет его профессия. Сможет ли он найти достойную работу и обеспечить себе тот уровень жизни, ради которого выезжает из России.

Чаще всего российские граждане уезжают в Западную Европу, США, Израиль, Австралию. Иммиграционная политика высокоразвитых стран мира направлена на привлечение грамотных специалистов. Существуют даже специальные государственные программы для трудоустройства мигрантов с высоким уровнем образования в инженерных, медицинских, информационных и
других востребованных областях.

Государству выгодно принимать профессионалов, которым не нужны социальные пособия. Мигрантам создаются благоприятные условия для адаптации. В дальнейшем от них ожидается определенный вклад в развитие промышленности, науки, техники и других сфер экономики страны. При этом возможность работать в государственных структурах, лицам, не являющимся гражданами страны, как правило, закрыта.

За счет мигрантов, не обладающих дефицитной профессией, решаются вопросы закрытия неквалифицированных трудовых вакансий. Оплата и социальный статус таких рабочих мест обычно не высоки.

Выбор профессии гражданами России за рубежом осуществляется в зависимости от имеющегося образования и уровня владения языком. Наиболее привлекательные профессии для иммиграции:

  1. Медицинская сестра
    В отличие от аналогичной работы в России, в западных странах труд медицинских сестер ценится и хорошо оплачивается. Это позволяет получить комфортные условия работы, высокий уровень жизни, а в перспективе – гражданство.
  2. Врач
    Уважаемая и престижная профессия с достойным уровнем оплаты. Иммигранту необходимо подтвердить имеющийся диплом, пройти тестирование и стажировку.
  3. Фармацевт
    Нехватка квалифицированных фармацевтических работников существует во многих странах. Как в крупных компаниях, так и в обычных аптеках.
  4. Инженер
    Особый спрос наблюдается на узко квалифицированных специалистов автомобилестроения, аэрокосмической отрасли. Предпочтение отдается лицам, имеющим опыт работы.
  5. IT-специалист
    Информационные технологии – современная, быстро развивающаяся отрасль. Молодым, талантливым программистам, разработчикам сайтов, специалистам по компьютерной безопасности рады во всех странах.
  6. Строитель
    В крупных городах строительство ведется активно. Совершенствуется инфраструктура, строятся новые дома, где нужны монтажники, каменщики, отделочники. Востребованы в отрасли и грамотные руководители среднего звена.
  7. Геолог
    Профессии, связанные с добычей и разработкой месторождений полезных ископаемых, нефти и газа, также относятся к высококвалифицированным. Ценятся специалисты, владеющие эффективными способами поиска природных ресурсов, не приносящими вреда природе.
  8. Специалисты нефтегазовой сферы
    Нефтегазодобывающая сфера занимает ключевое место в экономике мировых держав. Ценится опыт работы, знание современного оборудования.
  9. Учитель русского языка.
    Популярная специальность, как в европейских, так и азиатских странах. Преподаватели нужны на всех уровнях образования – от дошкольного до вузовского. Для трудоустройства требуется подтверждение квалификации и получение международного сертификата.
  10. Переводчик
    Хорошая возможность сочетать работу с развитием переводческого опыта непосредственно в языковой среде. Русские переводчики работают практически во всех странах мира. Местом работы могут быть – экскурсионные и туристические бюро, переводческие агентства, международные компании.
  11. Юрист
    Рассчитывать на достойную работу можно при отменном образовании, отличном знании языка и местного законодательства. Чаще всего это – семейное и административное право.
  12. Экономист, бухгалтер
    Необходим профильный диплом и отличное знание языка. Требуются специалисты для банковских структур, проведения аналитики, оценки, составления прогнозов в структурах международных финансовых компаний. Приветствуются рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
  13. Пилот авиалайнера
    Одна из самых высокооплачиваемых профессий. В связи с этим, в России в последние годы наблюдается устойчивое стремление авиационных специалистов перейти в иностранные, особенно азиатские, авиакомпании.
  14. Моряк
    Иностранцы могут рассчитывать на временные контракты, продолжительностью от нескольких месяцев до года. Потребуется сдача экзаменов и оформление лицензии в стране трудоустройства.
  15. Докер
    Занимаются погрузкой-разгрузкой судов в порту. Работа не относится к числу легких, но оплачивается труд докеров высоко.
  16. Энергетик, электрик.
    Сфера деятельности, особенно востребованная в Канаде и США. Профессия считается престижной и хорошо оплачивается.
  17. Водитель
    При наличии прав категории «Е» и хорошем знании разговорного английского, после прохождения стажировки, в любой европейской стране можно устроиться водителем-дальнобойщиком. Водители такси, также, часто набираются из числа трудовых мигрантов. Им, помимо прав, необходимо иметь водительский стаж и хорошо ориентироваться в городе.
  18. Няня, гувернантка.
    Многие иностранные семьи, уделяющие внимание языковому обучению своих детей, предпочитают нанимать в качестве гувернанток носителей языка. Это дает детям возможность слушать речь без акцента, что хорошо влияет на правильность произношения. Если трудоустройство производится не в русскоязычную семью, то требуется знание еще одного-двух языков. Обычно это – английский и язык страны пребывания. Учитывая, что занятия с детьми требуют физической выносливости, существуют возрастные ограничения. Оплата нянь-иностранок, при всех требованиях несколько ниже чем у местных жительниц.
  19. Домработница
    Выбирается женщинами, при отсутствии другого профессионального образования. При работе в русскоязычных семьях владеть языком достаточно на бытовом уровне.
  20. Сельскохозяйственный (полевой) работник
    Временная работа, которую в период каникул выбирают иностранные студенты. Заключается в сезонном сборе овощей, фруктов, ягод, уборке животноводческих ферм.
  21. Аниматор
    Еще одна любимая студентами профессия. Особенно языковых и театральных ВУЗов. Дает возможность попрактиковаться в языке. Заработок не высокий, но позволяет совместить его с курортным отдыхом.

В любой стране при трудоустройстве важную роль играет уровень владения местным языком. Все профессии для иммиграции в той или иной степени подразумевают общение с людьми. Чем выше знание языка, тем на лучшую вакансию в выбранной сфере можно рассчитывать.

За счет мигрантов, не обладающих дефицитной профессией, решаются вопросы закрытия неквалифицированных трудовых вакансий. Оплата и социальный статус таких рабочих мест обычно не высоки.

Аниматоры

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Работа тяжелая (хоть и на курорте), весьма выматывающая, а плохое настроение запрещено и недопустимо.

Владеть английским вы обязаны в совершенстве. А если знаете еще немецкий, французский и итальянский, то цены вам не будет.

Зарплата… небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Кстати, российским аниматорам на самых известных курортах отдают предпочтение за их смекалку, мобильность, талант — зажечь публику и вовлечь в игру.

Для этой профессии ничего невозможного нет.

Профессиональная иммиграция

Профессиональная иммиграция — это процесс переселения граждан различных стран, с целью улучшения своего социального и экономического положения в более развитые и благополучные страны.

Многие страны с высоким уровнем дохода и развитой экономической системой, имеющие высокий уровень ВВП, однако, имеют потребность в профессиональных рабочих и высококвалифицированных специалистах в некоторых областях профессий.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Странами разрабатываются и принимаются к исполнению различные программы, позволяющие реализовать свое профессиональное трудовое право в данной стране. Профессиональная иммиграция подразумевают следующее.

Участники получают визу постоянного резидента в желаемой стране с правом получения гражданства через год или пять лет проживания в стране в статусе постоянного резидента.

Правительства стран разрабатывают программы для высококвалифицированных специалистов и рабочих профессий, обладающих средним профессиональным или высшим образованием, опытом работы на уровне заявленного образования и уверенным владением английским. Эти уникальные программы дают возможность получить статус резидента желаемой страны, где они получают все права и гарантии поданных данного государства: на работу, на бесплатное образование для детей, на социальные программы от бесплатного медицинского обслуживания до государственной помощи по многим вопросам.

К данным разработанным программам у различных государств предъявляются самостоятельные требования к кандидатам на должности, которые требуются в той или иной стране.

Общий список требований состоит из следующего:

  • возраст, кандидат должен быть не моложе 18 лет и не старше 55 лет;
  • знание иностранного языка на уровне позволяющим свободно разговаривать и оперировать им, система оценки уровня знания и владения языка в разных странах своя, здесь может учитываться и предусматриваться — экзамен по иностранному языку по стандартам разработанным в каждой стране отдельно (система IELTS в Канаде и Новой Зеландии), сдача тестирования на требуемый уровень знания иностранного языка;
  • наличие высшего профессионального или среднего профессионального и технического образования, тут стоит отметить, что диплом учебного заведения должен иметь статус государственного образца. Наличие докторских степеней и научных званий, профессиональные разряды;
  • наличие опыта работы в той или иной сфере, в случае невозможности подтверждения опыта работы документально, то есть не имеется записи в трудовой книжке, тогда возможно обратиться с письменным заявлением к бывшему работодателю о том, что лицо осуществляло трудовую деятельность в данной организации. Опыт работы в международных организациях и компаниях, которые признаются страной иммиграции;
  • осуществляет трудовую деятельность в данной стране на основе трудового контракта с организацией на срок не менее 12 месяцев;
  • подтверждение доходов гражданина, данный фактор очень значим в некоторых странах для участия в программах;
  • отсутствие судимости или уголовного преследования;
  • соответствие определенным медицинским критериям;
  • доказательство платежеспособности, то есть предоставить документы о том, что у гражданина есть достаточно средств, чтобы содержать себя и свою семью;
  • адаптированность, данное условие специфично, поскольку встречается не во всех программах и условия тут, могут быть разными. К данному условию возможно отнести есть ли у кандидата супруг-партнер, который владеет иностранным языком, обучение кандидата или супруга в стране иммиграции, родственники проживающие в этой стране, наличие детей.

Это самые основные требования для участия в данных программах.

Данные программы профессиональной иммиграции работают по бальному принципу, то есть, кандидат должен набрать необходимый порог минимальных баллов для участия в программе, если лицо соответствует предъявляемому требованию, то он набирает определенное количество очков.

Следующим шагом кандидата является заполнение заявления, в основном оно имеет название — «форма выражения интереса» «Expression of Interest», в котором необходимо будет описать себя, свои профессиональные и другие качества, биографические данные и так далее. В основном данное заявление имеет форму анкеты.

В зависимости от набранных баллов возможны несколько вариантов действий со стороны государства предоставляющей квоту по программе.

Кандидату удалось набрать максимальное количество баллов. В таком случае анкета кандидата сразу же, без дополнительных действий и ожидания, попадает в особую базу данных, с ней сразу же начинают работать сотрудники службы иммиграции.

Другой вариант, кандидат набрал среднее количество баллов в определенном диапазоне. Тогда шансы на переход к непосредственному участию ниже. Заявка (форма) остается в «общей базе» до тех пор, пока не появится необходимость в специалистах квалификации данного кандидата.

Сотрудники иммиграционной службы после поступления анкеты в базу совершают следующее — они проверяют достоверность предоставленных кандидатом данных. Возможно, тут потребуются какие-то дополнительные справки или свидетельства. Это может быть весьма сложный и длительный процесс.

Если процедура проверки происходит успешно, тогда кандидату предлагается написать заявление на получение визы в избранной стране по выбранной программе.

Читайте также:  Иммиграция через брак, реальный и фиктивный в разные страны

Стоит отметить, что не все программы бесплатны, стоимость в разных странах составляет до 8 000 долларов США. В Новой Зеландии стоимость программы составляет примерно 6 000 долларов США, в Канаде 4 500 долларов США, Великобритания 10 000 долларов США. Однако, действуют программы в которых участие до 3-х человек безвозмездна.

Основными затратами для кандидата будут:

  • стоимость иммиграционного оформления;
  • стоимость обязательных визовых сборов;
  • стоимость сертифицированных переводов документов на иностранный язык;
  • стоимость прохождения медицинского освидетельствования;
  • стоимость переезда в страну иммиграции;
  • стоимость для обустройства личного быта по прибытию в страну (аренда жилья, приобретение предметов личного быта и домашней обстановки и другие расходы);
  • стоимость приобретения предметов личных нужд в первоначальный период проживания, первые 2-3 месяца (питание, оплата счетов, транспортные расходы и другие);
  • другие расходы.

Помощь в оформлении документов и полного сопровождения оказывают различные фирмы осуществляющие деятельность в стране выбранной кандидатом, например, в Канаде – «Global Alliance», в Австралии и Новой Зеландии – Alliance Group, в Великобритании – Law Firm Limited, в Голландии – Yurist Legal Services.

Перечень профессий для каждой страны индивидуален и обновляется каждый год. Для каждой определенной профессии имеется установленная квота. Существует несколько типов визовых квот:

  • общие квоты на количество иммиграционных виз, выдаваемых в рамках различных программ иммиграции;
  • квоты на спонсированные визы, выделяемые каждому штату федеральным Департаментом иммиграции страны;
  • квоты на количество виз, выдаваемых в рамках программы профессиональной иммиграции представителям той или иной профессии.

Квоты последнего типа, то есть квоты по профессиям (occupation ceilings) имеют самое важное значение для тех, кто подает заявление на независимую визу или провинциальную (региональную) визу по спонсорству родственника.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Цифры предельных значений для количества выдаваемых виз обновляются каждый год и публикуются на ресурсах Департаментов иммиграции стран.

Автор статьи: Кристев Велян Дариевич, юрист-эксперт ЭПОД юридической компании ООО «Волжский гарант»

Следующим шагом кандидата является заполнение заявления, в основном оно имеет название — «форма выражения интереса» «Expression of Interest», в котором необходимо будет описать себя, свои профессиональные и другие качества, биографические данные и так далее. В основном данное заявление имеет форму анкеты.

Условия для жизни

При переезде не обязательно учить чешский. Тут широко распространён английский язык, особенно в профессиональной среде. В стране также есть большое сообщество русскоговорящих, но у местного населения наш язык не в ходу. Для подрастающего поколения есть русские школы и гимназии. Образование в государственных университетах на чешском языке бесплатно для всех студентов вне зависимости от их гражданства.

Оформление вида на жительство, как и в Эстонии, завязано на договоре найма. Самый простой способ — сначала получить вид на жительство, например как студент, а потом уже искать работу и менять визовый статус.

Снимать квартиру тут дороже, чем в Эстонии. Однокомнатная в Праге обойдётся не дешевле 593 долларов, а в центре — 803 долларов. За трёхкомнатную придётся отдать от 965 до 1 417 долларов.

При переезде не обязательно учить чешский. Тут широко распространён английский язык, особенно в профессиональной среде. В стране также есть большое сообщество русскоговорящих, но у местного населения наш язык не в ходу. Для подрастающего поколения есть русские школы и гимназии. Образование в государственных университетах на чешском языке бесплатно для всех студентов вне зависимости от их гражданства.

Новая Зеландия

Новая Зеландия старается привлечь в IT-сферу как собственных студентов, так и талантливых специалистов из-за рубежа. Однако и здесь нужно принимать во внимание некоторые нюансы. Во-первых, желательно найти компанию, которая была бы заинтересована в вашем переезде, и готова понести расходы, связанные с ним. Пусть это и не просто, зато заметно облегчит вашу дальнейшую жизнь в Новой Зеландии. Во-вторых, работодатели здесь смотрят в первую очередь на опыт работы, желая сэкономить время на обучении новичков.

По этой причине у мигранта с опытом куда больше шансов заполучить престижную должность, нежели у студента, окончившего, например, Auckland University of Technology. Зарплата здесь, согласно данным министерства финансов, варьируется от 60 до 135 тысяч в год, в зависимости от направления специальности. Так, например, разработчик мобильных приложений с опытом работы от 5 лет получает в среднем 110 тысяч, а системный аналитик — 75.

Новая Зеландия старается привлечь в IT-сферу как собственных студентов, так и талантливых специалистов из-за рубежа. Однако и здесь нужно принимать во внимание некоторые нюансы. Во-первых, желательно найти компанию, которая была бы заинтересована в вашем переезде, и готова понести расходы, связанные с ним. Пусть это и не просто, зато заметно облегчит вашу дальнейшую жизнь в Новой Зеландии. Во-вторых, работодатели здесь смотрят в первую очередь на опыт работы, желая сэкономить время на обучении новичков.

В какую страну лучше всего имигрировать из России: страны мира для имиграции

Краткое содержание:

Наверное, каждый иногда задумывается о том, чтобы эмигрировать из России в более благополучную страну. Однако, на переезд решаются не все – смена страны проживания связана с большими денежными растратами, длительными бюрократическими операциями, нервотрепкой и другими неприятностями. Но некоторым удаётся покинуть родные края, обустроиться на новом месте и поправить финансовое и социальное положение.

Иммиграция в Швецию

Заключение

Если вы собрались эмигрировать из страны по трудовой визе, то для начала необходимо рассмотреть список востребованных профессий. Ведь в некоторых странах есть проблемы с трудоустройством. Еще один важный момент – рабочая виза. Без нее эмигрировать будет невозможно.


Если вы собрались эмигрировать из страны по трудовой визе, то для начала необходимо рассмотреть список востребованных профессий. Ведь в некоторых странах есть проблемы с трудоустройством. Еще один важный момент – рабочая виза. Без нее эмигрировать будет невозможно.

Наши Услуги

Более 20-ти лет успешного опыта в сфере виз и иммиграции. Подробнее.

Как мы считали.

На самом деле иммиграционных программ и просто способов получить ВНЖ в чужой стране намного больше, чем мы описываем, но среди них есть очень дорогие, или длительные, или требующие особых условий, которые могут выполнить лишь немногие. Поэтому рассмотрим самые популярные и простые схемы. Исходя из интересов тех, кому нужно «свалить по-быстрому», мы поставили во главу угла сроки выдачи ВНЖ. Обычно консульства обещают оформить этот документ в течение двух-трёх недель или месяца, но на практике могут затянуть сроки. Особенно если соискатель открывает бизнес – тогда чиновники имеют обыкновение долго собирать информацию о фирме, проверять, не фиктивная ли она, и т.д. Именно поэтому мы указали сроки, близкие к реальным. Другой важный момент – цена вопроса, которую тоже постарались указать максимально честно.

Часто страны предлагают несколько вариантов иммиграционных программ, из которых в этот обзор включены наиболее реальные. Например, такие основания для ВНЖ, как работа, учёба, брак с гражданином страны, национальные корни и т.д., мы рассматривать не стали, хотя на практике многие получают и его, и гражданство именно одним из таких способов.

Высокий балл поставили тем программам, что либо не требуют от держателя ВНЖ обязательного проживания в стране, либо этот срок незначителен. Для тех, кто эмигрирует постепенно или не уверен, что придется жечь за собой мосты на родине, такой момент очень важен. Конечно, для тех эмигрантов, кто уезжает навсегда, этот фактор не играет решающей роли и подобный рейтинг выглядит совсем иначе.

Ну и понятно, что помимо сроков и цены существует огромное количество факторов, влияющих на выбор претендента. Начиная с того, к какой стране у него лежит душа, на каком языке он лучше может объясняться, где живут знакомые, где нравится отдыхать и т.д. Все эти моменты учесть невозможно. Поэтому мы лишь условно ранжировали государства на предмет «развитости» и «цивилизованности». Большинство после переезда хотят наслаждаться достижениями западной цивилизации, поэтому мы суммарно оценили такие факторы, как безопасность проживания, уровень комфорта и сервиса, возможность получения для детей международно признанного диплома, уровень здравоохранения и т.д., выставив баллы в графе «уровень жизни в стране».

В результате по итогам рейтинга победила Португалия: её лучшая иммиграционная программа набрала 9 баллов, но кроме того, там есть ещё две очень привлекательные – по 8 и 7 баллов соответственно. Следом идут программы Эстонии (9 и 8 баллов), Венгрии (9 и 6), Мальты и государства Сент-Китс и Невис (по 8 баллов). А теперь по порядку обо всех странах-победителях:

Португальская иммиграционная программа «Золотая виза» (Golden Residence Permit) стала для россиян одной из самых привлекательных, точнее даже тремя, поскольку включает целых три варианта условий получения ВНЖ. Первое – нужно приобрести в Португалии недвижимость на сумму от 500 тыс. евро, второе – перевести на счёт португальского банка не менее 1 млн евро, и третье – создать в стране десять постоянных рабочих мест.

Уругвай

Проще всего переехать из России в Уругвай по визе рантье. Если ваш доход около тысячи долларов в месяц и вы не привязаны к месту работы, то можно иммигрировать. Пассивный доход может быть от сдачи квартиры в России в аренду или от фриланса.

Другой способ иммиграции в Уругвай — роды. Ребенок становится гражданином, а родители получают вид на жительство.

Другой способ иммиграции в Уругвай — роды. Ребенок становится гражданином, а родители получают вид на жительство.

6 Испания

Одна из самых благоприятных стран для иммиграции – Испания. Здесь удивительным образом сочетается высокий уровень жизни и возможность упрощенного получения ПМЖ. Здесь высоко ценят врачей, инженеров и учителей, поэтому высококвалифицированному специалисту в этих областях можно оформить рабочую визу. Также легко получить ПМЖ благодаря инвестициям.

Плюсы. Здесь благоприятный климат и условия для ведения бизнеса. Испания не зря является лидером по продолжительности жизни в Европе, ведь в стране эффективная система здравоохранения.

Минусы. Для того, чтобы получить ПМЖ, нужно прожить в стране более 5 лет, а для гражданства – более 10. К сожалению, в последнее время из-за притока иммигрантов условия получения ВНЖ немного ужесточились.

Эта страна тоже входит в список благоприятных для иммиграции государств. Когда-то Россия и Латвия были одним государством, поэтому неудивительно, что здесь более 30% жителей говорят на русском языке.

Словакия

Многие современные школьники и студенты, мечтая о переезде за границу, выбирают Чехию, но забывают, что раньше она состояла из двух стран: Чехии и Словакии. У обеих примерно одинаковый уровень жизни, но в итоге распиарили только Чехию. Словакия занимает 40 строчку в рейтинге стран по индексу человеческого развития, имеет красивую архитектуру и приветливых людей. И да, столица Словакии, Братислава, выглядит не так, как показано в Евротуре. Это скорее небольшой европейский город с красивой архитектурой и узкими уютными улочками.

Читайте также:  Нефть в Азии, старые и новые месторождения, объемы добычи

Плюсы Словакии:

1. Бесплатные образование и медицина.
2. Низкие затраты. Недорогие продукты, коммунальные платежи, скромная арендная плата по сравнению с соседними европейскими странами.
3. Низкий уровень преступности.
4. Язык славянской группы. Легче выучить, чем, например, английский, так как встречаются похожие слова.
5. Безвизовый режим с большинством стран мира и возможность проживания и работы в любой стране Евросоюза без ограничений.

Минусы:

1. Менее развитая страна, чем соседние, в том числе и Чехия.
2. Достаточно невысокая зарплата. Незначительный минус, учитывая то, что с гражданством Словакии ты можешь работать в любой стране Евросоюза.
3. Долгий срок получения гражданства. Чтобы стать гражданином Словакии, тебе придется ждать десять лет.

Получить гражданство Словакии можно тремя способами: обучение, трудоустройство и бизнес-иммиграция. Самый простой способ – поступить в школу или университет Словакии. Поступая в школу, университет или на языковые курсы, ты получаешь вид на жительство и можешь работать не более 20 часов в неделю.

А вот с трудоустройством сложнее. Если в Австралию или Канаду охотно берут специалистов из других стран, то в Словакии, как и в большинстве стран ЕС, пригласить на работу иностранного специалиста могут только в том случае, если в течение 30 дней на эту должность не был найден словак. Если тебя пригласили на работу в Словакию, то тебе выдадут вид на жительство.

Бизнес-иммиграция в Словакию проще, чем в Австралию или Канаду, так как тебе потребуется намного меньше денег. Для бизнес-иммиграции нужно будет создать компанию, подготовить бизнес-план и подтвердить наличие необходимых средств (около 20 тысяч евро). Либо сделать проще – купить готовый бизнес. А далее с любым из видов на жительство через пять лет ты можешь получить ПМЖ, а затем и гражданство.

Минусы:

3 место: Венгрия.

Венгрия ввиду своих экономических проблем решилась на демпинг и предложила свою иммиграционную программу – ПМЖ за 250 тыс. евро инвестиций в местные облигации. Многие европейские страны возмутились доступностью программы, однако мадьяры настояли на своём.

Итак, в стране можно получить ПМЖ, вложив 250 тыс. евро в облигации государственного займа с пятилетним сроком погашения. Сумма возмещается инвестору в полном объёме по истечении пяти лет. А через восемь лет постоянного проживания в Венгрии можно получить и гражданство. «Программа недорогая, но неясность процедур и её необкатанность снижают привлекательность этого варианта. И риск её отмены в будущем достаточно высок. Никаких гарантий, что инвестор по истечении восьми лет получит паспорт, не даётся. Но есть и плюс: Венгрия признаёт двойное гражданство», – считает Ирина Симонян.

В течение примерно месяца инвестор получает вид на жительство, а через полгода – статус ПМЖ. Главный заявитель обретает документы сроком на пять лет, а его семья (официальная супруга и дети до 18 лет) – на три года. ПМЖ даётся на всю жизнь, и его можно продлевать неограниченное количество раз. Что важно, нет требований по обязательному пребыванию в стране. С ПМЖ вы автоматически получаете все те же социальные льготы и гарантии, что и граждане Венгрии, кроме права принимать участие в выборах.

Есть и обычный путь получения ВНЖ – через открытие бизнеса (часто ресторана, кафе, маленькой гостиницы). Он ещё дешевле. «При наличии некоторых сбережений можно открыть в Венгрии ООО или зарегистрироваться как ИП. Чтобы претендовать на ВНЖ, необходимо официально занять в своей фирме должность директора, – уточняет управляющий партнёр компании EVANS Анна Левитова. – На регистрацию фирмы потребуется около 3 тыс. евро. Минимальный уставный капитал – 2 тыс., но половину его можно внести в течение года после регистрации. Вы свободно перевезёте с собой близких родственников, и они тоже получат вид на жительство».

ВНЖ сначала даётся на год, а потом продлевается на два года и налагает обязательство жить в Венгрии почти безвыездно, отсутствовать разрешается лишь не более 90 дней в году. После этого можно подать заявление на получение ПМЖ. Важно, чтобы доходы семьи составляли не менее 2,4 тыс. евро в месяц, то есть их хватало бы на нормальную обеспеченную жизнь. В противном случае могут возникнуть проблемы с продлением документов.

Маленькое государство Мальта, оказывается, может стать неплохим прибежищем для россиянина, у которого есть деньги. Лететь туда не дольше, чем в Испанию, и страна эта вполне благополучная, безопасная, предлагающая массу образовательных возможностей для детей и молодёжи.

Топ-16 профессий для миграции за границу

Вы планируете эмигрировать? Уверены, что ваша профессия востребована за границей? Executive.ru составил список перспективных специальностей для эмиграции.

Иван Блесков, выпускник российского МИСИС, еще два года назад был вынужден переехать обратно в квартиру к родителям и периодически, потупив взор, занимал деньги у друзей – его аспирантская стипендия составляла ни много ни мало 2450 рублей. Сейчас он, научный сотрудник, получает «чистыми» 2000 евро в месяц. Правда, теперь живет он в Германии. «Чтобы ученому достойно жить в России, приходится очень много вертеться, суетиться, постоянно подавать куда-то какие-то бумажки, искать гранты – грызть землю, чтобы хоть что-то получить. Если хочешь жить нормальной жизнью – в современном понимании этого слова – проще уехать», – говорит он.

Пик утечки специалистов из России пришелся на 1990-е годы, когда из страны, с ужасом оглядываясь на российскую экономическую действительность после распада СССР, массово побежали интеллигенты, профессионалы очень высокого уровня. В частности, число эмигрантов в 1990 году по данным МВД России превысило этот же показатель в 1986 году в 36 раз. Число занятых в науке в период с 1990 по 1999 год сократилось более чем в два раза. Следующая волна была чуть меньше – в начале 2000-х и носила несколько иной характер, люди были не довольны не уровнем, а качеством жизни – психологической, социальной и политической обстановкой. Некоторое количество россиян, не удовлетворенных социально-экономической ситуацией в стране, и сейчас не видят своего успешного будущего на родине – пакуют чемоданы и отправляются на поиски хорошей жизни за границу.

Многие считают, что именно в чужой стране наконец удастся себя реализовать, и при этом, бесспорно, хорошо заработать. Практически все эмигрирующие или пока только планирующие эмиграцию, считают, что достойная работа найдется в любой стране, достаточно только «немного подучить язык». Executive.ru поинтересовался у экспертов международных кадровых агентств, какие резюме рады видеть иностранные хедхантеры – обладая какой специализацией россиянин точно не пропадет при эмиграции за границу.

Артем Арсюков, руководитель отдела трудоустройства за рубежом, «Росперсонал»:

В 2000-х годах большинство из наших сограждан уезжали в основном в США и Канаду. Большинство из них были либо молодые и перспективные специалисты в области науки и технологий (сфера информационных технологий, медицина, физика, химия, биология и так далее), либо люди с хорошим достатком. Так называемая «утечка мозгов» после 1990-х продолжилась.

Кроме того, стало более доступным образование за рубежом, чем не преминули воспользоваться граждане с хорошим достатком, чтобы устроить своих детей в престижные школы и вузы (поскольку это был хороший первый шаг на пути к получению временного вида на жительство, а потом уже и гражданства). Впоследствии дети могли «перебросить» к себе и родителей. В основном, уезжали в те же США, Великобританию, Францию, Испанию и так далее).

Также в Европу (Германию, Великобританию, Францию) стали уезжать бизнесмены, причем уезжали вместе со своим «детищем» – перетаскивали бизнес за границу. Так и появилось понятие «бизнес-иммиграция». Многие страны даже открыли специальные условия для таких соискателей: необходимо внести определенную сумму на развитие экономики страны – и «Добро пожаловать!».

Уехать за границу «просто поработать» всегда было сложно, необходимо было выполнить ряд условий и требований того или иного посольства, чтобы получить визу. Кто-то уезжал на учебу, кто-то – как высококвалифицированный специалист. Однако со временем и люди простых рабочих специальностей научились выезжать.

Список востребованных специальностей всегда меняется: с 1990-х и до середины 2000-х требовались специалисты в области информационных технологий, химии, физики, также очень востребованы были инженеры, чуть позднее стали требоваться менеджеры по продажам товаров и услуг. К концу 2000-х, когда туризм очень развился, потребовались и специалисты в этой сфере.

В 2010-х ситуация в Канаде и Великобритании изменилась: поскольку в этих странах появилось очень много выходцев с Востока, которые приезжали и жили только на социальные пособия. Приезжали они не работать, а просто жить за границей. Пособия там хорошие, можно спокойно существовать.

Из-за таких вот «иммигрантов» пострадали все, в том числе и наши сограждане. Теперь в эти страны возможно поехать только затем, чтобы получить высшее образование или на стажировку. Также они готовы рассматривать специалистов, но это требует огромной работы и подтверждения всевозможными способами квалификации, после чего они принимают решение о приеме на работу. В Великобританию дорогу работникам почти закрыли. В Канаде же еще более-менее требуются специалисты в сфере информационных технологий, строительстве, архитектуре, медицине, экономике, промышленности (нефтяной и газовой, в большинстве случаев). В основном, конечно, это инженеры.

В данный период (с 2010 года) наиболее популярными направлениями являются Австралия, Новая Зеландия. Также в этот период очень популярным стало уезжать на работу в сферу гостиничного и ресторанного бизнеса по всем направлениям (США, Европа, Австралия, Новая Зеландия).

Возраст уезжающих колеблется от 19 до 45 лет, в основном, конечно, едут люди в возрасте 25-30 лет, едут как поодиночке, так и с семьями (включая детей), а после даже родителей перевозят к себе.

На данный момент для успешного переезда за границу необходимо быть либо специалистом в области информационных технологий, либо инженером (отрасль не имеет значения), либо менеджером по продажам (товаров или услуг), либо в сфере педагогики, либо в сфере экономики, а также медицины, аналитики или различных технологий.

Роман Блинов, исполнительный директор LeaderTeamPersonnel:

Судя по иммиграционным спискам требуемых вакансий различных стран, мир как бы разделился на две половины. Одну условно можно назвать Запад (все страны Европы и Северной Америки), а другую – Азия (страны южной и южно-восточной Азии). В Азии по-прежнему пользуются спросом специалисты в области IT. Программисты, разработчики, специалисты Интернет технологий уже давно являются людьми мира, но последнее время все заметней тенденция того, что эти люди востребованы и могут свободнее переехать в Азию, чем в развитые страны Западной Европы или Северной Америки.

Европа (Канада, США, Испания, Германия и другие западноевропейские страны) сейчас больше нуждается в квалифицированных рабочих руках. Не в разнорабочих, а именно в квалифицированных рабочих: строителях, инженерах, медперсонале, операторах производственных линий и т.д. Именно за эти специальности ставится наибольшее количество баллов в иммиграционных анкетах большинства развитых стран Запада. В условиях продолжающейся стагнации эти страны переполнены своими безработными менеджерами и офисными клерками, внешний спрос на них минимален. Велик и наплыв низко квалифицированного персонала из Африки и Ближнего Востока, а вот квалифицированный персонал является весьма востребованным.

Читайте также:  Нефть в Арктической зоне Западного полушария: в Аляске, Канаде и др.

Хороший вариант для переезда в развитые страны – это успешная работа в мультинациональных компаниях и приглашение на перевод в головной офис или европейскую структуру. Опыт работы в международных компаниях с корпоративным английским языком и едиными стандартами работы и управления по всему миру – это по-прежнему наилучший вариант для переезда в любую точку мира. Ну и, конечно же, пилоты с хорошей квалификацией будут востребованы в любой стране.

Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга АНКОР:

«Пропасть», прежде всего, не дадут личные качества человека: целеустремленность, контактность, желание развиваться, стрессоустойчивость. Такие люди могут и открыть свой бизнес в другой стране, и работать на большую корпорацию.

Однако, конечно, есть профессии, востребованность которых начисто снимает проблему трудоустройства на новом месте. Прежде всего, это высокотехнологичные группы профессий – программисты, инженеры в области электроники и автоматизированных систем, разработчики, специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных и тому подобных.

Вторая группа востребованных профессий относится к области экономического и культурного взаимодействия между странами – специалисты по внешнеэкономическим связям, переводчики, эксперты в области искусства, врачи некоторых специализаций и тому подобные специалисты.

Конечно, для людей любых профессий уверенное владение языком страны пребывания – большой плюс, облегчающий трудоустройство. Плюсом, конечно, станет и наличие сети контактов и хороших знакомых в новой стране – это залог не только успеха в поиске работы, но и в дальнейшем построении карьеры.

Следует различать эмиграцию как следствие уже полученного предложения о работе – например, к сожалению, российские ученые эмигрировали, зачастую уже имея конкретное предложение о трудоустройстве. Совсем другой случай, когда семья в принципе решила сменить страну проживания, а уж потом люди задумываются о поиске работы. В этом случае, конечно, всем тяжелее, и какое-то время приходится жить на пособие.

Наши специалисты по IT и по гуманитарным профессиям по-прежнему высоко котируются в других странах, несмотря на сложности в российской системе образования и заслуженную ее критику. С другой стороны, для того, чтобы работать в ряде отраслей, например, медицине, юриспруденции, финансах, во многих странах необходимо получить местное образование, сертификаты и лицензии, и образование никакой другой страны не принимается во внимание.

Дело, однако, не в том, легко ли получить образование и уехать в другую страну работать по профессии. Если в принципе есть настрой сменить страну проживания, более рационально сразу уезжать для получения образования, тогда к моменту окончания вуза у выпускника уже, как правило, имеются предложения о стажировке и работе. Однако при нынешнем дефиците кадров Россия выглядит в глазах многих профессионалов значительно более привлекательным местом для работы, как с точки зрения интересных проектов, так и компенсации. Тому пример – многие экспаты, проработавшие у нас в составе международных компаний, не хотят уезжать, организуют собственный бизнес и продолжают работать в России. Как правило, это консалтинговый бизнес, помогающий иностранным гражданам адаптироваться в России, искать работу, находить бизнес-партнеров и прочее.

США
Канада
Великобритания
Израиль

Специалисты IT
Химики
Физики
Инженеры
Технологи

Пик утечки специалистов из России пришелся на 1990-е годы, когда из страны, с ужасом оглядываясь на российскую экономическую действительность после распада СССР, массово побежали интеллигенты, профессионалы очень высокого уровня. В частности, число эмигрантов в 1990 году по данным МВД России превысило этот же показатель в 1986 году в 36 раз. Число занятых в науке в период с 1990 по 1999 год сократилось более чем в два раза. Следующая волна была чуть меньше – в начале 2000-х и носила несколько иной характер, люди были не довольны не уровнем, а качеством жизни – психологической, социальной и политической обстановкой. Некоторое количество россиян, не удовлетворенных социально-экономической ситуацией в стране, и сейчас не видят своего успешного будущего на родине – пакуют чемоданы и отправляются на поиски хорошей жизни за границу.

Расположение нефтеочистительных и транспортных центров в Юго-Восточной Азии

Расположение нефтеочистительных и транспортных центров по вывозу нефти определялось как историческими, так и географическими факторами. На Яве дело обстояло просто. Когда в 1888 г. на нефтяном месторождении, расположенном южнее Сурабаи, была получена первая нефть, то неподалеку от этого места, в Вонокромо, был сооружен нефтеочистительный завод, который с 1890 г. стал выпускать на внутренний рынок керосин. После того как началась добыча нефти в провинции Рембанг, в Чепу, расположенном поблизости от нефтепромыслов, в 1894 г. был построен нефтеочистительный завод, что дало возможность сбывать их продукцию на рынках Явы. Таким образом, в обоих случаях отпуск нефтепродуктов осуществлялся непосредственно с нефтеочистительных заводов. Когда по мере роста добычи и расширения ассортимента выпускаемых нефтепродуктов внутренний рынок стал слишком узким, то вполне закономерно, что портом экспорта нефти стал крупнейший мор­ской порт Индонезии Сурабая. Нефтеочистительный завод Вонокромо расположен по соседству с этим портом, а завод Чепу отстоит от него всего лишь на 130 км и связан с портом железной дорогой. До 1930 г. транспортировка нефтепродуктов из Чепу в Сурабаю производилась в цистернах по железной дороге, а после этого года — по трубопроводу. Нефтеочистительный завод в Вонокромо восстановлен и дает продукцию, а завод Чепу все еще не используется из-за причиненного ему серьезного ущерба.

Нефтяная промышленность Суматры и Борнео с самого начала ориентировалась на экспорт, так как эти острова не располагали рынками, способными поглотить всю продукцию. В 1892 г. на Северной Суматре, на реке Бабалан, недалеко от рыбачьей деревушки Панкалан-брандан, был построен примитивный нефтеочистительный завод. Этот завод перерабатывал нефть, добывавшуюся в Телага-Саиде, — единственном месторождении, на котором в то время велась добыча. Три фактора определили выбор местоположения завода: необходимость расположить завод в месте, которое не подвергалось бы затоплению в период высокой воды, стремление расположить завод как можно ближе к нефтепромыслу и желание обеспечить нефтеочистительному заводу близость порта для отгрузки нефти. Казалось, что Панкаланбрандан отвечает этим условиям, так как в этом месте вдоль болотистых берегов реки Бабалан протянулся довольно высокий песчаный вал. Русло реки достаточно глубоко, и, хотя ее устье перегорожено баром, во время прилива здесь могут проходить суда с осадкой до 2,5 м. Для вывоза нефтепродуктов в Пенанг и Сингапур, расположенные на противоположном берегу пролива, крупные суда не применялись. Однако несколько лет спустя местные возможности для судоходства оказались уже недостаточными. По мере того как на рынках Индии, Индокитая и Китая рос спрос на нефтепродукты, появилась необходимость транспортировать нефть в более крупных танкерах, для которых русло реки Бабалан было слишком мелко. В качестве места для строительства нового порта был избран залив Ару, и в 1897 г. в 11 км от нефтеочистительного завода Панкаланбрандан было завершено строительство порта Панкалансусу, соединенного с заводом трубопроводами. Нефтеочистительный завод остался в Панкаланбрандане, и со всех нефте­промыслов к нему по трубопроводам перекачивалась нефть. Перлак отстоит отсюда на расстоянии 150 км. Нефтепромыслы Северной Суматры и нефтеочистительный завод Панкаланбрандан до сих пор (середина 1949 г.) еще не введены в эксплуатацию.

На Южной Суматре каждая из трех действовавших там компаний, вначале независимых, построила по одному небольшому нефтеочисти­тельному заводу. Нефтеочистительный завод, обслуживающий нефте­промысел Сумпал в северо-восточном Палембанге, был построен в 1898 г. в Баджунглентире, среди джунглей на извилистой реке Лалан, судоход­ной до этого пункта для судов длиной до 90 м. Компания, действовавшая в юго-западном Палембанге, в районе Муараэним, решила построить нефтеочистительный завод с нефтепогрузочной пристанью на более крупной реке, а именно в Пладжу, на правом берегу реки Муси, в 10 км вниз по течению от города Палембанг. Вниз по течению недалеко от Пладжу начинаются прибрежные болота дельты, и река, имеющая у Пладжу ширину свыше 800 м, судоходна для крупных морских судов как раз до этого пункта. Нефтепромысел связан с нефтеочистительным заводом нефтепроводом длиной 160 км. Компания, разрабатывавшая месторождение Бабат в центральном Палембанге, так же построила нефтеочистительный завод на реке Муси, между Палембангом и Пладжу, и проложила трубопровод, проходящий близ города Палембанг.

После того как в 1906 г. компания «Роял Датч» получила контроль над добычей и переработкой нефти на Южной Суматре, завод в Пладжу был расширен, и Пладжу стал единственным нефтеочистительным и нефтепогрузочным центром в этой части острова. Когда же на горизонте появилась компания «НКПМ», она построила нефтеочистительный завод Сунгейгеронг, второй после Пладжу и отделенный от последнего лишь притоком реки Муси. Восстановление и переоборудование нефтеочистительных заводов Пладжу и Сунгейгеронга, находящихся в Южной Суматре, в основном уже завершено, и их производительность достигает 110 тыс. баррелей в сутки.

Все нефтепромыслы Палембанга соединены с нефтеочистительными заводами Пладжу и Сунгейгеронга нефтепроводами, и, несмотря на то, что эти порты погрузки нефти лежат более чем в 70 км от устья реки Муси, они могут принимать любые современные танкеры, кроме самых больших.

Расположение нефтеочистительных и транспортных центров по вывозу нефти определялось как историческими, так и географическими факторами. На Яве дело обстояло просто. Когда в 1888 г. на нефтяном месторождении, расположенном южнее Сурабаи, была получена первая нефть, то неподалеку от этого места, в Вонокромо, был сооружен нефтеочистительный завод, который с 1890 г. стал выпускать на внутренний рынок керосин. После того как началась добыча нефти в провинции Рембанг, в Чепу, расположенном поблизости от нефтепромыслов, в 1894 г. был построен нефтеочистительный завод, что дало возможность сбывать их продукцию на рынках Явы. Таким образом, в обоих случаях отпуск нефтепродуктов осуществлялся непосредственно с нефтеочистительных заводов. Когда по мере роста добычи и расширения ассортимента выпускаемых нефтепродуктов внутренний рынок стал слишком узким, то вполне закономерно, что портом экспорта нефти стал крупнейший мор­ской порт Индонезии Сурабая. Нефтеочистительный завод Вонокромо расположен по соседству с этим портом, а завод Чепу отстоит от него всего лишь на 130 км и связан с портом железной дорогой. До 1930 г. транспортировка нефтепродуктов из Чепу в Сурабаю производилась в цистернах по железной дороге, а после этого года — по трубопроводу. Нефтеочистительный завод в Вонокромо восстановлен и дает продукцию, а завод Чепу все еще не используется из-за причиненного ему серьезного ущерба.

Ссылка на основную публикацию